[請益] 請問京元的分紅
之前有3000塊買人命的公告
現在又用分紅來說嘴威脅
請問京元的分紅到底有多好？？
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※ PTT 留言評論
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※ PTT 網址
推
你啊垃圾薪水的公司分紅能有多好？
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跟沒有差不多？
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很爛吧，封測廠
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開垃圾薪水的公司
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這種老闆，不覺得這間公司有多好
噓
說出來會讓人笑啦
噓
比包子少 所以真的很少
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起薪都不高了 分紅會好到哪
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有比超豐高嗎
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你不要 再說了
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應該很高吧
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但錢再多也換不回命
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分紅很高就會有人上來開獎了，這版有看過這間開獎嗎？
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搞不好分很多不想開獎讓別人進來卡位
噓
笑死人的分紅
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副總：不要偷懶
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分很多就不會一直在招人了...分很多有GG多嗎？
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封測都很慘
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會請低端外勞的公司，就別幻想薪資分紅能有多好看了
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請低端外勞的公司，總結就一個字"摳"
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外勞廠能有多好？
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直接離
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不簡單 屌打肉鬆 肉鬆0元
噓
連包子的邊都不到的爛公司 你覺得有多好
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分紅喔，呵
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勞基法沒規定要給分紅 合法的
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包子的邊就是皮 所以是包……
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這間有名的濫阿 十幾年前就知道 你不知?
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說個笑話：京元電有分紅
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嗨Siri 說個超好笑的笑話，Siri: 京元電子是個好公司
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，分紅分到員工想砸公司
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哈
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不琦布袋
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發$3000然後取消分紅XDD
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皮都沒有 XDDD
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開29k 沒加班費的公司 印象很深刻 .. 開29k幹嘛不去
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傳產雙雙五點下班 跟你賣命..
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京元電尾牙最大獎：衛生紙一包
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聽說歷史最高有過二個月啦
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課級年薪可能還輸超豐工程師，你覺得呢
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15年前大概一個月薪水
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每次都零點幾個月在發，一年下來也不到一個月
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good
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副理年薪搞不好被GG31吊打
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當員工免洗的啊
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0.x
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一堆移工 想必是勞力密集
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低端科技業外勞爽了老闆賠上台灣防疫形象國人出國更難
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？？？？？
50
[請益] 跟Head hunter的談判剛拿到一份offer，月薪跟我目前一模一樣只是倍數多一個月，而且已經明講包含bonus就 這麼多了；而我現職還有獎金、分紅沒算進去，少說也要再多2個月，但獵頭一直忽略這 塊，也忽略offer也是把獎金包進來，一來一往就說這樣算有成長了 現職薪水 （台商IC設計） Nx2 x14 (不包含獎金分紅)48
[請益] offer請益 京元/旺宏/超豐/力成Hi各位年薪300萬大大 小弟我今年苗栗國某國立大學學士畢業社會新鮮人 家庭因素不讀碩 公司 京元 旺宏 超豐 力成 工作職稱 CP EE 二廠薄膜EE 封裝EE 先進封裝17
[請益] 新創小型IC公司最近到處在面試 看到大公司開的薪水都差不多（月薪10～15萬） 分紅就看生意好不好（年薪普遍14-18個月） 倒是有些新創小公司願意給到15～20萬 還有一堆白紙黑字股票（但未上市我也不知道要賣誰）16
[請益] OFFER請益(京元)各位前輩好 小弟四中機械碩畢 最近拿到這間的OFFER 職務：硬體研發工程師 地點：竹南廠12
[請益] 旺旺分紅請益如題 最近朋友有拿到旺旺的offer 薪資約(N+2)*14 另外還有分紅的部分 只是分紅有點抓不太出來4
Re: [新聞] 40歲成買房起點 全台40歲以上房貸族佔科技業員工 買3000萬房子 頭期款600萬 貸款2400萬 第一年分紅1200萬，忍下來不亂花，繳房貸 第二年分紅1200萬，忍下來不亂花，繳房貸
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