Re: [面試] 面試心得(TI/ASML/AMAT/Lam)
※ 引述《open522222 (dopebro)》之銘言:
: 薪資就透明的啊
: 新人目前碩畢結構調薪後價格就是如下
: Lam 62+15(不依照學歷,統一價,加班含車捕/173)
: AMAT 67.5-69(車補已含在內,加班/240)
: ASML 60+15 (看你部門)
: KLA 46.5-49+16.6 (加班不含車捕/163)
: 每家製成再多個5-10k
: 結案
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: Sent from JPTT on my iPhone
感謝大大分享
由此可見某間自稱設備商貴族的是不是真的該醒醒了啊
從現在請自稱設備商賤民
這樣還想要擠進4大設備商?做夢吧
新鮮人看到這種base誰會去啊
還寧願去客戶端端奴奴奴奴叫
有聽說還在裡面的朋友說hr老闆早就表示 不跟著大家調薪 摳連
幸好我走了哭哭
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Sent from JPTT on my iPhone
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可是不用輪大夜!!
不輪就少津貼 等於沒錢繼續撿角
這種薪水還想也招人進去給台積奴 笑死
淪陷
不要拿值班津貼出來給人笑吧,話說我真的不懂KLA為
什麼都會被同業傳得這麼貴族,有現身說法嗎
請問原po後來去哪?
傻傻的,當然選KLA,工作量跟生活品質才是重點,年
薪沒差太多即可
不用輪大夜,時間到手機關機,過保不理 錢還可以
KLA 制度好分紅多 阿本來也就最難上
而且原po 月薪的range跟我知道的不太一樣
真低科憐 還好我也走了
bonus 就訂好一個極限在那邊了,機台賣再好領滿就是
那樣
修機壓力大又很凹主管又靠杯…
KLA有辦法分紅給的跟ASML一樣多嗎?
新人都不來了啊
不用大夜 過保可以不理 cp不差吧
生活品質 也是難說
説自己知道的跟原Po提到的range 不一樣的人要不要也
說出來比較看看?不然怎麼知道你是不是唬爛?
說工作量還有生活品質的到底有沒有做過科憐,真的
笑死
Vendor中的賤民無誤 四、五年的年資 比其他公司新人
價還低 偉哉
薪資開的超保守
分紅不能跟阿斯麥比,人資還在同溫層,笑死
需要ASML內推可站內信
Kla姿態沒以前高了 前有ASML 後有AMAT緊追
wqw是多缺人?我笑了!
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阿 是不是又有誰默默很低調的又調了雙位數啊...== 現在是大通膨調薪搶人時代嗎? ※ 引述《PVnRT (理想氣體方程式)》之銘言: : 做夢聽說有一間最近怒調一波 尻了一發大條的 : 直接重返榮耀 有八卦嗎33
首Po代po 疫情關係全部採線上面試 *面試前準備: 先去學校的職涯中心進行履歷撰寫&面試技巧指導 1. 英文履歷:爆
薪資就透明的啊 新人目前碩畢結構調薪後價格就是如下 Lam 62+15(不依照學歷,統一價,加班含車捕/173) AMAT 67.5-69(車補已含在內,加班/240) ASML 60+15 (看你部門)41
做夢聽說有一間最近怒調一波 尻了一發大條的 直接重返榮耀 有八卦嗎 小弟龍華碩畢準備婉拒gg RDPC 跪求內推 ※ 引述《open522222 (dopebro)》之銘言: : 薪資就透明的啊10
Dear buttersugar: 您好, 我是1111人力銀行【面試經驗談】的小編,我們這個專區主要是希望能夠協助 求職者,能夠更順利的找到工作。 不知您這篇【[面試] 面試心得(TI/ASML/AMAT/Lam)】的職場好文,可否以『原文原P O,並註明原文作者及出處連結』的方式轉載於我們的1111人力銀行相關網站使用(包含
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