[討論] 精英電腦
前陣子被精英電腦找去面試
人資說薪資結構是
12個月底薪+每季季獎金+分紅
在板上查了一下
好像。。。沒有那麼樂觀??
所以該抱持多高的期待咧??
謝謝大家的建議
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.100.88 (臺灣)
※ PTT 網址
※ 編輯: redbeansyrup (223.140.100.88 臺灣), 02/03/2021 15:52:55
※ 編輯: redbeansyrup (223.140.100.88 臺灣), 02/03/2021 15:53:16
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只收菁英
推
獎金是多的,但好像是用十三個月去加獎金,所以月
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薪談高就對了
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新的platform聽說只有兩個人搞
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菁英中心
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同學新鮮人人資常態加班到20:00無加班費給你參考
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RD常態加班到2300
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菁英中心不收..
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空手道天下第一
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這間就別浪費時間去了
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不如去對面的仁寶
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先跟斷水流大師兄請較
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菁英中的菁英
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去他不如去仁寶
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推樓上 菁英真的超鳥 你不如去阿寶面試
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這間喔 No comment
噓
什麼職缺什麼BU都沒說 問個屁
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精英人都不敢說話嗎 哈哈
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大同子公司你懂嗎?
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精英的人還沒下班啦!下班就會回了....七天後再來看
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斷水流大師兄表示:在座的各位都是XX
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才八點= = 不要以為晚餐吃晚一點就是加班了欸
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剛去完超後悔,從警衛到人資到在開會的員工素質都不好
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直接坐在地毯上打電腦,然後打量面試者們,走廊上人聲鼎
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沸很像菜市場
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[請益] Offer請益(海馬/現職)各位前輩好,小弟先保證絕不刪文! 農曆年後領完年終因體力不支從海邊體系逃出,於是到了現職小豬屎屋(小弟太廢進不了 一二線),上週拿到海馬offer,自己有點難取捨,請各位前輩提點! 現職(DRAM) 職稱:TE34
[請益] Offer請益(華擎/研揚/廣達/緯穎各位版上的大大好,小弟非四大四中,國立光電碩畢,目前在大寒冬下有幸得到這四間 系統廠offer。(目前投的各大IC廠皆無取得面試機會)想詢問各位對於這四間的評價與 建議,謝謝大家。 N為台積電碩士新人價 1. 華擎IPC 電源工程師34
[問題] 底薪降3k,年薪多快15萬的工作要換嗎?現職在銀行業總行內勤,薪水為N,年終大概3個月,上班自由,不常加班,每天17:30準時? 班。 新的職位是融資公司,一樣是內勤職,但底薪變成N-3k,每季季獎金加年終共8個月(朋友在 這個部門上班,人資也有說明,表現普通大概就是8個月),事情比較多。 猶豫的點:20
[問題] 薪資結構的差異各位好,想請問各位一個薪資結構上的問題,今天有兩家offer, A. 底薪63K x 14+2個月(2個月為歷年平均分紅,未寫在offer上)=100萬 B. 底薪50k x 12個月,40萬獎金(分N個月發放,有寫在offer上)=100萬 B的話也可能會有分紅,但多少是未知,這樣會選擇哪一種, 會去賭說1的分紅大於2個月以上,還是選擇穩定拿100萬,16
[問題] [公司] 低底薪高獎金請益/中華精測自己爬文查了很久還是有些疑慮 所以想請教各位大大有沒有什麼想法 之後這篇文也能讓大家參考 造福大眾XD 主要問題為「低底薪高獎金優劣」詳細如下 公司名稱:中華精測12
Re: [請益] offer請益 (現職/矽品)因先前po有一段時間 文章已經有點前面 用修文的可能較少人會注意 所以直接回文 稍早收到正式offer的電子檔 裡面有寫到薪資計算方式 想說分享給需要的人參考 先前有提到12
[面試] 台中野寶與桃園石墨烯大家好,因從科技版中得到許多寶貴的資訊與知識,前陣子剛好有面試,也跟大家分享一下 。(手機打字,排版若有問題請見諒) 小弟背景是化工碩士,三年塗料配方開發經驗。 — 台中 野寶科技:6
[請益] 港商司亞樂 Sierra Wireless本身是自動化測試程式背景, 最近被找去面試相關職缺, 應該是跟產線相關, 因為已經收到了Offer 查了版上近期的資料都是婊人資訊,6
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Re: [討論] 會接受低底薪高獎金組成嗎回應原本的問題,只要在整包package不超過10%的情形下, 一定是選底薪高的, 對應的保障還有包含勞保/勞退跟很多計算的基準, 都是高底薪的有優勢。 其實台灣整體,