Re: [討論] 開會的頻率
※ 引述《leo255112 (咖啡成癮太容易)》之銘言:
: 各位晚安
: 最近轉到新東家約幾個月的時間,一直很沒辦法適應超高的開會頻率
: 早上固定早會,然後一天平均又至少有一個會議,有時候遇到什麼重大issue還要加開: 常常開完一個會事情做到一半,阿幹又要開會了GGGGGGG
: 但我感覺開會真的是沒辦法解決什麼問題
: 常常就是看各方鬼打牆,然後最大的看不下去,每個相關的人都壓一個AR
: 下個禮拜review, 給我上來報告
: 於是就這樣,解決問題達成共識的會議變成上面在review下面的工具
: 根本沒有達成它原來的目的,如果這個會議我插不上嘴
: Issue又基本與我無關,就會變成看ABC在那邊跳針推來推去,很浪費時間
: 請問各位如何應對這種蠻高的開會頻率加上沒什麼效率的討論?
: 開始想念前公司那個只有老闆們去開會帶comment回來的時光惹QAQ
是這樣的,要看開會的目的是什麼。
在我們這用肝換錢的地方,開會是讓主管動動嘴巴表現自己很威武,
還有電下面的人用的。
主管好像得了不識字的病,看不太懂文字(英文跟中文都一樣)
常常需要開會找人來說書,把各種報告用說的說給他聽。
每次開會就像是拍YouTube一樣,要把腳本想好,哪裡要大聲,
哪裡要highlight,都要準備好。說書說得不好呢,就會被主管電。
有時候開會就只是主管自己心情不好,所以就開會來電大家一下。
有時候開會是因為主管被更高層的人罵了,就來電大家一下。
每次開會都是整個部門的人坐在會議室裡,要不然就是一半以上的人。
每次大概有20個人以上吧。還好我都坐最邊邊,開會打瞌睡,
當個稱職的薪水小偷。
還有一次開會是找來整個部門的人,包括秘書小姐在內,
喊口號,類似「GG超大,GG超硬」這樣的口號。
喊完之後就看主管全身舒暢,好像真的GG超大、超硬。
像我這種猥瑣的中年,硬不起來了,就待在最角落,當個薪水小偷~
- - -
遇到垃圾主管,開會就只是他刷存在感用的。
早早JOS或離職比較好。像我這種沒有其他地方好去的,
就認真當個薪水小偷。
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它它先生傳 - 先生不知何許人也,亦不詳其姓字,長期居家中,因以為號焉。閑靜少言,不擅把妹。好動漫,不惜千金;毎有新品,便欣然忘食。性嗜妹,貌醜不能常得。親舊知其如此,或置AV而招之。每下輒打,期在必射;既射而刪,曾不吝情去留。汗味體臭,
不近正妹;荷葉領口,系服拖鞋,晏如也。常PO文章酸人,頗示己志。鍵盤萬能,以此自終。贊曰:「苗栗小五郎有言:『手上有鍵盤,就有全世界。』極其言,兹若人之儔乎?看片打B,以樂其志。PTT之民歟?Mobile01之民歟?」 鍵盤陶淵明全集 - 民明書房出版
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其實就是演演戲而已
求內推大GG
會這樣有時候很大的原因的做報告的能力不足 無法清
楚簡單呈現一個概念 做出一個好的報告才容易被看見
應該說行銷想法 如果能學會怎麼做出一個好的報告
也很不錯唷
你怎麼會有寫完報告別人就一定看的懂的錯覺
事實就是大頭們若不找人開會會顯得很空閒
一些小事也要開會 要人報告or聽他演講
Report到底有啥好寫的,不就交辦的做完沒有....開會就是
浪費生命啊
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早會:討論最近部門內出的包 廠會:到廠長面前報給各部門聽 戰情:覺得廠會吵的還不夠,找各部門來踢皮球 會前會:跟PM業務討(串)論(供)給客戶一個說法 客戶例會:被客戶電,然後把前面四次的濃縮迷湯灌給客戶,跪求原諒54
首Po各位晚安 最近轉到新東家約幾個月的時間,一直很沒辦法適應超高的開會頻率 早上固定早會,然後一天平均又至少有一個會議,有時候遇到什麼重大issue還要加開 常常開完一個會事情做到一半,阿幹又要開會了GGGGGGG 但我感覺開會真的是沒辦法解決什麼問題4
你的問題還好吧 怕的是issue卡在你這 早上開一次會 進度一樣 下午開一次會 進度一樣 過幾天怎還沒解 你的action item有什做到哪
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