Re: [討論] 週三clubhouse: 科技業怎麼打烤雞
節目開始囉
大家如果有關考績的話題可以一起來聊一聊
我們也會分享一下一些大外商打考績的標準 KPI OKR?
再來大家如果對下週高虹安委員(她也是科技人)有興趣
可以在下面留言想問高委員的問題喔!!
(是因為我們有人認識她才請的到她,目前還有其他政治立場的朋友也有興趣來座談xd
確定會跟大家說!
如果你有想邀請的人也可以推文喔我邀請看看~)
※ 引述《moboo (一抹布拉格的晚霞)》之銘言:
: 從小考試考習慣別人幫你打分數,
: 長大你的薪資單分紅獎金就是你的成績單。
: 出了社會,第一件事情就是學到努力不一定有好成績,那麼你的烤雞公平嗎?好啦不要講: 你我怕你老闆在下面聽,就說你同事好了。你的同事看到烤雞會不會忿忿不平?國王人馬: 的烤雞,是不是永遠比黑人陳建州的烤雞大隻?升遷制度透明是真的假的?本公司制度扁: 平沒什麼官,這意思是不是升遷沒門?
: 本週三晚上10:30pm大家就來講一下考績制度!怎樣是你覺得好的那種,怎樣是你覺得不想
: 努力了而且是沒錢的那種?
: 先加入你/妳的行事曆!
: https://www.joinclubhouse.com/event/m74Bjbyb
: Android手機的朋友可以用ipad喔(android版沒上之前)
: 歡迎加入社團追蹤聊天室
: https://tinyurl.com/PTTTechjob
: 下個禮拜我們邀請到立委高虹安跟我們聊聊她科技業的生活喔!大家如果有想問她的問題: (必須要跟科技業有關)可以推文。我們整理一下給她,也開放上台發言喔。
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PIP其實有些主管只是當跑流程,並沒有想把人的績效帶起來
但不是自己認真面試進來的嗎?
可能是上上層要的人啊, 直屬的不一定是要這個人
或是一堆部門一起面, 最後分下來的不是自己想要的
桶仔雞XD
想問選里長的小撇步
這樣就真的沒辦法了~~
產線三寶是什麼@@
不要再挖洞給他用了、上次他不小心就踩到了XD
有嗎XD
爆
Re: [新聞] 獨/廣達電腦霸凌孕婦輕罰2萬 考績吃丙看到還是有許多人在糾結"產出"變低所以"考績"應該差 就很想再來分享推廣一下我認為正確的觀念 今天公司給你的福利或是政府規定要有的福利, 你去用他, 就不應該要影響到你的考績, 不然公司就不要去放這個福利在制度上.34
[轉錄] 簡舒培FB-請問柯市長有沒有阿格力?1.轉錄網址︰ 2.轉錄來源︰簡舒培FB 3.轉錄內容︰ 3Qi.tw 陳柏惟強勢回歸2
Re: [討論] 週三clubhouse: Tech_Job X 高虹安原文恕刪 找名人來參與科技業板的討論是個不錯的選擇,在Clubhouse舉辦類似的活動, 也符合此平臺的定位與流行起來的原因(與知名人物、KOL直接互動); 除了原定班底與科技業鄉民們,再加點業外活水且不與產業生活脫鉤, 對廣大的從業鄉民們應沒什麼壞處啦!唯一支持!10
[討論] 蔡壁如受邀勾惡節目勾惡邀請台灣最大的三大黨的委員上節目,民眾黨,國民黨,民進黨 蔡璧如委員代表民眾黨受邀參加,勾惡真的厲害,不只認識黑道,也認識律師,也認識委員 左打東森直銷,右打NFT,拯救小韭菜 勾惡有真本事,加油 --5
[請益] 考績委員會組成請問辦理部屬懲處案,科內長官也是考績委員會一員,可以擔任考績委員參加嗎?有沒有 利益迴避問題? --5
[黑特] 吱側會自訴也是100%穩輸的------以上看完可使用 Ctrl+y 刪除------ 塔綠班、塔綠班信徒、塔綠班網軍認為吱側會自訴,高虹安委員慘了! 呃… 首先智慧財產權,除非吱側會能拿出跟高虹安委員那時候合約書或契約書證明,不然智慧 財產權這一條100%穩輸的!3
[問卦] 面試委員:你近五年考績有四個79 ??原po領國家薪水的 之前面試的時候 面試委員: 你近五年的考績有四個79分,你有什麼頭緒嗎? 乾 我只是每年請個3天病假,我工作還是自己做完阿qqqqqqqX
Re: [閒談] 辭職後的一記回馬槍=考績丙等案件類型:復審案件/考績丙等事件 決定字號:109公審決字第000451號 決定日期:民國 109 年 12 月 29 日 資料來源:公務人員保障暨培訓委員會 全文內容:3
[閒談] 九月換主管,一般而言考績是誰打的?好奇問一下 魯魯單位去年九月原主管升任專門委員 (直升,並未調到其他單位) 然後新的主管是其他單位的視察接任的 一般而言 該年度最後的考績會是誰打的?1
Re: [新聞] 旅美教授返台考挖土機培訓課被刷掉 自認「學歷太高」被之前上過職訓班 記得最主要考績是以就業率為主 而且是要相關行業 如果你上這培訓班 只是想省訓練費用