[討論] 為何寧願讓員工跳巢 在聘其他員工來補缺?

mooto12/01 21:50通常公司的理由是 要是會吵的有糖吃 其他人就擺不平了

mooto12/01 21:51殘酷的理由是 公司認為你不值錢 當然往往空降更鳥

Qcloud12/01 21:56就公司覺得你不值錢，挖角來的才值錢

gtomina881012/01 21:57工作性質沒價值 老闆認為隨便請一個來也能上手

gtomina881012/01 21:58當然實際上接起來要半年一年的工作類型一堆

gtomina881012/01 21:59但是根本沒差 搞跑客人大不了縮減業務也不招人就好

abccbaandy12/01 22:01因為不調你還不是待了3年...幹嘛調

ksvs7315007112/01 22:04槽啦 ＊

Noe112/01 22:06再啦

tony921112/01 22:08我曾想過 可能因為幫你調薪還還要幫其他人調 不如只幫

tony921112/01 22:08跳過來的調

ipoop4u12/01 22:13不知道為什麼看到你的文，就想到「昌」庫

avgirl12/01 22:22寧願找新的人來適應公司文化，也不要讓公司文化適應個人~

loadingN12/01 22:22把自己想成台灣老闆你就知道為什麼了

avgirl12/01 22:24累得又不是老闆，對老闆來說支出沒變或減少，事情一樣做得

avgirl12/01 22:24完就好~

jerrylin12/01 22:29不一定會找跳槽的吧 通常直接找年輕人

jerrylin12/01 22:29公司已經定型了 就會進入這種狀態

bluezoo12/01 22:38電信商也喜歡NP,老客戶跟屎一樣.

john1189432412/01 22:421.調薪不可能只幫一個人調,牽動所有人成本會增加

john1189432412/01 22:432.公司有沒有勇氣跳槽的老人,凹老人公司不用成本

john1189432412/01 22:443.跳槽薪水高是高,但只有一個人高而已

audibmw88812/01 22:45道理很簡單，因為「人再找就有了」。

john1189432412/01 22:45上述是猜測老闆的想法,但這種做法有隱藏成本啊

audibmw88812/01 22:48不可能讓任何人不可取代。

LLika12/01 22:49這樣主管才有理由交代老闆繼續擺爛。。。

leo25511212/01 22:51跳什麼巢

audibmw88812/01 22:53有本書叫 如何豢養一隻奴隸

zerobx12/01 23:22因為公司裡很多員工很安逸 公司要前進的方向不想做，不想

zerobx12/01 23:22辛苦。公司自然會高薪找外面有衝勁的人進來做

qazxcvb12/01 23:29槽啦 乾

WWIII12/01 23:32跟電信一樣 老客戶不值錢

imjeffreylee12/01 23:42槽啦幹

offstage12/01 23:43超商的獲利超高，你看過整間店很多老人店員的便利商店嗎

offstage12/01 23:43？便利商店會因為老手離職補了新人之後，服務品質降低嗎

offstage12/01 23:43？

offstage12/01 23:44老員工待久了很會推事情，位子空出來後，年輕有幹勁的年

offstage12/01 23:44輕人才有機會

offstage12/01 23:45員工條跳槽薪水比較高沒錯，所以公司招募新人時，把目標

offstage12/01 23:45鎖定在原本薪水比較低的候選人就可以了

bxxl12/02 00:01跟電信業只給NP高優惠的道理差不多吧

bxxl12/02 00:01因為80%的人不會常跳槽

MKIU12/02 00:05跳槽

phix12/02 00:17看開了 還是另外想辦法賺錢QQ

arhuro12/02 00:18老實說 職場上不要把自己想得太重要 每個人都是可以取代的

arhuro12/02 00:18只是接替的人要花多久時間上手而已 以公司管理的角度來看

arhuro12/02 00:19要訓練職代backup 如果一項工作只有一個人能做 這是主管

arhuro12/02 00:20沒有組織沒有安排工作的能力 難道這個人請長假這工作就停

arhuro12/02 00:20擺而影響組織運作嗎? 如果是這樣那公司除了管理有問題

arhuro12/02 00:21表示隨時都可以倒 沒什麼未來性

henry191512/02 00:25槽啦

zhi556612/02 00:37三年加0% 你可以待三年 我還真的不覺得老闆有問題...

imjeffreylee12/02 00:39你待了三年才發現不調薪啊？

vm6zo6al12/02 00:52聽話~乖，還不敢做大，可以培養成自己人

DKnex12/02 01:00你的缺三年不調薪代表你做再好利潤也不高啊 還不趕快跳

galoopboy12/02 01:37再、得

clement8016112/02 01:49科技業沒有每年調薪的你待得下去？？

oceanman12/02 01:58開福袋，覺得下一個更好

chunfo12/02 02:02因為真正賺錢的是房地產 公司只是作帳用的

jimhall12/02 02:51不用退休金

SuperCry12/02 03:19你錯字太多覺得痛苦

sOuOr12/02 04:15因為對大部分人來說跳槽有成本

zafara9W12/02 05:32為何一堆人寫跳巢= =是跳「槽」好嗎？

ginobili6212/02 06:49你問洋基隊

Nagisayan12/02 07:03你平常工作時錯字也這麼多嗎？是的話就不難理解會3年都

Nagisayan12/02 07:03調不了薪的原因了。

jerrychuang12/02 07:08錯字太多

hit012312/02 07:09再啦！

lingerptt12/02 07:27整個島都是崇尚外來和尚的文化啊，一堆外國人在媒體展

lingerptt12/02 07:27頭角，什麼時候看台灣人外出有國外媒體國外收視群關注

benedict300712/02 07:32巢個屁 錯別字妓者文也在轉

laechan12/02 07:44"你替我做事是應該，我給你薪水是施捨"的思維

zorogto12/02 08:03找新人來比較便宜啊，能不能做事又一回事，反正公司大總

zorogto12/02 08:03有人要做

crack10112/02 08:13看到你還腳麻在那我就安心了顆顆

tryagain2412/02 08:25真棒

blackman556612/02 08:36你把字打對搞不好就加薪了

laytomall12/02 08:36還有公司會故意加薪升職那些確定要跳槽的 消化部門額度

laytomall12/02 08:36唷 讚讚

Timba12/02 08:37你發現HR的 漏洞了 快點開公司當老闆

horb12/02 08:52全部調薪。只跟一個調薪的差別

horb12/02 08:53不過跳槽也是有風險的。自己抉擇吧

bmthu12/02 08:54清理前朝餘孽

naidier12/02 09:09不用討論了，答案就在15樓。

skyyo12/02 09:21到底為何有跳巢 台灣國語刻意矯正才會全部捲舌

Asahikari12/02 09:28錯字很多

shooter55512/02 09:54替代的成本太低造成的

wowfan12/02 09:56槽

shooter55512/02 09:57另外有些人把公司當做家 所以用跳巢也可以阿

taylor19071612/02 10:12再 = =

iamyourmama12/02 10:44槽 再

foreverwhat12/02 11:15給你調薪 讓大家知道有吵有糖吃 三不五時就來吵一下?

foreverwhat12/02 11:15公司政策就是不調薪 應該進去前也有說?

foreverwhat12/02 11:16那就是進去前先先談好薪不是嗎

cityhunter0412/02 11:20新人乖不會靠腰，薪水又低....

godzillabox12/02 12:25槽啦幹

labell12/02 13:43新聘勞動部有補助 所以可能常常換新人 文組悲哀 公部門

labell12/02 13:43帶頭壓榨

Jiraya12/02 16:17有些還是先裁員 再來找人 然後說沒人才

double591512/02 16:59我不知道跳巢是怎樣，但我知道鳩佔鵲巢這個成語

double591512/02 17:00跳"槽"

kklighter12/02 18:26老員工有調薪壓力，但是學習曲線不佳，新員工便宜，調

kklighter12/02 18:26薪隨便，學習曲線一般比老人好。結論，不請新的又不是

kklighter12/02 18:26傻的，新鮮的肝最好。

physicsdk12/02 18:44標題字先打對好不好，傷眼睛

aadsl12/02 19:56你公司這麼不挑人?

king12312/02 20:36期待其他公司來的就能解決部門長久以來問題

foamy12/02 21:41對主管來說 薪水是公司給的又不干我的事 加你薪水又不見得

foamy12/02 21:42感謝我 聘新人 至少是我面試的 對我忠誠度也比較高

darkdogoblin12/02 23:20原來如此,一直想怎麼升等後離職的那麼多

zafara9W12/03 03:34跳「槽」

bizer12/03 10:38阿，每個公司需要的人才不同，你在這也許不重要，在別家公

bizer12/03 10:38司很重要

bizer12/03 10:40所以跳槽很有用，老闆不調薪純覺得你進來就這個價何必用更

bizer12/03 10:40高薪水

wcre12/03 12:20槽巢都不會分的員工我也是不太會想幫他調薪啦

EeePC90112/03 16:31槽 再

xzsa147112/04 02:30中文都爛成這樣 還妄想老闆幫你調薪？

osuv12/04 09:06再拉

kaven181812/04 10:53我想說是標題打錯字。。。內文也打錯是？