Re: [討論] IC design 陸資挖角現象
其實不只是ic設計業..以前台灣電子代工廠跟品牌廠在以前也都是這樣被弄慘的...你看以前的電子五哥還有面板雙雄等等,這些都是被中國在當地扶持起來,用人民幣跟台幣比1:1建起來的... 所以以前就一直在發生了...你看10幾年前華為在消費端有這麼邱嗎?中國四大手機品牌都還沒這麼屌,聯想應該聽都沒聽過吧...還有什麼京東方,天馬,華星...幹這些都是被扶持出來的啊...XD
之前在裡面的員工,看到局勢不對,當然趕緊往上游跑,往ic設計跟半導體跑。在中國市場起來之後,台灣ic設計如魚得水到了現在...吃的就是歐美ic設計奴性不夠跟不便宜...當然台灣設計公司有技術實力... 所以裡面的員工之前當然沒感覺到這種強烈的危機感...
3很難啦,你看2020台灣出口到中國的營收就知道,中國賺多少錢了,不然怎麼會讓台灣的半導體ic賺這麼多。中國拿賺的錢一直扶持他們想要扶持的方向,台灣怎麼砸錢應該沒用吧...
不過最慘頂多去中國上班,或是在台灣的中資企業上班,技術方面市場需求還是在
中美貿易戰要繼續搞還比較有機會
※ 引述《smallstitch (baw)》之銘言:
: 進ic design house 也好幾個年頭了
: 中間換過幾次公司
: 認識的人也不少
: 最近幾年陸續有特定幾種領域的
: 開始被一些小小間的陸資公司挖角
: 明明剛起步 公司根本沒在賺錢
: 薪資卻高的嚇人
: 認識的人,有機會的 (有被挖的)
: 幾乎7成最後都去了
: 剩下3成可能是原公司發展還行
: 或者是老了,錢夠花了就懶得跳槽
: 我絕對不會用什麼忠誠度愛國心
: 這種事情來審視他們
: 畢竟大家工作就是為了生活
: 誰不想多賺一點
: 我想說的是
: 這種很明顯就是有對岸國家政策在進行補助
: 才有辦法開出這種誇張的薪資
: 雖然大家很喜歡嗆台灣公司都是慣老闆很小氣
: 但平心而論,一間台灣民營公司
: 怎麼可能有辦法開出跟他們批敵的薪資條件
: 所以只能看著人陸陸續續的流走
: 目前我是還沒聽說有哪幾間有做起來啦
: 但五年十年下去我真的覺得會是個大問題
: 不知道大家是怎麼看待這件事的呢?
: 1. 爽啦 台灣公司開這種香蕉薪水就只留的住猴子,人被挖光倒一倒算了
: 2. 陸資公司政府應限制其在台的行為,避免破壞台灣企業的優勢 (低薪奴工)
: 3. 台灣政府應補貼台灣企業,讓台灣科技業薪資水平可以跟陸資企業抗衡
: 4. 維持現狀,反正這些陸資公司是扶不起的阿斗,以後就會自然消失了
: 我自己是想要3啦
: 薪水可以upup
: 但是想也知道不可能會發生
: ————————————————
: 再補充一段
: 之前跟別人討論時
: 蠻多人是選4的
: 原因是他們看到大陸製程方面
: 也挖了一堆台積的人過去
: 但最後也做不太出來
: 但我覺得不一樣啊
: Fab 的人挖角是要到對岸工作的
: 其實比較不好挖
: 但ic design 相關工作
: 9成坐在台灣辦公室就行了
: 砸錢想要複製出一間像樣的design house
: 我真的覺得不會是不可能的
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外行不忍噓
真的外行
賺股東的錢容易,賺客戶的錢難。就讓他們繼續燒下去
,不會有什麼問題的。
外行
學生滾
大家幹嘛這麼嗆...也沒說錯太多啊-.-
台灣大內宣做得不錯
學生不忍噓
推文是怎麼了
老板說設計是賠錢貨,業務比較重要
所以設送給對岸去賠錢
同意本文外行
方向是沒錯, 但內文真的很外行
這篇業外的一點參考價值也沒有
說外行的可以回一篇專業的嗎 很想知道詳情
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這是篇道歉文 對不起 我小看台灣政府了 四個月前 我發文說 別做夢了 台灣政府沒個屁用的 這兩天 政府就在竹北台元抓中資了! 其他那些 真中資 假外商 惡意挖角 偷竊技術的公司 會不會被抓?讓我們繼續看下去13
三年前發哥E9年薪2X0~4X0之間,被找去大陸品牌廠 年薪談250W+獎金,約300人民幣左右 這幾年領的換算台幣每年約800~1200 大家有興趣的應該是這個,可惜不是我。 ※ 引述《Qoo2 (?)》之銘言:43
直接說出來,訊崴。不就好了。 首先,訊崴絕對是不是很名門正派的公司。 表面上訊崴與華為無直接關聯,只是華為產品代理商。 實際上訊崴就是華為台灣公司, 2012實驗室在台灣的公司。10
爬了大家的文章後,總有個感覺,是不是去不了陸資才會在酸叛國賊? 現在不是很明確陸資給的甚至不比外商差,而台灣公司也只有tier 1的在待滿兩年後靠獎 金讓年薪達到一定水準? 不過挺好奇,陸資和外資一樣算是把事情做好就能走,還是陸資跟台資一樣,大家比加班 比演戲待公司待的久? 我認為應該是前者吧? 只是華人還是有點華人的工作style!15
你要問我 我會說 基本上 不是太差 應該去阿里 騰訊 或者華為 不是太難 可以談到百萬人民幣以上 正確的收入 平均應該在120W人民幣 這裡高手很多 怕被嗆 我先說我很魯 這數字不是聽來的 我在FANG工作 待過其中兩間34
你說的陸資挖角,已經存在好幾年了,尤其前兩三年更是嚴重。 說白一點就是前年中美貿易戰開打前,華為市佔率站上前三名的時候最為嚴重。 華為直接在竹北挖人,挖的不是新人或嫩嫩工程師,找的都是原公司的主戰力,誘因前 三個就是錢、先卡位、未來前景(那時華為營收每年大幅增長) Mtker在2018、2019就被挖走了一些,人不用多,但每個都是E8、E9主戰力, 真正有在做爆
首Po進ic design house 也好幾個年頭了 中間換過幾次公司 認識的人也不少 最近幾年陸續有特定幾種領域的 開始被一些小小間的陸資公司挖角 (在新竹)15
陸企挖角工程師的薪水 一般照年資都是聽到3-500萬這個範圍 這個薪水就是現值x2, 去大陸工作x3 但大陸軟體業薪水已經是這個水準 美國這個薪水只是菜鳥起薪16
前幾年喇 中國的確靠著他們本地市場養了幾家豬屎屋 但是他們的困境是 做軟的薪水比硬的高 人才都往軟的去 再加上 豬屎屋有兩個鑰匙是26人比較難掌握的 一個是後段的knowhow 一個是跟上下游製程封測的配合 所以後來美國阿爸出手後 也只能把腦筋動到台灣人上面