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Re: [新聞] 基本工資漲不漲 商總:不該漲 勞團:過去

看板Tech_Job標題Re: [新聞] 基本工資漲不漲 商總:不該漲 勞團:過去作者
jerrylin
(金錢就是力量)
時間推噓 9 推:10 噓:1 →:14

※ 引述《zzzz8931 (宅男)》之銘言:
: 基本工資漲不漲 商總:不該漲 勞團:過去沒漲的要漲回來
: https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/3213042
: 〔記者李雅雯/台北報導〕明年基本工資調漲與否將在基本工資審議委員會的第3季審議: 會議上討論,勞動部今(30)日召開基本工資工作小組(由勞資政學4方代表組成)會議: ,工商團體主張,疫情重創企業經營,明年基本工資應緩漲;勞團則認為,基本工資曾經: 10年凍漲,基本工資需制度性地逐年調整,把過去沒漲的漲回來。

這種問題吵個一萬年也吵不出結果
資方永遠覺得勞工薪資太高 勞方永遠覺得資方給的錢太低

最簡單的方法還是回歸市場機制
薪資 年終 獎金透明化
勞工自然會發現原來這產業薪資這麼爛 當學生跟求職過程就會直接pass
薪資低的產業招不到人只好加薪 不然就是招不到人倒閉

搞一堆有的沒的 都是浪費時間啦.

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歷史只記載輸贏 不在乎過程

不過我永遠只記得韓國人比賽作弊 卻不記得他的名次........

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※ PTT 留言評論
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m4vu007/01 11:40笑了 你隔壁同事薪水都不想讓你知道了。還想透明?

會嗎 以前我都會跟我同事問一下這個月績效獎金多少 你跟同事的關係很差? 怕他跟你借錢嗎? 老闆跟主管才會不想讓員工彼此知道薪資 到時候發現薪水最高的是秘書

gamesame771107/01 11:41隔壁同事想不想是一回事啊…

gamesame771107/01 11:43還是說會有人因為 怕薪水被公佈 所以不來這家公司上

gamesame771107/01 11:43班?

justdoit07/01 11:57前面都有薪資中位數的資料,還在乎基本工資?

calase07/01 12:03目前全世界就沒國家要求民營企業這樣幹啊,可能只能鼓勵

calase07/01 12:03民間網站吸引客戶互相分享薪資吧

只要有給得起的高薪的企業帶頭這樣搞 不敢公布薪資的公司就是低薪 用排除法啊 政府企業的職等其實就是代表性的薪資了

※ 編輯: jerrylin (114.46.150.25 臺灣), 07/01/2020 12:21:53

ddmist07/01 12:28台灣勞權是弱勢 需要保障

mastoid07/01 12:39薪資透明的確是一種方式 前提是市場機制能確實實行 但台

mastoid07/01 12:39灣是薪資市場是被資方聯合壟斷的

huk4019907/01 12:46現在最好透明啦

huk4019907/01 12:46問個薪水像要被借錢一樣

huk4019907/01 12:46我只是想問朋友公司薪水真的比我低嗎

sunkis07/01 16:08資訊不平等才有利可圖,公司怎麼會放過呢

euser177707/01 16:29資訊本身就是一個價值,透明化需要權利介入

cityhunter0407/01 16:57市場就是資方把持,你要回歸?政府管的是最低薪資,

cityhunter0407/01 16:57跟你說得完全無關!

h81609007/01 19:26你一定不在科技業,就算講,很多人都低報,傻傻的

h81609007/01 19:26怕年去跟上面低吵

h81609007/01 19:27怕你去跟上面的吵

askewkimo07/01 19:57最近薪資中位數出來,這個政府別有居心…鬥完公教 接

askewkimo07/01 19:57下來要”改革”勞保了

x2016507/01 23:22北歐就可以薪資透明化啊

frontseat07/03 15:42不用公布吧!一大堆都是低薪公司 公布出來有用嗎?學

frontseat07/03 15:42店一堆 大家都是碩士畢業 要哪來的高薪工作給你?