[請益] offer選擇 (嘎米/台達/ASUS)
各位前輩好，小弟某貼窗大學EE碩畢，
主修馬達驅動和智慧型控制，多益980分。
曾在傳產做馬達驅動RD約3年多，
後轉到台G的FAC 1年多，
因許久無法適應輪班，
辭職後再度出來尋頭路。
目前有幸得到以下offer，N為小弟在台G調薪後的薪資：
(手機可瀏覽以下：
https://i.imgur.com/FPCcFr6.png
Garmin ASUS DELTA
部門 Outdoor/Fitness 電競配件 風扇散熱
職務 光學技術工程師 韌體研發工程師 資深韌體工程師
待遇 (N+18)/月 (N+3)/月 (N+2)/月
保14+績效=16~18 保14+2次績效=16~18 保16+績效=17~19
地點 林口 關渡 桃園
工時 8:00~17:00 9:00~18:00 9:00~18:00
彈性一小時，
每日平均加班1~2hr 每日加班2hr 偶爾加班
(估計11hr/日) (估計11hr/日) (估計<10hr/日)
加班費 從保證年薪內扣抵(?) 無加班費 有，不會擋
通勤時間 租屋，15分 住家裡，1hr左右 租屋，15分
其他福利 午餐補助70元 午餐補助60元 早中晚餐分別補助
20:00後晚餐補助70元 15/45/45元
其他考量：
1. 論工作內容/未來發展：
Garmin為全新的開始，需要一段過渡期，
但主管已表明沒人有空帶新人，
會是邊做邊問邊學的模式，
工作從演算法開發到產線問題排除都要包，
考量學成之後，後續職涯發展應會有較多的選擇(?)；
另外，由於需要與美國總部的研發同事合作和con-call，
應可增加外語能力；而外商(?)的資歷應該
也有助於後續轉換跑道(如果撐不下去的話)；
DELTA與過去所學相關，較好上手，
主管也有一個很明確的新人上手規劃，
但相對的未來出路就較受限，
可能進去就是待一輩子了；
ASUS則是在MCU開發方面延續，
上手難度自認算介於以上兩者，
主管也表達會是做中學，
強調會學到很多不同的東西(不單只是滑鼠鍵盤)。
但考量之前這家公司曾有無預警裁員，
故還是會擔心。
---
2. 論工時和加班費(這部分的資訊還望各位前輩分享)：
三者裡面DELTA應該是加班最少、工時最短的，
且是唯一可以額外報加班費的，
主管表明沒在擋報加班的。
Garmin工時看起來每天10小時左右不可避，
加班費則是有點詭異，
主管說加班費就是"錢先領"，跟保證年薪有關。
(這是指加班費是從整年的保證年薪(14個月)去扣嗎?
抑或是另一種"沒加班費"的意思?)
ASUS每天11小時不可避，
也很乾脆表明，沒加班費。
---
3. 論C/P值
公式1：保證年薪/每日工時
出乎意料外的，DELTA得到的數值比Garmin多了10%；
ASUS墊底，比Garmin低了10%。
公式2：(保證年薪+績效)/每日工時
DELTA與Garmin持平；
ASUS墊底，比前兩者低了7%。
---
小弟目前考量優先順序如下：
1st 健康/工作壓力/工時
2nd 保證薪資/盡早買房
3rd 工作地點/交通便利性/租屋與否
4th 工作內容/發展性
還望各位前輩不吝撥冗賜予小弟一些建議與指教，
再次感謝 m(_ _)m
--
以你的考量 我會選三角形
莫非是因為小弟把"工作內容/發展"放在最後嗎...? 另外也擔心DELTA這部門不常加班是假象 OTZ
Garmin加班費從底薪扣。
說錯 從分紅扣。
感謝告知，請問[分紅]是指績效獎金嗎?
秒選台達雷子
三角
三角吧 如果是跟到好主管的話
照目前考量順序就三角 但三角聽說不是要演戲?
謝謝，想請教一下，若是工作內容/發展擺到第二或三順位的話， 有機會是Garmin更佳嗎?
感覺g的工作成長空間較大
的確是... 而且整體薪資是比較符合期望的； delta大概就永遠在馬達領域了
Delta一票 .馬達變頻部門可以去外商都找 他們貼牌
台達全部門唯一考績拿D的還真的還是有16
原來華碩這麼廢喔？
考績A應該不只19
DELTA有18個月？有夢最美....
一個月差16K，一年差快20w，我選G
不過G看完感覺好雷，連模組端問題都要排除...
台達沒18自己要檢討吧 是全部門最後一名？
三角吧 這幾間三角比較正常
洨弟家人在delta, 基本都20起跳……烤雞也是c而已
考慮是1跟2的話 選delta吧
Delta風扇是滿賺錢的部門, 這三家裡也是對新人算友善的
每年還有黃金週, 請一天假就連放九天
三角形領得月數就跟網路上分享的差不多了
樓上是指這一篇？ #1WYNK8pz
G的老闆不愛...,為何要放棄自己本行
主要是想提升自己的薪資，但本行幾乎看不到可能性
待過1、3，從這兩間面試主管的回饋，都很真實。如果沒有
相關經驗，又想要有生活品質，建議去台達。Garmim如果主
管都說沒時間帶新人，那真的是沒時間，至少一年的摸索期
（加班）。但這兩間公司都各有利弊，很難直接說那間好~~
租屋1/3相比，秒選3，林口沒啥休閒
其實小弟很宅，只求附近能有個超市買點蔬果就好了 (身體不好)
三角的工時真的有這麼正常嗎？
這小弟也很納悶...
沒加班費一年大概差10萬吧
光學以外都好
既然發展性是你最不重視的，那有啥好選，直接去台達
有心的人都是把未來發展性排第一，既然沒心就去台達
小弟自己的看法是 發展性沒人說得準，也看個人造化。 所以考量就是薪資高低，和是否能長久待。還望前輩不吝賜教。
貼窗大學是哪間?
FAC是廠務嗎？
不好說 OTZ
google 貼窗大學…
當我回憶起過去的工作經歷，在台達電的生活真的就像公務員一
樣。穩定到一個不行，下班週末完全可以 offline 享受家庭生
活，或是進修。
風扇部門機構是我個人經驗，不代表全部台達部門或是體系。
感謝分享
根據你的順位推薦三角形
我竟然知道貼窗大學是哪間...0.0
但是風扇跟電源不是都接大廠的單？我還以為應該很忙
這的確也是... 而且那職缺是擴編產生的， 應該也是頗精實的
根本不用在想，那麼多人推薦，想起我朋友不信邪，進一個大家
不推的，一年後離職
喔這個...
去G…，三角形老公司風氣……有衝勁的別去
小弟我也很納悶自己現在到底是算有衝勁還是沒衝勁， 不過都離開台G了，應該是算要命不要錢吧
你能先扣掉一個 只選兩個了==
貼窗大學快笑死
其實加班費就是從你年薪扣，真的別想公司多佛。另外石
頭不會無預警砍工程師，要砍也是用優離方式，優離完無
縫接軌新工作等於當年可以領兩倍薪水蠻爽的。
感謝分享指正。
先確認光學是硬體的機構件跟光學相關算法處理吧？是的
話可以刪掉了，因為這根本跟韌體完全不一樣
光學這個領域本身理論跟複雜度都有，半路出家蠻辛苦的
認真唯一推薦台達
G風氣真的不好 而且主管還不帶人 你會很痛苦
而且台達隨便發都破20 年你才估那樣
台灣系統廠來說 台達給的錢算前三名
看看自己這樣是否就滿足了，Garmin以後是更好跳，delta就
這領域top了跳不走
這是目前很掙扎的地方
g有人帶還好，都說沒人帶了，要去戰死，除非你有把
握，不然台達
主管有說是採取多問+多討論，但不會主動去帶你
※ 編輯: loamsdown (119.14.233.184 臺灣), 05/10/2021 09:58:03就跟你說三角 一堆人開1A2B1L 不相信自己去停車場看啦
在系統廠中絕對屌打其他家鳥蛋網通 除非是一線ic才贏
我進去時看到無經驗新人 領2x個月 我也是傻眼了..
了解，這領到20個月的新人有可能奇才吧 (?
如果沒教什 將來跳槽時 又會掙扎一次
跳回原領域還可能被reset
你的優先順序都列了怎麼還會考慮G???
一個掙扎點是，DELTA贏在很模糊的"工時"問題(雖然是第一順位)， 但要是上面要求加班做完，小弟也不可能拒絕； Garmin贏在有白紙黑字的薪資(儘管贏在第二順位)， 當然也是有可能並沒有想像中的這麼累。 但以上都是要進去才知道，或是還請各位先進不吝分享經驗讓小弟評估。 再次感謝。
三角一票
林口不錯啊 還有三井outlet 跟小mall 可以逛
三角形的工時還算正常..演戲是真的但不用每天演
三角3Y去年跟今年都20
三角月低
朋友
親戚在三角每天準時下班也有20...
金三角是馬達還是電源吧...
A被跳過幫QQ
三角形是八點半上班吧
要命選A
三角3Y，沒低過18
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