[請益] 達達/美超微 offer請益
offer請益
公司名:台達/美超微
事業群:車用/伺服器
職稱名:IE / QPM
薪水:(n+1)*18 / (n+12)*14-14.5 +RSU
地點:一樣通勤1hr
n為舊gg碩士新人價
學歷為四中工工碩
年薪算起來差不了多少,都有加班費
主要考量在公司規模和未來發展,還請各位大大給些建議和指教,謝謝
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Not AMD
左
右職位比較有發展,但還是左
四中哪有工工
阿..中央忘惹
(n*12)*14是啥
n*12超高
那個平均月薪看得我好廉價
哈哈修正啦 謝謝提醒
美超微是Supermicro不是AMD..
supermicro風氣打聽了嗎
打聽不到@@
借串問美超微的行政職如何?感恩
記得我新人的時候找工作,超微的主管有打給我,也有聊
到超微在外面名聲的問題,他一直表示臭的是另一個部門,
他帶的部門絕對不像網路上說的那樣XD
只是幾年了我也忘記那個部門叫啥
左邊起薪太低,不要去,作賤自己
年輕時還不懂 老了你就知道底薪的重要性
美超微就台商骨了 不是嗎
達達都結構性調了怎麼可能才n+1 你是不是被騙了
原本就低 結構下去也不會多多好嗎
有加班費當然是右啊 至少加班費比較多
右是n加12
冒昧問我在考工工碩 請問你是面試什麼職位
底薪本來不高 調到現在N+1的@@
職位上面看
看各位兩邊平平QQ
還是謝謝大家
舊新人價感覺真妙
美超微給超少= =
左邊績效加年終就16了,分紅不可能只有2個月
右邊有加班費嗎?
結構性挑釁
分紅是假的,底薪才是真的。
n+1和n+12 年薪要怎算會差不多???
不要去左 起薪太低
台達第一年 不會到18
底薪高好跳
左邊第二年如果菜鳥吃D還是沒18
左
支持底薪高
台達車用別去 很黑
右邊有保14了?
人資說的 但offer上沒寫
美超微我去面試說年中0.5+年終1.5要看KPI給,加班補休要
向主管申請不一定會核準...,又上網看了很多評論覺得怕,
拒絕offer選了一個離家遠一點、薪水少一咪咪的去了QQ
右邊年年都調薪(工作不要太差)
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