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[請益] 遇到雷缺後的經歷說詞?

看板Tech_Job標題[請益] 遇到雷缺後的經歷說詞?作者
tinalockhart
(想看電影^^)
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各位年薪三百萬大大好:

小魯弟之前為了從慘業轉換領域

找了幾分工作來轉換職涯

後來都被找入一些新創部門內~~

在每次找進去的目標完成後,部門就被裁撤了(三次)

但現在寫履歷時,發現幾個問題~~

雖然每次對該公司皆有貢獻,但因在職時間不長

時常必須解釋前公司狀況,但又怕刺激到資方的敏感神經T_T

共事過的主管同事都已經被處理光了…

履歷上的Reference check填誰好像都不對!!!

有甚麼解釋雷缺又委婉的說法嗎?

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※ 編輯: tinalockhart (114.34.222.87 臺灣), 02/07/2021 18:26:59

AgentSkye5602/07 18:40小廟留不住不大佛

s091471402/07 18:42共事主管被處理還是可以寫啊 只要他能描述共事過程

badalghost02/07 18:42結構性調整,跟結構性移薪一樣啊

w910302/07 18:42缺錢 想要錢多一點

w910302/07 18:42或是交通距離 家人在旁邊之類

w910302/07 18:43我也是前兩份工作都新創部門 現在才換到老部門

watashiD02/07 20:31覺得這篇文真是新創公司跟新部門的危險處

watashiD02/07 20:33要是部門出事了, 除了可能要找新工作之外, 年資也受挑戰

loadingN02/07 20:40要怎麼連續找三個雷缺 這也是很厲害

loadingN02/07 20:43你如果都有貢獻 老實講不就好了 不然前一家怎麼進的

sk05060702/07 20:43直接講吧,每個主管性格不同,沒有一套說法能滿足所有

sk05060702/07 20:43人,還不如說實話

sk05060702/07 20:44至少說實話,還不用想著要怎麼去圓謊

NTU10002/07 20:50不知道是不是新鮮人,感覺連三次的情況,真的有點可怕~

ksxo02/07 21:32硬著頭皮填 賭他不會打電話過去

michaelgodtw02/07 21:35不要寫就好,有個資法在,你寫上去,也要問你前老

michaelgodtw02/07 21:35板願不願意

michaelgodtw02/07 21:36不願意,你亂透露你前老板個資,有問題是你

leav02/07 21:55有貢獻的話就不用怕直說吧,老江湖的面試官都能理解

superpandal02/07 23:37機運也是不太好的人 XD 我的話儘可能照實講摟

stevenlin0802/07 23:39。。。哭

KCKCLIN02/08 01:11地獄倒楣鬼QQ

csfgsj02/08 09:33會不會嚇到面試官 說這個人帶綏 到哪哪邊就不行

michaelgodtw02/08 10:04當主管八字要硬啊,沒有賽事,何來大功

king2264902/08 11:45這種組織上的被動問題 還好啦

kuyfd45602/08 23:39老實講吧,避重就輕

tinalockhart02/17 00:51感謝各位前輩的建議QQ