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Re: [新聞] 僅4年被勞動部抓7次 台積電違法原因都跟

看板Tech_Job標題Re: [新聞] 僅4年被勞動部抓7次 台積電違法原因都跟作者
bigoldtwo
(oldtwo)
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好奇問一下 假設新聞說的是真的 加班費的方面會不能報 就是超過46不能在報了

那在領滿所有分紅的情況下 扣掉不見的加班費 實際上分紅是多少?

比方說分紅拿了80萬 但其實加班費損失20萬 算起來其實只有60萬

如果是這樣 那麼高分紅其實就是補償你加班費那種感覺 就沒有那麼happy了

有人去仔細算過嗎?

ps以上都為假設 不是在說任何公司

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hehahe 07/06 11:06大約是(月薪/240)*1.67*(每個月公司違反勞基法的

hehahe 07/06 11:06時數)*12。

hehahe 07/06 11:06至於是1.67,因為平均一天加班兩小,一個月就差不多

hehahe 07/06 11:06加班40幾小時了,前兩小用1.33,後兩小用1.67。

hehahe 07/06 11:06假設你一個月加班總共76幾小時,月薪5萬多,這樣一

hehahe 07/06 11:06年大概少18w。

godnnn 07/06 11:16分紅先扣20萬,你叫他怎麼跟別人炫耀分紅?

wcre 07/06 11:19分紅扣掉20萬還是有一百萬

godnnn 07/06 11:23如果你年薪200,分紅確實還能破百,如果低於200的就

godnnn 07/06 11:23..

godnnn 07/06 11:24底新高,沒加班費失去的就越多

Hunt9999 07/06 11:41我老闆說不要計較小錢,也是從獎金扣回去~

lycer 07/06 12:03每天加班三到四小時

lycer 07/06 12:03加班費就超過年薪50%了

lycer 07/06 12:04所以, 不如給加班費就好

wellkom 07/06 13:00不是錢的問題而已,加班時數法規有訂天花板

humanfly 07/06 13:13是錢的問題啊,一個不夠不會請兩個,硬要高工時

semihumanity07/06 13:55加班費不課稅,同樣的金額當然是加班費好

wellkom 07/06 14:35因為買工時便宜,人頭變多會跑出與工時無關的成本