PTT評價 iidmaster 過去發表過的文章

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缺比較多的時候確實會比較容易，但層層關卡還是得過 就跟聯發科以前在2010以前， 台清交成績沒有很前面連面試都無法 現在標準下降很多了 有拿過GG IT, M, Amazon, Ms 的offer

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新車折價很高~舉奢華車為例 開3年折價約 40%左右~ 開6年折價60% 新車250萬的車~ 入手150萬賣出 100萬 開3年折價大約是50萬 假設一台車250萬開15年價值約剩下10萬~ 折舊損失 240萬

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以下為建議資訊 車輛廠牌/年份/型號： Mazda CX5 21款 車輛原廠編成等級 黑艷旗艦 是否含保險： 否

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待過的公司就有兩間要員工表演 TSMC跟ASUS 記得當年研替去ASUS 直接被部門推出去練習尾牙 然後還跟你說公司請老師免費教，而且表演得名還有獎金

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待過兩家外商 1.簽約股票 綁3年(每年給1/3) + ESPP 2.簽約股票 綁4年(每年給1/4) + 績效股票綁四年(每年給1/4) + ESPP 第一家bonus只有現金,除了ESPP外也就沒有額外股票 第二家bonus有現金+股票, 只是股票也要綁

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要拿好考績..實作很多..解一堆bug沒什麼用 這個就是比較資淺的工程師做的 上層只關心有沒有風險? 比較看重的是你是不是feature PM? 你是不是coordinator? 有沒有帶Project? 以前在M變成一堆人搶能見度高的工作

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小弟目前在一線外商做影音演算法相關 最近主管有提到一些生涯規劃,有提到往project外的知識發展 因為公司本身雲端,AI,NLP,front-end都算很強 加上公司有很多課程跟書籍文件可以閱讀 如果只有專一做影音演算法工作就變得很單調

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薪水不用憑感覺也不用聽說 直接看levels.fyi比較準 很多公司資料都已經很多筆在上面~可信度已經滿高了 直接參考就知道了

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待過MTK,Q也待過FAANMG 從一開始寫韌體到現在寫軟體演算法 寫軟體比做韌體自由多了~ 不用跟hardware打交道~ 測試的時候不用接device或儀器~ 也不用幫designer做work around 在台灣一線軟體公司給的薪資還比一線design house高

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不覺得是胸無大志耶 我反而很佩服可以在MmNRP待很久的人 雖然說是看部門,但普遍事情跟壓力也不小 可以一直待著不要換真的滿厲害 你把一線IC廠換成系統廠or國營之類的才算胸無大志吧

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以前系統廠還有機會找到四大電資碩畢業的新人 現在大缺人時代 聯發科,台積電可能把一大堆國立大學都收了 就算是非電資也都先收進來 系統廠薪水是別人一半不到

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版上的人很多也很雜~ 表現普普的又比表現好的人多不少 很多爬的比較高的，多數也比較低調不太願意回文 所以就會出現很多類似這種文章 1. 高薪 = 爆肝

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酷拉皮卡搭了很久的船還是下不了船 張無忌快20多年還是到不了大都 這兩個人哪個會先到終點呢？ --

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不好的HR就是把履歷給部門然後打電話約時間 這種工作大概誰來做都差不多 以前沒碰過好的HR,所以以為HR工作就是這樣 但好的HR(ex.Google),在給部門前會了解你的背景,並且判斷你的背景是不是適合此部門 此外會透過一些簡單測驗大概知道你目前的情況

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醫學系國考不清楚 但是其他三類科系國考真的是TMD的簡單 全部選擇題~然後猜到平均60分就過了 一大堆人考前一個禮拜或是3-4天看就過 然後發ig炫耀說自己只準備N天

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值得阿~ 醫生,牙醫,一線公司的工程師，要破300應該都還行吧 如果你選錯科系,以為台大物理,台大材料,台大化工很潮~ 結果去GG輪班就怨不得人~ 三類如果選了非醫牙以外的科系

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M如果只是掛E9沒有很推薦 前幾年E9薪水很多都還達不到你今年的年薪 E9要升E10也滿困難的 2014 M當時發展也很好,招募很多人 但是後來狀況變不好,分紅又被一堆人稀釋

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最近剛好換到台北工作 因公司在市政府站附近 想找一個有停車優惠的信用卡 年收約300左右， 目前看附近有一個vivi park,平日日間最高250

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如果以就業考量的話 電機/資工以外應該就是資管 大缺人時代,只要有修過OS,資管的還被M找去寫driver 其他科系 機械/光電/化工/材料/物理 等等大部分最好發展就是去GG 有很大的機率要輪小夜/大夜/on call

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今年指考放榜,扣掉人數只有1-2人的科系 交大資工排名二類第四志願~ 超越了交大電機~ 大資工時代開始了嗎? 有沒有交大資工的八卦? --

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行政院,林前立委現在又開始甩鍋了 跟之前美豬事情一樣,時空背景不同開始找各種藉口了 政治人物好像都是這樣,只要雙標說謊就說時空背景不同就好 看了真的讓人討厭 ※ 引述《roex0608 (小梶)》之銘言：

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不好意思又來刷一下存在感 levels.fyi在大家努力幫忙下已經有不錯的進展 比較可惜的是SMI/N/P 等公司到現在還是很少人登記 軟體已經到206筆,已經有了統計薪資跟top5公司薪資統計資料

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不好意思又來刷一下存在感 levels.fyi在大家努力幫忙下已經有不錯的進展 比較可惜的是SMI/N/P 等公司到現在還是很少人登記 軟體已經到206筆,已經有了統計薪資跟top5公司薪資統計資料

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剛好看到有人在討論海外薪資,用Levels.fyi比較一下軟體工程師 但是因為不同年資等等都加起來一起平均了,職等層級也不盡相同 不太一定準確,但是還是可以稍微參考看看 我列一下樣本數給大家參考看看 軟體工程師(地區/年薪/樣本數/薪資top5 公司)

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天才或是不重視薪水的可以不用管這篇文章 每年到了要填志願的時候還是來勸世一下 大叔已經脫離那種戰學校的年紀了,科系排名對我來說完全不重要 發這篇文目的就是看能幫多少是多少 我本身是113電資畢業,待過MTK,Qualcomm跟Microsoft

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刷題至少可以確保有一定水準的coding能力 也因為刷題滿辛苦的,所以代表這個人可能是個努力的人 像做embedded system相關,跟刷題相關性不大 但是至少有一定水準的coding能力在設計架構跟實作比較不會犯基本錯誤 曾經面過一個說的一嘴的好經驗~ 但是寫個LinkedList都寫不出來

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資料越多筆的時候,呈現出來的結果就越真實 感謝大家努力幫忙登錄 跟之前比已經多了2~3倍資料了 如果有還沒有填的板友們願意分享的話再多麻煩了 手續非常簡單5分鐘以內搞定

我一線台商待過兩家,一線外商待過兩家 完全沒看過只挑台大電資,台大輔系 大部分挑人的標準就是學校,成績如何,有沒有參加程式競賽,有沒有實習 以業界來說不只是四大,連四中表現不錯也都會有面試的機會 現在又大缺人時代,現在完全沒有看過現在什麼公司只要台大電資

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拜託這種反串言論可以不要出現在高中版嗎? 什麼叫做先選台大經濟然後再修資工的課? 大學台大經濟到時候找工作會比清交有優勢? 面試人的時候完全不會這樣覺得 大部分還是本科系先找比較不會有疑慮

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在乎薪水的話其實不只是不要填機械 醫牙電資能填就填吧,學校先擺一邊 三類填了 物治,職治,呼吸治療,語聽,護理等等 等到進醫院後才發現自己無能力改變醫院生態 薪資做了很久都沒有什麼漲幅

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軟體/軟韌體 硬體 這邊有一些一線公司的薪資,有工作內容跟年資可以參考 給大家未來選填志願一些參考 --

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這個網站完全免費,目前美國公司的資料已經很完整 台灣還是不夠多 但這兩天登入薪資的資料已經多不少了 希望大家繼續踴躍幫忙增加資料庫 完全匿名所以也不用擔心被人肉或是被說炫耀

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在科技版上看到有人在討論薪資透明化 台灣目前在levels.fyi上面資料還是滿少的 希望大家可以踴躍幫忙增加資料庫的資料 OB 不會花太多時間但是可以幫助到大家

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最近公司宣布未來可以有一半時間可以選擇在家上班 剛好原本住比較遠一點~我自己是覺得挺好的~ 其他公司有因為這次疫情讓之後變成全部都可以WFH嗎? 想說發個文聽聽大家的分享 --

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剛剛看了一下 軟體/軟韌體 硬體 根本就沒有增加幾筆? 鄉民真的想讓薪資透明化?

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怕被人肉或是被發現是誰的可以直接到levles.fyi放薪資資料 也不會有人罵說你是灌水或是想炫耀 現在上面的資料還沒那麼多 歡迎大家趕快幫忙更新

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選擇真的比努力重要~ 沒做好選擇影響的可能就是一輩子 當除沒選好科系除了學生本身沒有特別去了解 有一大部分也是學校沒有把社會的現實灌輸給學生 榜單總是考上 台清交成政 有幾個...好像上台大未來就很棒

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聽起來跟我以前在GG IT待過的單位滿像的 內部系統開發要看跟產線相不相關，如果跟產線不太相關壓力就不大 不過IT很常reorg跟部門人員換來換去 至於是不是自廢武功,我自己覺得不能說完全沒進步，但學的東西確實不多 但投影片技能倒是學到滿多，待一年覺得再晚就不好走，就趕快閃了

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跟IC設計產業比起來 其他傳產,代工廠等等二三線公司應該更慘吧 以前高中生什麼都不知道以為台清交就是厲害 結果醫牙電資以外的科系工作後直接嘗到苦果 其實只要把社會就業現況讓新聞媒體多推廣 順便請學校把就業薪資差距列表給高三生跟家長看

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有人願意分享一下2008以前領股票時代的薪資嗎? 以前在M的時候有聽到一些工號1000以內的人講過一些 剛入職前幾年薪水比現在一級的薪水還多 還有人可以分享一下其他公司嗎? 包含系統廠,IC,半導體跟外商 感謝感謝

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年份 年薪 工時 公司類型 分紅,股票比例 09-12 80-100 9-18 台商軟體 30% 12-13 95 9-18 台商一線FoundryIT 50% (分紅沒拿滿) 13-17 200-230 9-21 台商一線IC韌體 35% 17-21 240-280 9-18 外商軟體 15%

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我也差不多是2008金融海嘯碩一找研替 當時研替也是有CHT可以選 現在想想還好當時沒有選CHT 剛開始時候薪資是國營1.5倍左右 工作10年到現在，進入一線公司薪資是國營3倍

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去年回高中打校友盃的時候 發現很多高中生對於選科系了解度非常低 喜歡生物就想讀生科系 喜歡化學就想唸材料 程式沒碰過就說對程式沒興趣

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記得我當年找研替剛好碰到金融海嘯 當時不錯的公司比現在少很多 M,m,N,R招募人數比現在少很多 M大概就是書卷+純血台清交 GG薪資也比現在少滿多的

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嘴google薪水不如GG32的怎麼不去 levels.fyi查一下? L4 (QA) 271.2 萬 L5 (RD) 488 萬 朋友在裡面去L4 SWE也300多一點

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雖然自己不是資管畢業 但是看到最近很多學弟妹資管畢業發展都不錯 軟體最近發展蓬勃，很多外商跟本土新創 IC廠最近缺人，程式不錯有修過作業系統可去韌體 已經不是傳統大家認為只能當MIS

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本魯末代聯考考生 當時滿分700,大概625左右建中 記得後來是基測29x（補充一下滿分300）,滿厲害的 那5A聽起來很厲害，到底怎麼換算呢？ --

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今天在打球的時候似乎是心臟有問題 跟Eriksen比起來沒那麼幸運 奧運前夕就這樣過世了 RIP 有沒有Kido的掛？

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現在大家都那麼討厭民進黨情況下 韓國瑜還是得不到大家支持 他被黑很慘？ 議會質詢,辯論會，面對罷免等等的樣子大家看的很清楚 討厭民進黨假設是100分，韓國瑜大概也有個80分

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倖存的消防隊員說水線扁塌造成逃出不及 結果調閱監視器發現消防車移動無法供水 結果最後分隊長竟然沒事？ 有沒有八卦？ --

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八月中國可能就可以代工BNT生產了 好像很國人都很怕中國代工貼中國疫苗 那我們目前的AZ就是泰國疫苗了嗎？ 國產跟中國代工的BNT大家怎樣選擇？ --

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剛剛問了一下當消防隊的朋友 火神的眼淚裡面的事情都是真的事件 議員關說，市長拿錢辦活動不肯維修消防裝備 隱瞞事故原因，最後只說檢討消防裝備 怎麼感覺跟某個人有點像？

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看到大家一大堆都在捧一朗 一朗確實厲害，一個名人堂等級的選手 大谷目前累積成績的確還太少 但名人堂內人那麼多， 一朗跟其他名人堂等級比也不一定比較強

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原本以為高端效果不佳達不到EUA標準就可解約 但是看了一下只要廠商表明盡力了 這些錢還是要付？ 高立委質詢陳時中還說謊，如果不這樣簽一劑都買不到 當初補助高端的時候就有寫好疫苗要先給台灣

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滿多外商面試流程都很像 我以軟體工程師為例子 1.HR先跟你聊聊，問一些很基礎的技術問題， 跟你介紹一下招募職缺，了解你目前背景， 協助你做面試的準備

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其實用想的就知道為什麼賣那麼貴 因為高端根本搶不到全球市場，只能靠台灣 假設研發費用差不多，別人可以賣全世界 所以當然要把價錢提高 不是說國產做不好，只是時機就是比國外慢

民進黨的官員質詢都跟韓國瑜一樣強悍 蘇貞昌霸氣反問蔣萬安有沒有在美吃過豬肉 陳吉仲被質疑萊豬立場，霸氣回無法接受人身攻擊 陳時中霸氣反嗆高虹安質疑3+11決策是污衊 馬英九時代國民黨執政被在野民進黨嗆爆

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先說我很高興國產疫苗二期解盲順利 可是一劑價錢是國外的好幾倍然後陳時中不公布 然後說好的荷蘭做三期呢？ 結果說做三期很貴要直接EUA在台灣 拜託，你要賣產品研發驗證本來就是你的成本

爆 

看到一堆1450在帶風向說批評政府=希望國產不成功 拜託現在非常時期國產疫苗成功不知道可以救多少人 大家批評的點是 1.國產疫苗二期還沒解盲,就直接畫大餅把國產1000萬加上去 2.跟外國疫苗比較圖重點故意放在二期人數比較多,

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民眾黨支持者怎麼也跟藍綠營一樣雙標？ 國昌之前說民進黨國產疫苗資訊錯誤被推爆 現在批評診所怎麼拿到1000劑被抹1450？ 北市府跟CDC一樣不能批評嗎？ 一個診所需要接種1000劑本來問題就很大