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Re: [請益] 遇到雷缺後的經歷說詞?

看板Tech_Job標題Re: [請益] 遇到雷缺後的經歷說詞?作者
laiko
(′・ω・`)
時間推噓 7 推:7 噓:0 →:3

連遇三個雷缺?這或然率..... 其實也不小!?
本待業兩年的中年肥魯就遇到,還是在職涯最精華的時段... 唉~

第一個在外商,高層(GM)輪調是常態,之前來的都是(純)老外,不玩派系,
想不到後來調來個阿六仔GM,我這唯一沒背景和乾爹(娘)的主管,
就被問說是不是該離開了?(aka:我佔到新總仔的人馬的位置了...)

待了兩年,本來要升經理也就這麼沒了,大家談好分手費,好聚好散吧!

第二個在日皮台骨的公司,產品在業界算是半壟斷,但本魯喜好(深)挖資料,
想不到除了提升部門效率和出貨達成率,還不小心挖到(比對出)一些問題,
就...很像是所謂的淘空情形!(後來真的被總部抓到,一級主管全走人...)

於是,待了九個月後,剛好有朋友推薦一個職務,也就自己先跳過去啦~

第三個是純本土的公司(朋友推薦的),產品在業界是完全壟斷,
經過前兩次經驗,我決定要拍馬屁抱大腿,老闆,我不想認真了~~~

但在一次不經意又隨意的狀況下,看到了一些"財務"的問題,因在我職責範圍,
所以就去詢問高層一下,沒想到我周四一問,周五就被資遣了!XDDD (待九個月...)


總之,整個時間軸是如此,獵人頭聽了上述經歷後是大笑不已,最近去面試時,
也讓面試主管覺得可疑(怎那麼賽?!)....

但,我待業兩年還是有面試機會,我覺得是因為我有把我的實績和方法寫出來,
且前面的資歷還算有連貫,都在資材相關,專業背景和經歷夠紮實,不怕考驗,
剩下的就只是機會和運氣了!

所以,一切還是在表達的方法,履歷多簡述一下成功的績效和做法,加深專業分數,
有面試時,就把遇到的問題和專業結合來表達,若對方是有腦的,就機會更大啦!


例如我怎挖到財務問題的?因我本身是資材主管,庫存、設備和模具帳務都我管,
(前)公司的高層希望能整理一下,所以我就取得授權向財務調公司的帳務明細,
準備要整合模具和設備的帳務,以集中管理,沒想到就剛好看到庫存有點問題.....

為何在我之前的人沒發現?因為前手都只針對有被要求的項目去做,沒有全看,
但我都會考慮所有面向,整理全部資料後再排優先順序,以免同樣的事情得做兩次!

以上只是個簡單範例,但除非是找我去套免費想法或解法的(對!這我也遇過...),
不然幾乎都有二面的機會,也大多會錄取!祝原PO也順利找到新工作啦~ ^^

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『那些曾經讓我虔心以為的幸福 其實只是心酸的另一個開始』

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flower4202/07 23:57好衰 尤其第三個

※ 編輯: laiko (180.217.224.169 臺灣), 02/08/2021 00:03:54

sdbb02/08 00:46QQ

michaelgodtw02/08 07:57真的很賽,有人看到被資遣,就連interview機會都沒

michaelgodtw02/08 07:57

csfgsj02/08 09:39社會就是會有一些黑暗面 敬佩原PO

king2264902/08 11:48

locklose02/08 12:49拍拍推

tinalockhart02/08 14:35現實就是各種刷新三觀的台灣鄉土劇Q_Q

locklose02/08 17:24補推

rewqasdf02/09 12:46想拾人牙慧的公司報出來