[討論] 要怎樣產線仔才能有完善的防疫制度
很多公司都用AB分流
但實際上跑一次就知道不優，某組真的中了另一組也是遭殃
無塵室產線仔更是危險
光是無塵服更衣室就有很多可以講
雖然分了AB區
無塵服：
但是廠商的衣服或是員工的衣服掛鉤距離無法分開每件都是件件相聯碰在一起
即使分了AB組還是很危險
廠商的更是可怕
小廠商的共用衣服，大家輪流穿一週換兩次
臭就算了，現在還有一穿就中的隱憂
大廠商也沒好到哪，一個掛鉤掛兩件，直接衣服碰衣服
是否有更好痛方法？
無塵口罩：
無塵口罩無醫療效果，所以可以接受先戴醫療口罩再戴無塵口罩
很悶呀！要流汗的勞力工作者不會喘不過氣嗎？
是否有更好的方法？
FAB內有辦法確實分流嗎？
進去機台叫了還能分A來修還是B來修嗎？
廠商來了真的有辦法AB分開工作嗎？
怎麼消毒呢？
怎麼都沒提供酒精等消毒液？
請問是否有更好的方法可以解決啊？
如果AB組分天工作會不會更好？
這週A做3休4 B做4休3，然後下週交換
組間就可以消毒啦！
這樣確實拆開會不會比較好呢？
上班時段人少也比較
減少人群密度
還是要等大家100%確診就不用擔心防疫了：）
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有，不要幹
看這內容 我以為我來到八卦板
產線仔又不值錢
其實公司政策分組分流都是表面而已，他們實際還是會壓榨出
最大人力，一堆漏洞破口他們其實才不管，有異狀就把你隔離
不要來。
你想太多了，公司真的只是想演演戲度過這兩週而已
就你最聰明 你應該當老闆的 喔不 是當防疫指揮官
產能最重要
有產出才有錢啊，高層哪管這麼多
產線仔乖乖輪班啦。 不爽跳外商 豬屎屋
完善的制度就是完美應付官方檢查的制度啊
首先你要文筆很好,很會寫(唬)作(爛)
再來,你必須沒有良心
產線仔全部改二休二就好啦
精闢給推，但沒用，產線仔只能戰死機台前，不能病死
純推4樓
一樓排電梯一天排兩次 一次快100人塞在那 前胸貼後背
就是最大的防疫破口啦 但大家演演戲 那些長官哪想管阿
裡面的人不準離開廠區外面的人不準進
開發全自動AI
分流什麼的重點又不是要保護員工 是怕同team的不能工作
壞掉再招一個進來就好
內層醫療+外層fab口罩
我公司休息室間隔還是用紙板+保鮮膜
爆
Re: [新聞] 企業超前 台積電上周就已分流1. 禮拜五突然下令要掃地阿姨把更衣室全部櫃位重新用標籤標好 阿姨「現在才講來不及阿...」 神山教眾「那你現在趕快用阿」 禮拜六倉促開始分流，但是內部無塵服和鞋子根本都還沒擺放好，造成廠商必須從 A 組入口進去，繞兩圈找不到衣服，跑去B組區域找衣服和鞋子的蠢狀況![Re: [新聞] 企業超前 台積電上周就已分流](https://i.imgur.com/QWFmI4Cb.jpg "Re: [新聞] 企業超前 台積電上周就已分流")
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[請益] 現在收到設備工程師該去做嗎…嗨各位大大 疫情嚴重成這樣 小弟對無塵室也略有了解 衣服大部分都集中掛在一起 進air shower 舒服的噴一波
[問卦] 無塵室用智障型手機沒社交app484破口無塵口罩也沒抗細菌效果 無塵室一堆人都確診沒來上班 智障型手機又沒有社交app可以看 是不是就不能3＋4惹啦 馬的破腦時鐘 --