[請益] 數位ic生涯選擇
*代po*
大家好
目前在MTK 部門 職等e7
日前面試RTK WIFI部門
有談到職等7 (資深工程師),以及前幾年的保障年薪(約比M多快25%,底薪多一點)都digital designer。
小弟年資目前在M約2.5年,覺得M主管和部門風氣都是不錯的。
目前難以抉擇的點:
1. 未來WIFI發展,目前知道以台廠來說產品力是M>R, 會不會跳過去幾年R的WIFI就不行了呢?或是導致之後被M打爆分紅年年打折之類的。
2. M這點的原因覺得老闆很不紅,常常開會被處長盯一下,要resource沒resource,常常DE甚兼DV。
3. 在M分的partition太小,覺得在R大局觀可能會比較夠。
4. R的加班費不像M那麼好報,需要滿3小且須事先申請,才能報。覺得加班費拿來挺補的,拿來繳稅剛剛好XD。
目前1和2是約佔78%。
也許有前輩可以知道或分析應該繼續留著或是跳走比較好?
--
未來發展沒人能夠預測吧
R的 wifi 算有競爭力吧,升等+加薪選R應該沒有問題
你底薪能談的比M高已經算強者了
螃蟹錢應該是沒問題,不過公司風格和M應該差很多
螃蟹很吃分紅的 近期內有風險
R能負責大一點的block才有成長意義
先問清楚是做整合還是純設計 整合的話再想一下
如果M的問題都不會在R發生,何必上來問
數位到哪都差不多 四大畢業的接一個數位缺大概半年
就上手了 價值不高 留在錢多的就好
選錢多的
看起來唯一要賭的是「風氣」,其他沒什麼問題......
去R,不爽再回M,反正M常有回頭草
去r再回頭的多了
R 加班費平日得中午前申請,也要BU大頭當日有簽才
請的到錢。假日則需周五下午前請有通過,不然仍請
不到錢,以上供你參考。
R能報加班?認識的在BT RD每天10點後走都沒報了
主要是職等 現在待原公司要升職等都要排隊 不然
如去外面洗完回來 可以跟老闆用r offer談看看e8 有
的話我覺得待在M就好 沒的話去螃蟹洗一下
R一票 之後還能回來M
年資2.5y要拿來當談判籌碼要求升E8?我只能說別做夢
了,除非這兩年考績都拿E,否則趕快跳巢比較實在
M一堆考績中等5年都未必升E8了,讓2.5y菜鳥升同部
門前輩不跳腳才怪
RRR
怎麼不可能 我同學一堆3年E8==
沒到一堆啦,但身邊不少大學同學3.X年就升了,我覺
得直接要求考績E就好
我也覺得先R吧,反正M回得來
回來談反而容易直接空降E8
2.5年可以談到資深喔?
永遠都是高手可以
看來今年真的是跳槽年!
數位 2.5年有兩年完整考績且至少I+不就可以升E8?看
事業單位的員額吧
不是人事凍結 還能跳槽喔
瑞昱沒凍結,最近還是缺一些人
你這都要去了再回來一定是談E9了...不可能只談E8
還要再回來E8不如別去XD
好好 想當年朋友7年年資才談到職等7
可能會感覺到的還有螃蟹文化有一定程度的家族企業
感
跳去跳回,+25,+25不香嗎
完全看不懂XD
R的wifi7不是都快被M打爆了,你確定這樣跳值得?
不過想減肥可以去R啦,那個午餐品質...
回M談E9起碼要10年資歷,算算要在R至少呆6年?
確實你這比較尷尬一點 如果你在M的考績好 撐到E8再
跳 回來再談E9會比較順 認識不少人是這樣的
不過跳槽不是壞事 有些事情要有比較才能體會
M的網通目前正夯中~你趕快跳吧讓其他人分紅更多
聽說M三年沒e8 就是老闆不把你當個咖
爆
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