[請益] 跳槽請益
現職已經3年的時間沒有調整過薪水
近期談到一間願意用現職年薪+25% 另外加簽約金的方式收留.
第一年簽約金為原本年薪的20%,第二年再談過.
現職的優點上下班時間自由分配,不用打卡,事情做完就下班,不用配合加班.
也就是說今天沒事情就不用進公司了,可以整天做自己的私人事情(不扣薪不扣假)
缺點就是已經3年沒加薪水,沒意外今年第4年應該也是0調薪.
新公司需要上下班打卡,會看出勤紀錄,因此白天時間完全綁死在公司
如過要做私事需要請假,可能還需要配合加班.
掙扎是否要過去新公司的因素為家庭.
現職可以完全照顧到剛出生的嬰兒(平日白天也有長輩幫忙照顧)
不知道各位可以給個建議嗎?
謝謝!
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錢多要做得久～你覺得那新工作型態你喜歡嗎？
如果原司有超過200不用換 沒有的話再來考慮
重點是小孩，如果小孩有人顧就可以去，但新公司搞
不好連上廁所都要管
況且有小孩了，前幾年最累～能自己帶別給外人帶，畢竟對保
姆來說終究不是自己的小孩，只是一份工作，如果為了錢建議
你再找過或現職先待
看年薪到底多少啊，過兩百的確 不用換，時間自由來得好
另一方面也是可以再找時間自由的公司啦 又不是只有一間
長輩帶也是可以，但年紀大有時候會精神關係也是會有一點疏
忽的，如果去新公司長輩要帶的時間變長的話，身體勞累精神
專注力都是你要考慮的，小嬰兒不能有任何一點閃失……
這種幹麻換？
不要換
缺錢就去啊！誰知道你的經濟狀況
錢應該大部分人都缺..現職120,過去大約範圍是170-180浮動 兩邊看起來差異最大應該就是小小孩的照護跟平日中餐晚餐變成外食這樣
※ 編輯: GameMaster (111.243.159.180 臺灣), 05/03/2021 15:59:28喜歡1, 除非原職<250
去吧 別跟錢過不去
可能要用年資來補學歷吧 怎麼面試進公司的
50萬買自由...我選1
*原職
自由的時間去玩股票 可能賺得還比較多
不建議去，超不划算，+20%太少，還要被綁死
現職業求內推
雙薪 年收一人有120很夠了吧
現職太爽，出去有可能有難適應的問題，不過缺錢的話就去吧
現職也過太爽了吧 新公司就一般人的工作型態啦
170-180 +25%,還要打卡?這樣划算嗎?
算算看你現在多少時間沒在工作吧
如果有買房就不要跳 等小孩長大 家庭沒顧好換到哪都不值
如果很喜歡小孩 千萬不要換 小孩成長只有一次
120哪間 說來聽聽啊
傻了才去
2的上下班打卡也還好阿，看要錢還是要自由
我們連手機都沒的滑
現職
現職太爽了吧幹嘛換啦......多的時間炒股剛好