[討論] 空降到一線公司管理職難度

lovealgebra04/26 23:32會去一線，誰會去二三線....

john9761101704/26 23:33前面兩個跟L5比還差不多吧...

gn0121667404/26 23:37看到L7就笑了

tobashi04/26 23:41供三小

talentarthur04/27 00:09個人覺得會，因為有管理經驗才能拿到門票

laiko04/27 00:14想太多~ 要由小做到大，除非你實力是火星人等級，不然就是

laiko04/27 00:15皇親國戚，再不然就是超級屎(死)缺，做活應該，做死正常的!

watashiD04/27 00:21有些大主管覺得可以, 但是下面都是台清交的你會帶到哭

watashiD04/27 00:24下屬在會議上釘你釘一釘, 走出會議室就說找好工作了

moboo04/27 01:22在大公司空降一線主管要幹嘛...

michaelgodtw04/27 02:10帶自己人馬去

nikolas04/27 02:17是在證明內部沒人才?可以拉起來 這樣不亂鬥 才奇怪

michaelgodtw04/27 02:50外來的和尚會唸經

EeePC90104/27 07:52分享啥 出社會那麼久 自己沒看過嗎...

bbbbdddd04/27 07:59G L5大約對標M E9和T 34, L5在G多如牛毛

DrTech04/27 08:00這最重要的是，要看公司開什麼職缺。不是開管理職缺你再資

DrTech04/27 08:00深也沒機會空降。另外有些公司即使你再資深，都只能掛個虛

DrTech04/27 08:00的技術經理，研究員，專家… 沒位置就是沒位置。簡單說，

DrTech04/27 08:00前一份工作是平級，或上幾級是基本，該公司開了什麼缺才是

DrTech04/27 08:00重點。而一線公司，幾乎都沒開處以上的主管職缺。導致你不

DrTech04/27 08:00管爬多高，大概都是從經理爬。

DrTech04/27 08:03另外即使你跳到經理也沒比較好，都只是掛虛名。一開始根本

DrTech04/27 08:03不會給你資源，也要花幾年去證明。還不如一開始就就從一線

DrTech04/27 08:03公司拼，職涯發展較彈性。

DrTech04/27 08:05通常大公司會開部門經理缺，都是"全新"業務部門，公司都沒

DrTech04/27 08:05相關專業的人可頂，簡單說就是屎缺。

jengmei04/27 08:13笑了

master3204/27 08:24除非是高手或屎缺，不然幹麻不升底下的人呢？

iiiii04/27 08:26每次遇到空降，股價都沒好事

bluezoo04/27 08:44我知道一個名字R開頭待過GG種花現在跳到大M當管理職

acelp04/27 08:54想太多了 二三線去一線通常光年資就被打很多折了 更別想tit

acelp04/27 08:54le

k79897686904/27 09:04菜力行啊 職業扮黑臉 到處空降砍員工薪資福利

gn0121667404/27 09:12二線主管到一線會打折，處長變經理，但重點還是有沒有

gn0121667404/27 09:12缺，而且有沒有那麼急。

gn0121667404/27 09:12主管是協調的角色，空降的不認識公司人事，文化也不熟

gn0121667404/27 09:12，一開始會很難協調。

gn0121667404/27 09:12除非技術力強到直接碾壓眾人（外商distinguished那種

gn0121667404/27 09:12）

gn0121667404/27 09:15所以很多人35-40歲選擇留台廠當組長，也不要去外商到s

gn0121667404/27 09:15taff（即使錢多）

sc104/27 09:52友科大畢從三線封測跳一線RD空降主管

sc104/27 09:52四大四中在產線42輪

wcre04/27 09:55看爸爸啊 ？

cloudlim04/27 12:14Google L5?管理職?想管誰啊?

HardyJJ04/27 13:01垃圾要跳去哪管人

cloud673204/27 13:16L5是priciple,還是工程師啊,要管甚麼?

gn0121667404/27 13:30笑死，一開始亂打L7被笑，改亂打L5，現在換打L6

gn0121667404/27 13:30阿你確定GG34是主管？E10是主管？

labdog04/27 16:44如果不曉得level怎麼mapping, 就不要亂寫