[討論] 為何仿間很多企業的數位化 這麼痛苦…
這問題我疑惑很久了
都發生在 很普通的大大小小公司
這裡的版友都在先進的科技業
或許感受不到 難以想像
但都是真實的事情
各種 大中小的公司 給員工電腦超落後
公司內部系統也是非常鳥
Key資料的程序很不人性化
程式也很爛 又容易當機
常常要大量手抄在紙上
每次問他們為何不更新電腦
把系統程式重新設計
提高效率
他們都說公司不給換………
然後工作量跟時間大增
都在對抗 這些事
當機 、系統跑不動、卡住、
重key, 程序繁雜,分類怪異
公司每個月都要支付員工薪水
但員工要花大量時間跟舊電腦 舊系統 對抗
這明明就更沒效率
花個錢買電腦
花個錢外包給好的公司重新設計流程
我覺得這投資很划算啊
甚至現在很多功能都有SaaS這種新的產業幫你搞定
你只要付月費就好
為何這種事也不願意做呢?
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問他老闆啊
朋友在某機車傳產 還在windows9x 神扯
開個office就當機
然後七點之後就強制關冷氣,留下員工滿頭大汗加班
拜託 換電腦很貴
高層哦?忙著鬥爭啦 去看新聞就知道了
對 這是這種情況 而且你描述的 似乎比我說的更糟QQ
朋友做半年就閃了 去做711都比這些傳產環境還優質
換電腦是要一筆錢沒錯 但不換工作效率大幅降低Orz
因為高層都用最高級的筆電
就像某海邊員工信箱只有100MB一樣 還好幾個人共用 搞
到員工只能一直刪信一直刪信
電話桌機也共用 媽的噁心死了
數位轉型方面,技術的問題其實都不難解決,
難解決的是人的問題。
因為數字不好看主管會被盯,各單位要的是快樂版系統
高層如果是舊時代思想 你就不用煩惱這問題 換公司比較快
第一代還沒死之前不用想了,小老闆接班之前看看是哪種人
我有聽過老闆覺得版權不需要花錢的
傳產家族企業不要久待 當跳板就好 世界很大
老人機掰啊 待的越久的越不想換 他會覺得他習慣啦
換了還要學
問護國神山,因為大家都對他們馬首是瞻
神山都還在用老舊方式做事了,其他人更別說
真的假的@@ 台積電給員工的系統跟設備應該很先進吧
※ 編輯: Dukkha (36.229.31.172 臺灣), 11/27/2020 17:41:50自己做智慧手機卻給員工用智障手機,所謂先進?
那個有應該是為了保密吧@@
保密保到一堆人從上至下攜械叛逃我也醉了
老人不懂也不想學怕他們自己也隨著舊系統一起被淘汰
啊21世紀保密方式是給員工用智障手機不就好棒棒
坐辦公室的員工加班又不用錢,為什麼要公司花錢改善?
給員工用智障型還真是沒辦法的辦法,智慧型帶進去要偷東
西太容易
一大堆資安公司不會同意樓上說法
再說夢鬆都能攜械叛逃了,有沒有手機哪有差
欸問題是資安公司的solution扛得住GG資料外洩的風險嗎?
哪家資安公司敢承包讓大家自由帶哀鳳進去保證資安不會
有問題,出事賠償營業損失的。
公司是給你去創造收益的不是浪費時間划手機 台積產線
菁英各個有責任心.刻苦耐勞~絕不瀆職好嗎
總結就是錢的問題,之前打工的地方的存貨管理系統,就是
還停留在XP, 對這些中小企業來說,東西可以動,為什麼要
換新的,更何況,隨便一套都是就幾十或百萬以上的軟體,
對老闆來說,不曉得什麼時候才賺得回來,就是這樣
依我當員工的經驗,我們公司用了頂級軟硬體來增加效率節
省時間,多出來的時間就在摸魚看影片做自己的事。
換系統沒這麼簡單,你看上個月富邦的災情
cost center 跟profit center的差別
cost center就是cost down profit center就是growth
業務/產品單位是profit center 衝營收相關會重效率
支援/後勤/行政單位是cost center 能省則省
研發單位比較特別 介於兩者中間 投資太少怕產品鳥
但投資太多 怕產品出不來或沒市場 打水漂
數位化後會少很多excel專員欸
臺灣你看到的那些領域人力成本很便宜,便宜到用沒效率的工
具也沒關係,用時間跟人力去填
說電子化,結果還是需要紙本,等於重複做功……
停機停線短則半天一兩天 長則一週甚至一個月 然後還要確
看不太懂 44 樓的邏輯,是要叫大家瞎忙嗎?
保系統更新上線後不會出BUG可以正常生產 這就是一些傳產
會猶豫升級的原因
26樓正解
傳產老人是因為自己不太用電腦所以不升級 選我正解
你可以利用下班時間寫一套給公司 公司會感謝你
買東西是花"一筆"有被記錄的錢,員工薪資是好多筆分散的
小錢,上面在看數字只會看到你花一筆錢亂買東西,不會ca
re好多筆的小錢
外包給好的公司?呵呵一看就知道沒在業界做過
何謂好的公司?傳統到不行卻通過一堆認證的算不算好
投影片說了一嘴好系統,等你頭洗下去就交一坨屎出來
等你自己當老闆,你就開始捨不得花這筆錢了
會計那邊電腦還再用XP 真是辛苦他們了
這事情也不是換換電腦而已 老闆不強力推高層就多一事不如
少一事 沒辦法 人家只想穩穩賺少麻煩
孩子,老人做事就是要事情慢慢地做,薪水慢慢地拿,
細水長流。不改善不進步,只要有上班,就會有薪水。
我們是買一堆垃圾系統,mis廢的沒辦法維護,key資料就飽了
台南有個紡織業據我親戚說老闆說要環保 機房不裝空調
不得不說三口的IT真的超廢 整天搞產線
高層要買車啊,沒錢做這個
島民就整天笑日本資訊落後 其實自己公司系統比日本更落後
做系統還是要找中華電信,內部數百個資訊系統,台灣執牛
耳
曾經待過某研究院,副所長說我們的資料庫就是excel
IT資源投入不夠,薪水低大家不想多學,再看看機房,A 有嗎?
坊間
資訊系統找種花,是在反串嗎
台灣薪資太低,3萬5就可以請一個超好用的碩士畢業生,請10個
就可以抵過一套系統,系統還不會自己升級,請人更有彈性有壓
縮跟拉大的空間,老闆的思維通常是這樣。
外包廠商也沒那麼強,都低薪來著。
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有付加班費的也一樣呀... XDD 之前待過一間傳產(日皮台骨),我是空降主管,只是較懂怎從SAP撈資料, 加上會一點excel的基本函數,就做了一個物料和產能計算工具表, 讓底下的人從每天印近百張紙來抄寫和手動計算,進步到純表格化, 整個部門的"個人"加班時數也就從40hr/月以上,降到20hr/月以下!5
這篇標題一語道破許多企業的困境R 從主觀環境來看,通常會不急著導入數位化的企業的狀況是 1.企業冗員太多,人多好辦事 2.產業競爭小 3.IT規劃跟建置系統能力太差,無法整合系統等4
因為員工效率跟公司獲利沒有正相關 幹嘛提升員工效率? 老闆花了兩萬幫員工換新電腦 員工效率變好不用加班了 啊我老闆本來就沒付你加班費 何必花錢買電腦2
換系統沒這麼簡單 看南山境界系統,delay 了一年半,花費破百億 結果? 15 萬張保單出問題 被罰 4000 萬,董事長,總經理,總稽核先後下台 還分別有兩年三年的限制不准當總經理總稽核
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Re: [硬體] M1 MacBook Air 瘋狂當機重啟目前系統非常不穩定 買來五天平均一天重開機快十幾次吧 各種程式卡住,重開機設定跑掉,零零總總鳥的問題罄竹難書 沒時間debug的話不建議買 還有我開鍵盤導覽一些程式跑出藍色很醜的光圈到底是怎麼回事R11
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[問卦] WFH遇到停電不給薪水合法嗎?是這樣的啦 我朋友今天告訴我 他們公司的員工如果WFH遇到: 停電、系統掛掉、電腦當機等技術問題 超過一小時未能修復公司將不給薪水1
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