[討論] 所謂的溝通協調，就是一直在拜託人對吧?

frankliang06/28 00:49看正不正

opencat06/28 00:56不等於吧 還可以用威逼利誘、挖坑拐騙

a095286490106/28 01:12什麼叫人情債？公司任務要相關單位的人協助 他們出來

a095286490106/28 01:12幫忙是應該的吧？不然這些人領公司薪水幹嘛？工作要

a095286490106/28 01:12溝通協調請相關人員出來做事 是工作需要 跟你人情債

a095286490106/28 01:12一點關係都沒有 不要自作多情

uxijgil06/28 01:21你先搞清楚責任歸屬好嗎？到底是跨同事跨部門的協調？還

uxijgil06/28 01:21是你自己出包麻煩別人擦屁股？前者可不用低聲下氣的！

hellk06/28 01:21二樓講的很有感覺，pm都用幹話溝通協調

pujos06/28 01:23權力對等=協調，權力不對等=拜託、被洗臉

allenxxx06/28 01:25我猜你是要協調其他單位幫你們忙,但不見得對他有利吧

allenxxx06/28 01:26如果這是部門間的拜託,當然就看你本事,沒好處誰幹啊

s880222806/28 01:28臉皮厚 夠煩 做個雞巴郎

eunice1110xp06/28 01:31請閱讀被討厭的勇氣

Starcraft206/28 02:51https://reurl.cc/qdAOeE 合理的幫忙就只是合作而已

Starcraft206/28 02:53要讓對方知道合作是為了達到什麼目的、上級和領導階層

Starcraft206/28 02:55已經達成共識並且會支持時間投入

Starcraft206/28 02:56(在討論合作, 請對方幫忙前先確認清楚) 姿態放軟但是

Starcraft206/28 02:57不要失去威信 人性都是欺善怕惡的QQ 如果發現自己

Starcraft206/28 02:58一直處在只能低姿態的請對方幫忙 可能需要省視一下

Starcraft206/28 02:58自己這邊是不是還有什麼地方需要加強或者什麼資源可以

Starcraft206/28 03:00動用的 這些soft skill其實常常被低估也需要累積..

abbei06/28 09:16都同一家公司，案子做好大家都有好處。只是細節的利害折衝

abbei06/28 09:16而已。

michaelgodtw06/28 10:09威逼利誘啊，這最常用

tingiy06/28 10:27換個說法說服人

seal4682506/28 10:50大家都是以主管交待的任務放第一優先 有時比較麻煩的事

seal4682506/28 10:50情應該直接跟對方主管講 請他指派一個人幫你 不然直接

seal4682506/28 10:50找他底下的人他可能會不太想幫你

yudofu06/28 10:51我從不企圖去說服，我只釐清，要嘛寫在ISO裡，不然就是叫

yudofu06/28 10:51老闆出來講，有本事就去改ISO文件或者去改老闆的嘴

sandyQQ06/28 11:41你應該去看一下卡內基等商管書籍

as88521206/28 11:44難的時候可以到協調溝通兩間公司 看你的規模到哪 做的事

as88521206/28 11:44會差很多

Qcloud06/28 11:50沒有競爭力的公司才要拜託

hongsiangfu06/28 12:11上層不願釐清責任歸屬,只會叫底下的人喬事,這很台灣

physicsdk06/28 12:24怕屁，台灣奴才那麼多，你老闆官威大人家就怕得要命

boyzone6606/28 13:38越用拜託的態度開口 別人就越軟土深掘

Somebody9906/28 14:23只有拜託這招，代表溝通能力還不夠吧....

sszaq06/28 14:54先釐清誰當責 要求當責者做事不需要低聲下氣 若對方非當責

sszaq06/28 14:54者 為何要求對方做事？

allenxxx06/28 20:36我是遇過兩邊都有年度績效要求,我們就是不肯做白工

allenxxx06/28 20:37對方一直要我們往後看,看個屁!今天績效過了再說

allenxxx06/28 20:37不然叫你老闆去跟大老闆獎

kenvi06/28 21:17喬事風氣越盛越是主管不願自己擔起自己工作的現象

kenvi06/28 21:17更可笑的是有些主管要等到最後才一副下屬都喬不動只有自己

kenvi06/28 21:18喬得動來沾沾自喜。讓人無言

kenvi06/28 21:20責任歸屬不明，主管間又不自己出來喬，然後幻想基層會自己

kenvi06/28 21:20搞好，那要這些主管幹嘛XD

kenvi06/28 21:21當然有些主管會認為：我扛營收責任就很忙了，其他別來煩我

Shepherd198706/28 21:58單純看老闆夠不夠力... 你老闆沒力你也不用太努力,

Shepherd198706/28 21:58 因爲他也談不到好考績. 不如多交朋友趨炎附勢

milanookimo06/28 22:30沒本事只能欠人情，有來有往把專業拿出來才是王道好

milanookimo06/28 22:30 ？

a951l753vin06/29 00:09以發號司令的人來說 要有威信絕對沒有問題 因為碰到

a951l753vin06/29 00:12溝通問題就是如此

a951l753vin06/29 00:13不過身為被發包工作的人來說 就是把你的時程往後延

a951l753vin06/29 00:17喬事風氣最討厭的是...幫了忙還要被自己主管講

h321123aa06/29 04:41溝通怎麼回事拜託…利益交換或者結合，任務權責分配，

h321123aa06/29 04:41資源協調，這些都是阿

richard4206/29 07:59就是 拜託人 或者 被人凹

kevinmeng206/29 09:300分，還科技版類…連基本batna都不知道

brezzaaa06/29 21:42溝通協調只是好聽 達成目的才是結果

hosen06/30 10:03錯誤認知，出張嘴做事是學做人