Re: [請益] 台達雷子的評價如何?
遙想多年前,還是一個小菜鳥的時候,有次換工作,有間做KVM 的RD 主管,打來約面試,談定面試日期,就交辦給他們人事。
人事拖了兩天,才發面試會議通知,
但是日期是錯的,好意請人事重發。
新的邀請信,日期是對的,但人名卻變錯了,那時不成熟的我,就一笑置之,安排這時段去其他家面試,缺席這家。
後來該人事發信來,說要放進黑名單,一看日期跟名字都變對了,害我愧咎了一陣子。
※ 引述《tw689 (台灣689)》之銘言:
: 收到台達雷子的面試邀請
: https://i.imgur.com/46fbvya.png
: 還不准帶手機
: https://i.imgur.com/ZMqYnNu.png
: 第一次遇到面試不能帶手機的公司讓小魯覺得有點怕怕的
: 不知道台達雷子這間公司的評價如何?
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Sent from JPTT on my Xiaomi Redmi Note 8 Pro.
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只有黑名單是對的 XD
發信回去啊,他都黑你了,跟我一樣人太好
放黑名單還要來信,有沒有那麼好笑
你也把他放黑名單R 來互相傷害
以前一直要我從新竹下去台南面試,結果到了現場說主管忘
記請假不在,感覺超差
回信你公司已經進了我的廚餘桶
至少黑名單是對的 XD
人資不意外 科技業毒瘤
是我就酸回去說 yo~~ 這次總算發對了呢
嗆回去,錯字一堆先注意自己別被上頭黑名單
是我絕對嗆回去啦 這種國中生都會的事情還做的跟垃圾一
樣 可憐
可惜了台D現在年薪跟gg有得比,只能說年少輕狂
科技業絆腳石:人資
那是 不認真的人資吧?? 哪可能甚麼 科技業毒瘤XDD
kvm宏X?
台達菜雞要吃三年D的淺規則還有嗎
台達年薪跟GG有得比?
哈哈哈哈哈
以前看到台達RD 黑眼圈有夠深 感覺很操
有得比 但一比就難過
一個每年分紅完全沒驚喜、輸入年資就知道的地方
分紅跟GG比?笑死人
宏正?
推文的都知道台達的薪資嗎?我作為M老E7離開的時候,同
期的台達薪資是比我高的唷!不過他要外拍就是了
*外派
說實話 現在看沒去也沒差
你知道台G外派中國跟美國福利有多好嗎? 知道再來比
吧~
我RD朋友說他年薪180,你放棄可惜惹
台達年薪跟GG有得比XDD 駐版HR?
台達這幾年中壢廠電源RD年薪飆很高
鳥公司 不意外
還要外拍賣肉好辛苦QQ
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[請益] 最近有因疫情導致人事凍結的狀態嗎首先希望各位年收3百萬的前輩們 一切健康順心!! 想請教最近業界的招聘狀態 有沒有受疫情影響而開始人事凍結了 因為最近面試一間外商 也是過五關斬六將那種 約莫陸續談了九位 就在三月初HR打來跟我說 我通過了面試 主管也確定是我 "BUT~(echo)" 最近因為疫情嚴重所以公司目前採取人事凍結17
[心得] 口頭通知但一直沒收到人事通知大約半個月前,小弟去某家車用產品面試 當場和面試長官都聊得來, 當下跟我說他們沒問題,要等總經理批准 人事就會通知我! 過了二天面試官的助理來電跟我說批准都過了15
[閒聊] 最近金融業有人事凍結嗎?小弟最近在找工作 面試了一些銀行 證券 有的是約好了面試後通知因為人事凍結 所以暫緩 印象最深的是有間銀行面試整體氛圍感覺很棒 也跑完整個面試流程 一面 二面8
[問題] 這樣的公司常見嗎前陣子在人力銀行收到某小班制連鎖補習班的兼職面試邀請 回覆願意面試後再無下文 直到我致電回去才通知已經找到人員所以不發信約面試時間 黑人問號.jpg 為什麼面試邀請發了後卻不約時間 好 就算找到人了 也發個信通知一下吧4
[問題] 第二次面試要準備什麼?小弟在某傳產 應徵國貿專員的職位 第一次面試跟外貿經理 面試的過程都很順利談的過程也很輕鬆。 今天收到外貿經理通知 人事想要跟我二面 然後也核算報價了我的薪水 據我側面了解 人事算是家族成員的大咖3
[討論] 朋友介紹但評價很雷的公司如題,今年因為疫情的關係就業市場直接被打趴 對於有多年工作經驗的朋友應該還好 可是對資歷較淺的新人就很不友善 因為想轉型做不同的工作 所以離職後還沒有大量海投面試 一直在進修跟認真準備面試 有朋友知道了我的困難 介紹了他的朋友給我認識3
[討論] 疫情影響人事任用政策?最近面試一間上市公司(科技業),無論是環境、工作內容還是面試主管,給我的感覺都很 好,後來HR也致電通知面試通過,並約幾天後會再打電話跟我談核薪。 核薪後的結果我也挺滿意的,HR也有問我可以報到的時間,之後就請我等他們寄電子Offer 。我有詢問大概何時能收到Offer?HR很肯定地跟我說某個日期之前一定會收到,倘若簽呈 速度很快的話,說不定提前三天就能收到了。- 不知道是不是因為小公司太多還是人事跟主管之間沒溝通清楚,有時候去面試的時候遇到 一些很烏龍的事情。 之前有去一間公司面試,明明在這之前已經跟人事通過電話確認過工作內容等等,結果去 面試的時候主管又說不是這樣,可能是他們內部沒溝通清楚,然後面試者就這樣白跑一趟 ,怎麼會連這種事情都沒講清楚就直接開職缺,那這樣不就很容易讓求職者造成誤解。