Re: [心得] 面試心得分享(文長)
我只能說vouch 你的應材主管已經瑟瑟發抖了吧
他也是拿著自己的credit讓你進來
沒想到你後來面試學會的社會化把他唬弄住了
好好幹啊 不然很快就會體會到主管的次元刀
同事小李他媽的飛刀
還有GG的加農炮
加油 ^.<~
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我覺得原po應該不怎麼缺錢,可能只是去交朋友
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原po是指台大物理學士&碩士那位
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次元刀+ 加農炮,神比喻,能體會.
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這種未報彈可能進單位捧一下就尾巴起來了
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一炮炸死提拔自己的主管 還傻傻地拍主管肩:升遷今年沒過
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明年會過得
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幫本人操那麼多心幹嘛
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應該是沒人在擔心本人吧
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任用主管跟人資沒看到這些文,他沒在怕吧
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看他的文章他應該是那種不工作也沒差的 還做了一年助理
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我是你們的老朋友三和金
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人家老板肯定對他可好了!畢竟是台大物理學碩
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鯰魚理論之管理實務應用,外招外星人刺激產出低落的油
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條老P股們以達整體產出回升。新人來來去去沒差多少。
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這種心態進外商, 很快就被客戶電飛了
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GG一堆台大學長 看他怎麼耍
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外商不大適合社會經驗不足的新鮮人 那個原PO我想應該很快
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就可以看到一篇憤世忌俗的分享文了
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面試問人家一堆私人問題應該算是台灣公司普遍的通病 如果是在歐美的話 基本上法律對歧視跟人權等是有部分保障的 所以在歐美公司面試幾乎不會被問到隱私類的問題 面試基本上是圍繞在job description and specification 這也是台灣可以改進的方向18
其實,很多時候我都會很羨慕滿手好牌的人, 可以隨意揮霍手上的好牌, 老實說,112物理學碩在這些大公司真的沒有特別突出, 看過一大堆學經歷更好的人, 但是原PO最厲害的是能夠拿到這麼多大公司的面試機會,7
雖然我覺得你分享面試的心得很棒 後面也蠻清楚整理自己的心路歷程跟給學弟妹的轉變 但我真的很好奇你在台積跟KLA面試的的時候 為什麼會跟面試官說 聽說很涼這句話 我覺得念書跟工作最不一樣的地方就在於11
其實有時候主管面試是想看看應徵者的人格特質 然後對某些主管來說, 這個人好不好管理也是很重要的 就算員工能力爆強但是不好管理的話其實未來很容易產生問題 而且重點是你的工作能力有到爆強嗎? 畢竟你也沒有過往的工作經驗可供參考24
基本上我覺得整篇的分享還不錯 也點出一些台灣面試現況 一堆無用的隱私問題 一堆無意義的適性測驗 都不知道是來面試的爆
首Po各位年薪300萬大大好,先跟大家拜個早年!小弟我這三個月找工作漸漸有了結果。想跟 大家分享自己一開始的低能行徑讓大家笑笑,以及後來那一個月認真找工作的心得,希望 能幫大家打打氣。接下來的內容很多,我自己全部看完的話大概要三四十分鐘呵呵,請各 位大大斟酌<(__)> 小弟我112物理學碩,原本想往學界發展,畢業後又當了一年研究助理,但後來一直找不
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[請益] 面試主管要的答案?昨天本肥魯參加視訊面試,面試主管問我說“假如你的工作很多, 公司又沒辦法給你資源時,你 該怎麼辦? 我回答的很爛,說依照輕重緩急 來處理,但面試主管說這樣根本46
中年後被gg叫過去面試是一個怎樣的情形小弟目前在小美商裡面工作 主要服務gger 工作操勞度算中等 可以接受 在南部就我和一位同事一起處理機台 但小弟的同事最近跟主管屢屢摩擦 他忍不住這口氣就去投gg了29
[心得]面試心得(台達/智易/啟碁/瑞昱/建興/廣達/正文)各位前輩好,小弟我目前找新工作有了結果,跟大家分享一下找工作的經歷,希望能幫助到一部分的人。 排版部分小弟還在熟悉,請各位大大見諒 ===================以下正文===================== 學歷中字輩通訊碩畢,畢業後有點懶得找工作,加上當時有收到GG的預聘,所以想說先進去救台灣,殊不知高估自己的能耐,太草莓三個月就登出,後來還是乖乖找工作,下面公司按照面試先後順序排序。 N為GG碩士新人價33
[心得] 製程轉職分享最近找工作時常在板上爬文,獲取面試相關資訊 目前也順利拿到offer,分享一下面試過程以及心得 個人四中機械學、四中光電碩,沒有考過任何英文檢定 曾任職於系統廠光學工程師(2年半)、GG製程工程師(4年) 投遞職缺仍以半導體產業為主,不過還是有接到光學產業的面試邀請30
[問卦] 現在的HR是不是都把面試者當賊啊?不知道484我太久沒面試了 大驚小怪 我記得以前面試,行就行、不行就不行,不會毛一堆 上週面試一家公司,HR雞雞歪歪要一堆資料 提供我的前主管的聯絡方式調查背景 只撥2通沒接,前主管剛好在開會,就懷疑我提供假資料29
[面試] 面試心得(ASML/TEL/LAM)大家好,之前沒有帳號,這次開放手機申請後,特地上來發文 因之前也是參考很多版上文章,知道新人面試前很緊張,於是也來分享 我與版上其他大大不一樣,成績非常爛,所以上來給其他非頂大朋友信心 國立地名大學電子學士,系排95%(沒錯是吊車尾) 出國過半年,多益沒考(線上測驗大概600),口說敢講25
[請益]gg用人流程代po 請問各位大大,請問有人知道gg用人流程是怎麼跑的嗎? 今天收到大主管(主管的上級)的電話,說可以來上班,並問最快什麼時候, 感覺很有希望,但突然想到面試當天雖然跟主管面試得不錯,卻在人資那關很慘烈 所以想問的是,請問gg用人流程是把我履歷先給大主管看,ok後再給人資主管審核?19
[心得] 2021研替面試心得 gg/M/群暉/NV 等2021也快到尾聲,趁著還有記憶來記錄一下截至目前為止今年找工作的一些紀錄 目前是112 CS碩二 因此找的主要都是研替類相關職缺 相信同屆的或是上一屆的應該都有覺得去年和今年特別招人特別兇,各個公司 都拼命搶人,因此接下來分享的面試過程和考題 可能會不同以往,未來可能也 會有所不同。