[請益] 外派大陸,要加薪多少才去?
小弟今年 31 歲在系統廠當 IT 課長 目前年薪 140 萬
最近上海那邊有個 IT 主管缺
老闆上週問我要不要過去
小弟有一未婚妻
未婚妻跟我說,過去的話可以,他也辭掉目前年薪 120 萬工作過去大陸
(他曾經在大陸生活過一年,覺得可以接受大陸的生活)
不過問題來了
上海好像比台北開銷更大
目前小弟年薪 140 萬,該跟公司開多少才值得過去大陸
謝謝
--
兩邊都會課稅 大陸課稅比台灣重 累計
年薪80萬人民幣起跳
出差費一天40-50美*365 沒200以上不建議去,因為外
派人員,公司就是想省差旅費
200也不建議,不值得,不如留在台灣跟未婚妻慢慢打拼
而且工廠從大陸撤出已經是趨勢,到那邊很不穩定,要是撤
出回台灣也沒你的位置,變成失業
雙薪260....我不建議你去
除非你目標是未來去好的陸資,若想根留台灣還是別去把
如真要去,300+,住宿公司出,但我猜公司付不起
不是在找個大陸妹子
認真回的,沒有300根本沒有必要去中國
140萬rmb
兩個人成本有點高啊......她去那邊有打算工作?
雙薪250 up 沒過去的必要
建議你,國內NT140W照發,
對岸那邊再分開給付你最少RMB40W起跳
對你跟公司公司來講有扣稅的優待,而且國內140W是你
的淨利,完全花不到。但低於這個價格千萬不要去
毫無必要啊,你在想什麼啊
通常不會去
去越南都還更爽
台灣260跟上海140+?自己考慮一下
南極大陸?
留在台灣比較好吧? 一堆人都要逃出來,你還跑過去?
n
看看主管缺是什麼層級吧 如果未婚妻也有謀生能力 去看看也
不錯
你要考慮的是~~有多少錢可以匯回台灣使用的
不要衝動
至少要double
500 而且保險保好一點
200%以上 因為比台灣更殘酷,去那不是讓你們爽的,是要跟
人鬥的
可以去加薪一倍要堅持不要被砍價
算了吧
笑死 一堆隨便喊的 各位知道有些代工廠的 台幣四萬
就找到人過去了嗎
三倍 不然不要
是因為台灣四萬找不到人 才有人過去嗎
有人四萬過去不代表原Po要低薪過去阿
去兩年就被趕回來了,至少要有台灣五年的$$
四萬就過去是請高職生嗎…
四萬就去的不就在台灣只能找2.3萬的那種勞工……
240萬
300萬
4萬就有那週末在吵三小中國比較高薪限制台灣人才?
推數字
*3
釣蝦場專業的去大陸搖身一變台幹廠長
請開高一點 把可能成本都算進去 不要讓人覺得台灣人很
便宜
500萬 我講真的 沒有原本年薪3倍以上別來談
一年600,簽五年,可以考慮
台幣換人民幣阿
不要衝動,那邊要高薪只有真跨國企業或是內地國家支
持的產業才能拿到,而且你未來老婆有打算工作嗎?這
點也影響很大
這非常時期300萬吧
3倍
稅後300吧
大概250以上啦,但行情應該是200左右,就像大家說的現在
不是去的好時機。另外保險和小孩教育補助都先問好,大人
怎樣都能活,但小孩很不容易。到年薪60萬人民幣前都要有
補助,會比較爽
這時候你還敢去啊?
雙薪 絕對不要去
國際學校很貴,上海教育成本也比台灣高,不打算生小孩的話就
300吧。
我只說錢絕對不是唯一考量
300
稅後400考慮。
三百吧
兄弟 這個公司都有公定價格 跟你要拿多少沒什麼關聯吧....
通常只有本薪*1.3+你現有紅利 即使是主管 最多也200左右而已
沒錯,所以公司是給不起的,就看是否騙的到人願意去
時代不同了,加3-4成真的沒啥去的必要,加多公司也不給
以大陸薪資水平,開個500試試
你們兩人在台灣共260,這生活品質就算你在對面拿300都虧
吧,再說你覺得在那裡可以幹多久,一堆前車之鑑了還不怕
嗎
如果在台灣260,過去沒500我完全不考慮
但你在台灣才140,他們我猜給你個250吧
雙薪260在台灣很爽了吧!你們去大陸沒有400根本不划
算..
這疫情… 250w人民幣
不值得
NT換人民幣
稅前沒2倍以上去真的會後悔
IT主管,可能從年薪40萬人民幣,到年薪400萬人民幣之間吧
。這種問法根本是瞎問。好歹也說一下工作內容,帶多少人,
負責什麼工作。不然誰能給你建議,到最後淪為政治文。
而且正常也該問一下對方的職級,職稱,薪資範圍,哪有機會
給你亂喊價格。
你這種等級應該還不到可以隨便喊價錢的等級啦。
一堆人以為現在是7x剛開放嗎?2、3倍喊得那麼爽
另外,哪有人談薪,吧女友未婚妻的薪資加進去的,根本是騙
你,讓你被對方笑話。拿自己的能力與責任談,不要拿無關的
人來談。
建議是拿未來的管理責任,對比當地這種責任的高標年薪來談
。
鍵盤喊喊阿XD 如前面沒豪洨的話很多人也是沒選擇只能低薪
一堆人在隨便喊 覺得好笑 認識的主管職跳M$都沒那
麼多哪來的自信XD
乾脆直接喊台積廠處長的價碼不是更乾脆XD 真的當對
面的是盤子嗎哈哈
過去容易回來難
找一下大陸求職網本地找你功能的年薪多少當心中參考。
但我認為老闆只想出機票錢。
工廠從大陸撤出 所以要改往印度 問題是你敢去印度嗎
?
你在台灣兩人總合是260W, 未婚妻到那邊不工作的話
你至少也要比這高才行
健康無價
兩口子紐西蘭度假打工
那只好兩口子去對岸,300含宿
你未婚妻也有工作~幹嘛辭職
未婚妻如果可以在上海找到能銜接職涯的工作再考慮吧
最重要的你沒想耶 薪水是發什麼幣別
如RMB 然後未來想回台灣定居 你會哭死
我爸海邊外派 現在退休 對岸錢拿不回來
平常只能狂刷銀聯==
我覺得頂多50萬RMB,課長能多高薪水??上海物價比台北市區還高
140rmb
任何國家工作,薪資匯往海外,都要跑銀行。匯不回來,只有
兩種可能:1.逃漏稅,非法收入。2.自己不願意跑銀行。
台灣人經常性薪資收入,可以不限制額度,憑完稅證明匯款啊
。這都是公開資訊,而且許多人都做過了。
用正常邏輯思考,如果真的匯不回薪資,怎麼會一直有人去,
任何人都不會去把。
300+才划算
200過去包吃住,然後打聽上海行情在跳內地公司
沒400不要去上海
62
[請益] GG vs 現職各位年薪三百萬的大大大家好 小弟我台大理學院碩畢,剛滿30歲,目前在大陸任職於某台資傳產上市公司,因考慮到目前 生活圈狹小且父母已老,不是很想長久留在大陸,正在考慮轉職,請大家給我一些建議了, 謝謝! GG 現職37
[討論] 上海薪酬異常的可怕最近公司要找人才(陸資) 老實說大陸電子業人才真的少 所以鎖定在上海來尋找 發現上海面試起來覺得還行不到頂尖 大概月薪就4-5萬人民幣(當前)37
[請益] 組織需求要我調職 該如何談手機排版請見諒,文長我儘量縮短用字說明我的狀況 我現年37歲,目前人在大陸一間外商擔任工程師,當初是跟大陸分公司簽訂的合約,領的 是人民幣並且有配股(RSU/ESPP,一樣是人民幣,股票被鎖在大陸帳戶,也就是股票賣掉 之後只能匯到大陸的戶頭),因此所有的收入包含股票都要被大陸扣稅。 近期由於公司業務擴張,我們部門需要在台灣找一個人處理台灣事務,但花了一整年都找19
[請益] 緯創AI廣東中山廠(代朋友PO) 各位科技板 30cm Fcup 年薪300+的各位先進大家好 小弟最近收到緯創中山廠AI部的offer 也在考慮到底要不要接受這份外派的工作 想請問現在中山廠會是常態性周六加班嗎,因為主管說現在都是8552
Re: [請益] 移居中國大陸 求職闖天下 誰是利劍?我其實蠻建議年輕人去大陸闖看看,這邊的市場遼闊,有很多台灣沒有的職位。就像棒球選手都想去大聯盟挑戰一樣,以軟體來說,如果美國是大聯盟,那麼大陸就是小聯盟,在這邊你遇到的同事、機遇、薪水都會很不一樣。 以我朋友為例,之前在台灣當小公司的CTO當了3-4年,年薪大約100-120萬台幣,去年跳到上海,薪水直接翻倍,年薪50萬rmb約230萬台幣,重點是不加班,待了一年後被上海的美商公司挖角,年薪來到了60萬rmb約台幣270萬,一樣準時準時下班…。 除了薪水,大陸有很多具有挑戰性的職位是台灣較少的,例如自動駕駛研發。很多外商的亞洲總部都在上海或北京,所以外商機會也特別多,像uniqlo在上海有軟件研發團隊,iOS年薪50萬rmb左右、特斯拉在上海徵前端(年薪70萬 rmb)跟C#後端(80萬rmb)、微軟在上海跟北京都有研發團隊,薪資也很高、原神遊戲的公司米哈游徵golang跟unity開發也是50-80萬rmb,team leader到百萬rmb都很正常。在大陸有很多世界級的科技、電商、汽車、遊戲公司,美國的、日本的、大陸本土的,各種產業齊聚,軟體的職位相當多元,這是台灣很難想像的。可以說,能力強的人絕對會很興奮,但競爭也很激烈,如果能力平平會比較辛苦一點。 上面說的都是稅前,稅後其實跟台灣沒差多少,兩岸的個人所得稅都差不多,不過大陸要多繳社保,約佔薪水20%,但允許占比最大的養老保險跟住房公積金在離開大陸時一次性退還給你,算是給台灣人的優惠政策。所以稅後基本跟台灣同等薪水不會差太多。12
Re: [選擇] 留在台灣or大陸漳州我實在不太理解 一個新鮮人也沒啥本事 去大陸而已 也不是什麼落後國家 他們那邊隨便找個2500人民幣的員工11
[請益] 大陸offer請益( LAM /思特威 )詢問板上前輩意見, 怕小弟愚鈍考慮不周,手機排版請見諒。 為方便比較直接以LAM為基準, 數字單位:萬人民幣 背景 : 四大CE碩、5 y+ 大碩PE 1. 公司:LAMX
[請益] 乾坤科技【員工宿舍】&【出差】疑問各位百萬年薪前輩們,大家好~ 小弟最近獲得乾坤科技的offer,此職缺需出差至 大陸江蘇吳江區約6~9個月的時間 想詢問一些資訊,如下 : 1.新竹公司的員工宿舍是否有單人套房(含衛浴設備) ?