Re: [請益] 職涯選擇 GG v.s 外商 (代PO)
※ 引述 《solowang》 之銘言:
: 標題:[請益] 職涯選擇 GG v.s 外商 (代PO)
: 時間: Sun Jun 27 20:03:24 2021
: 小弟目前年資十年多(37y,2個小朋友,4y & 0.5y),目前手上有offer正在考慮是否要轉: 換跑道。
: 現職:GG (新竹,職等33)
: 工時:08:30~19:30 ,假日很少進公司
: 年薪:2.7M(今年報稅數字),但從最近發展來看,職等33接下來幾年應該有3M,甚至超過: 目前cp值算很不錯(工時應該算少,大部分七點左右離開公司)
: Offer:Intel (新竹,職等8)
: 工時:40 hours/week
: 年薪:3.5M (不含ESPP & RSU),問了對公司薪水結構比較了解的朋友,這包package大約: 4M
1.
Intel -> GG Easy
GG -> Intel Hard
2.
GG現在可是連龍華等級的也收
你看過I社收過鄉下野雞大學的嗎?
Intel有可能收高露潔大學來的畢業生嗎?
之前有張梗圖
說你支持小英跟支持太子爺你的同伴分別是
現在可以改成你進GG跟進I社
你的同伴分別是
--
備份成功喔
刪文了 可惜
為何刪文?
可能資訊太多怕被肉搜吧
可是前面有文章說外商不看學歷,台商才看耶
你只是想備份吧
建議還是續留護國神山,畢竟穩定、錢多,羨慕!
猜對了,感覺原原po寫太詳細
這種缺又不會開很多 寫這樣被i看到絕對特定出來
竟然刪文了,那大家回爽的嗎,一堆人推文耶...
應該是被認出來了
太高調 連job grade都寫出來 沒寫可能還好
一堆人推廢文,刪掉也好
所以大家越來越懶得回offer文就是這樣囉 回完就砍
這個寫得太詳細了,不刪等等就上報紙了
太多這種人了 所以變成大家不想認真回答offer
講的好像這版有多少人可以真的給那種等級的offer建
議一樣XDD
版上就真的一堆這種等級的啊
推備份
XD
原來intel 薪水這麼高,真不錯
GG 那種死調薪,要留人就用股票綁啊
好奇GG34轉到牙膏廠會是哪個職等
保密協議都沒在看,我看你offer大概要被取消了
4M我覺得還好 原Po在台積做十幾年了欸
挖角基本就是+30% 沒到除非有其他誘人因素不然很難
4M還好?2.7M到4M加了快50%耶...從GG出來能再加50%
的非常少見好嗎= =
GG34差不多就L8
那個等級的gg也沒幾個 很好認吧
就是有一些臭酸民,故意備份找原po麻煩是怎樣
難怪勞工一直被雇主欺壓,就是有一堆害群之馬
哇 台灣INTC g8很少見喔 幫你問問我在那的人資朋友
謝謝樓上完美詮釋
台灣的是不是給這麼高好了
不是啊我也想回台灣啊 知道grade8可以有400是很好的
情報耶
你沒能力回台灣少在那邊鬧
我覺得share薪資是好事 美國的薪資都被分享到變透明
薪資透明對勞工是好事,對雇主不是
GG跟牙膏人資合薪單位看了原PO文章都氣到發抖
勞工願意透漏薪資的前提是勞工本人感到安心/可以分
享。
他媽就一堆豬隊友這樣鬧,試問以後誰敢分享?還有那
種威脅要傳給hr的,神扯
這篇還故意備份不刪,把原po害到極致。八成以後沒人
想分享了。
推樓上,台灣人就一堆這種看似見不得別人好的心態在
扯熱心分享人的後腿,幫資方建立不對等的資訊
請問原PO寫了什麼違反保密協定的資訊嗎
別這麼白目跑去問HR,害死原PO,這篇還是趕快刪掉吧
為何這樣就是找原PO麻煩?
如果真的不能PO, 那當初就不應該發文啊
每次都這樣那科技版存在的offer文目的是什麼?
板上有資訊誰要分享啊
我不推刪文,但見獵心喜要拿去問HR就是找原PO麻煩
樓上邏輯...?
抱歉,我是說不推原po刪文,但既然刪了就尊重,我
看不過的是拿這跑去問HR就太瞎了
我的噓是送給kerbala的,gae誤會惹
每張offer都會印confidential personal,每個上ppt
問的老實說都是冒著一定風險,這時候我們勞工本來就
要團結,如果人家已經有麻煩了/刪文,那就是尊重他/
幫忙他。結果勒?備份&還想跑去和hr說...我看了真是
快吐血
gn大 我是覺得為何PO了要刪文? 那大家回爽的嗎?
去找HR這種見獵心喜的我也不認同啊
我是覺得PO文刪文不可取拉 是怎樣 把鄉民當免洗喔
問完就刪掉
你怕被認出來就不要寫這麼清楚 或乾脆找代PO
PO了又刪 以後還有其他人有類似的問題怎麼辦?
龍華技術員啊
我是覺得GG貴為地表最強代工廠應該要有度量尊重園
工職涯選擇,只要這個人沒做認何違法的事,應該給
與祝福而不是嚇到原PO刪文。
如果GG把權力拿來壓員工和供應商的話 蠻像黑道的
最近跟I社老闆聊天 他說最近很多gg跳Intel的
所以應該也沒有樓主說的那麼難
Intel 給 3.5M 起跳沒有特別優渥吧
秒intel
這個價錢很猛了啦 33欸 又不是34,月薪大概台積3倍
,還不用看老闆PMD臉色
沒看到
人家強者又不怕你認親...
去新公司要重新累積credit,在有老小&一般工時的情況
,我是原po會選擇原本職位繼續待著,爽爽領錢爽爽上
班又有生活品質
台積就是一堆樓上這種人XDDDD
Intel 應該更有生活品質吧XD 而且跳槽的保障薪資還
比一整包多80萬,怎麼看都是新工作舒適
台積跟intel比生活品質?
秒選Intel…
無腦選 護國神山,穩定、錢多、名聲好
很多網站都有備份啊(還會備註已刪文但是可以看) 會
怕就別po出來了吧
拉HR出來的各位 都是奴才命啊 不要懷疑
GG穩定,INTEL能活多久不一定
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[請益] 外商、大M、南GG選擇代po 1.GG 職稱:DevOps 地點:南科 工時:很長47
Re: [情報] 英特爾發表新製程路線 4年內追上台積電ANANDTECH的分析文 按照Intel新的命名與預期的時間軸 和GG的製程比較如下 GG從N7走到N2花了六年39
[心得] Intel啥時會認錯?GG上週漲到679 結果Intel說製程要自己搞不會分拆 晶圓製造 所以GG一路狂瀉 因為少了Intel的單 就沒有600以上的價值 但歷史總是驚人重複14
Re: [新聞] 「4年內要追上台積電」英特爾宣布為高通ANANDTECH的分析文 按照Intel新的命名與預期的時間軸 和GG的製程比較如下 GG從N7走到N2花了六年9
Re: [情報] NV財務長認為2021年第一季才可能改善RTX現在先進製程的大客戶排開 有這樣的選擇也不意外 台積七大客戶:蘋果.AMD.Nvidia.高通.聯發科.Xilinx.博通 Xilinx和博通下先進製程的量應該沒前面五家大 (有錯請指正) 前五家的狀況應該還會維持一陣子 蘋果: A系列處理器/M1 --> 有錢就是老大,優先用GG最高階製程9
Re: [閒聊] 有礦工偷跑3060算力 結果忘記馬序號 GGN家跟A家都解救不了這局面的 1050都開始被掃 但救世主往往都最後出現 Intel Xe獨顯或成最後良藥 如同amd cpu狂缺之下2
[問卦] Intel 為什麼不來台灣設廠?Intel 打不過GG, 很大一部分是美國人不奴, 薪水又靠北高。 而GG的優勢, 正是因為台灣人又奴又低薪。3
[問卦] GG去米國是幫Intel 訓練員工吧?GG公司文化, 薪資都慘輸Intel , Intel 有祖傳的14nm+++++++++, 現在應該很需要大量的人力資源。 米國人來GG上班,1
[問卦] 台gg算劍宗嘛intel憑深厚內力 萬年14耐米再 狂練十耐米 這次12代超車amd 反觀台gg 使用奴工戰術 雖然之前能跑在前頭 但後來會被氣宗超車