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Re: [新聞] 僅4年被勞動部抓7次 台積電違法原因都跟

看板Tech_Job標題Re: [新聞] 僅4年被勞動部抓7次 台積電違法原因都跟作者
cka
(CK)
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這些推文少算了所得稅的部分
因為加班費免稅
你分紅拿50萬 以31~32大概都是20%所得稅
差不多等同40萬的加班費
另外還有6%的勞退提撥
所以分紅拿50萬的時拿大概等於加班費拿34萬
這樣算完拿加班費比較划算吧?


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hehahe : 大約是(月薪/240)*1.67*(每個月公司違反勞基法的 07/06 11:06
hehahe : 時數)*12。 07/06 11:06
hehahe : 至於是1.67,因為平均一天加班兩小,一個月就差不多 07/06 11:06
hehahe : 加班40幾小時了,前兩小用1.33,後兩小用1.67。 07/06 11:06
hehahe : 假設你一個月加班總共76幾小時,月薪5萬多,這樣一 07/06 11:06
hehahe : 年大概少18w。 07/06 11:06
godnnn : 分紅先扣20萬,你叫他怎麼跟別人炫耀分紅? 07/06 11:16
wcre : 分紅扣掉20萬還是有一百萬 07/06 11:19
godnnn : 如果你年薪200,分紅確實還能破百,如果低於200的就 07/06 11:23
godnnn : .. 07/06 11:23

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labell 07/06 20:41文組腦 分紅比這加班費多3-4UP

ciswww 07/06 21:19因為所得稅,應該優先把加班費補滿,補不滿的部分再

ciswww 07/06 21:19放在分紅,不過補不滿的原因前面也說了,加班時數多

ciswww 07/06 21:19到太誇張多到違法