Re: [討論] 現在踏入IC業的是不是比前幾年舒服?
※ 引述《j6cl3 (Jhon)》之銘言:
: IC業原本是每況愈下(2018前
: 分紅一年比一年辛酸
: 菜鳥工程師在龍頭廠也只有150
: 剛好當時AI越來越紅
: 大家都說往AI走才是未來
: 還可以出國賺美叨
: 誰知道疫情之後晶片大缺貨
: 台廠開始賺大錢 每家eps都創新高
: 今年新人E7都摸的到200
: 5y的E8甚至有年薪300
: 這個價碼現在聽起來很高
: 但其實十年前IC業就是這個價
: 而且晶片需求目前還看不到盡頭
: 也就是薪水還有很大的成長空間
: --
幹,拎杯發科啦
我覺得j6應該有認識一些朋友在發科
E7新人如果2021是他工作第一年
那要摸到兩百還是有點難度
畢竟二月分紅可能還要根據到職月份打折
但如果這個E7在2021已經是工作第二年或第三年了
把煎餅十萬和加班費都算進去, 那摸到兩百的機會還真的不小
至少我幾個朋友都是這樣預估
因為2021 二月的確發得比過去幾年好,八月沒意外也會不錯
建議大家多問一些在裡面的朋友
而且要問幾個不同部門的
畢竟不同部門的分紅會有些差異
--
※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.171.62.187 (臺灣)
※ PTT 網址
推
幫QQ
推
所以你朋友都是什麼部門?
→
分紅如果只給你30萬你就準時下班回家吧
推
要吹的話乾脆把公司健保/勞退/健檢補助加進去更好看r
推
這種文看多了好煩
→
領過900的E7 只能幫QQ
推
你484 he
→
hr
→
煎餅可以吃到10W會有心血管疾病嗎
推
鄉民早說了領兩百刷水果沒那麼難
→
一線IC設計 滷肉/螃蟹 笑而不語
→
j6不知道博班畢業了沒
→
一直在發廢文
→
30不錯了啦 去年聽過跟煎餅差不多的勒
推
CP值超低,多給你10萬,加班到半夜
→
要買跟家人相處的時間,至少百萬才值得...
推
E7 應該是新人比較多?
噓
能進m不錯了啦。外面九成沒十萬一樣加班到半夜
推
碩士新人進去就E7啊
推
M不錯了啦
爆
Re: [討論] 神山調薪的問題先不管老人新人 一直覺得PMD制度很有問題 31升32之前沒拿過O起碼也拿過很多次S+ 升了32變成最多S 運氣再差一點遇到force ranking叫你輪流吞S- 因為你剛升 機會留給別人 這一兩年升32就衰到靠北邊走 營收開始大噴發 結果32S分紅比31S+低 看到分紅先哭一次56
Re: [討論] 發哥正式開獎小弟我就不藏私了 我去年1~3月報到,配合今天開獎剛好領到完整的一年 聯發科的新人有沒有上看兩百?! 答案是有的,還超過!! 去年三大電機畢業,到現在領完完整的一年是14個月+去年八月分紅以及今年二月分紅59
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Re: [新聞] 台積電去年新進碩士畢業工程師 年薪逾180我不是gger 目前聽到朋友分享的有兩個版本 1. 新進入碩士 57k*1434
Offer請益(聯發科/達發科)目前有兩個職缺已經完成二面,達發科二面後有發口頭offer,MTK則說需要等待一到二週,想先來請益一下這兩個職缺,絕對不會刪文留給其他人做參考,謝謝 先介紹一下背景,小弟應屆畢業,學歷是中字機械學,四大資訊相關(非電資)碩,碩論內容為AI與職缺比較不相關,想從事系統開發的工作,有幸拿到一個口頭offer,另一個還在等待結果請見諒。 —————————————————————————- 達發科(洛達與創發合併) 職缺:系統軟體設計工程師30
[請益] 數位ic生涯選擇*代po* 大家好 目前在MTK 部門 職等e7 日前面試RTK WIFI部門 有談到職等7 (資深工程師),以及前幾年的保障年薪(約比M多快25%,底薪多一點)都16
Re: [請益] 我朋友有在唬爛薪水嗎?貢獻一下自己了解到的狀況吧 你要知道答案的話得先了解幾個問題 1.你朋友同學是否經常加班 2.這個數字是工作第幾年得到的 3.統計的年份8
[請益] offer 聯詠請益幫朋友代PO 詢問 朋友最近拿到聯詠 SP ISW2的軟體工程師 想問此部門的一些問題 1. 部門氣氛 2. 需要出差嗎?頻率是?3
Re: [閒聊] 是PTT強者太多還是整個社會已M型化?因為問題定義的不清楚啊 很年輕的都嗎剛畢業或是工作沒幾年 這邊高齡化這麼嚴重 四五十的一大堆 工作年資這麼久