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Re: [討論] 週三clubhouse: 科技業怎麼打烤雞

看板Tech_Job標題Re: [討論] 週三clubhouse: 科技業怎麼打烤雞作者
moboo
(一抹布拉格的晚霞)
時間推噓 4 推:4 噓:0 →:6

節目開始囉

大家如果有關考績的話題可以一起來聊一聊
我們也會分享一下一些大外商打考績的標準 KPI OKR?

再來大家如果對下週高虹安委員(她也是科技人)有興趣
可以在下面留言想問高委員的問題喔!!

(是因為我們有人認識她才請的到她,目前還有其他政治立場的朋友也有興趣來座談xd
確定會跟大家說!

如果你有想邀請的人也可以推文喔我邀請看看~)

※ 引述《moboo (一抹布拉格的晚霞)》之銘言:
: 從小考試考習慣別人幫你打分數,
: 長大你的薪資單分紅獎金就是你的成績單。
: 出了社會,第一件事情就是學到努力不一定有好成績,那麼你的烤雞公平嗎?好啦不要講: 你我怕你老闆在下面聽,就說你同事好了。你的同事看到烤雞會不會忿忿不平?國王人馬: 的烤雞,是不是永遠比黑人陳建州的烤雞大隻?升遷制度透明是真的假的?本公司制度扁: 平沒什麼官,這意思是不是升遷沒門?
: 本週三晚上10:30pm大家就來講一下考績制度!怎樣是你覺得好的那種,怎樣是你覺得不想
: 努力了而且是沒錢的那種?
: 先加入你/妳的行事曆!
: https://www.joinclubhouse.com/event/m74Bjbyb
: Android手機的朋友可以用ipad喔(android版沒上之前)
: 歡迎加入社團追蹤聊天室
: https://tinyurl.com/PTTTechjob
: 下個禮拜我們邀請到立委高虹安跟我們聊聊她科技業的生活喔!大家如果有想問她的問題: (必須要跟科技業有關)可以推文。我們整理一下給她,也開放上台發言喔。

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reconla04/28 23:09PIP其實有些主管只是當跑流程,並沒有想把人的績效帶起來

moboo04/28 23:11但不是自己認真面試進來的嗎?

atpx04/28 23:19可能是上上層要的人啊, 直屬的不一定是要這個人

atpx04/28 23:20或是一堆部門一起面, 最後分下來的不是自己想要的

vigor304/28 23:22桶仔雞XD

zzz49904/28 23:38想問選里長的小撇步

moboo04/28 23:38這樣就真的沒辦法了~~

moboo04/28 23:56產線三寶是什麼@@

toyakoyosu04/29 00:23不要再挖洞給他用了、上次他不小心就踩到了XD

moboo04/29 00:24有嗎XD