Re: [請益] offer請益 本土正職vs外商約聘
: 1.
: 聯想
: 職位 : SIT
: 薪資:N+11 * 13 約聘
: 交通:租屋 南港
: 面試主管都很有誠意地開視訊面試,主動留下來二面了解我的狀況,部門成立時間較久,: 預期較為穩定,轉正機會可當作沒有,畢竟是不可預期的機會。
: 2.
: 聯想
: 職位:BMC QA
: 薪資:N+11 * 13 約聘
: 交通:租屋 南港
: 據面試中了解,是新成立的team,問我較多專業問題,轉正與上述同狀況。
聯想約聘給的還不錯
特休也多 沒意外是第一年十天
然後聯想其實是有轉正機會的
只是還是要看跟到哪個主管跟待的部門有沒有做起來
所以建議看跟面試主管磁場合不合再決定
這兩個缺建議去BMC比較單純一點 只是前景被侷限
SIT可能比較需要較多苦力活( 搬伺服器拆裝大量零件
聯想QA缺點大概就是上班整天都在lab沒有在辦公室的位置
對環境在意的建議可以找GOOGLE約聘(現在很缺人
跟正職同樣的辦公室桌子跟幾萬的高級椅子
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※ PTT 留言評論
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約聘的工作好嗎,真的有機會轉正嗎代友發文詢問 女30歲 大學畢,畢業後正職工作年資四年,礙於履歷上經歷偏向資訊客服性質,萌生想 考公職 考慮邊工作邊準備目前錄取兩份工作 該怎麼選擇比較好…28
[請益] offer請益 本土系統正職vsGOOGLE派遣各位板上的前輩們大家好 小的今年31,測試經驗大約4年,主要都做伺服器相關。 學歷:私立科大資工 經歷:小英SIT 美超微BMC 現在薪資:N+9 * 14 (N為台G新人學是價))19
[請益] Offer請益 選有興趣還是錢多的工作謝大家文章稍長 還請各位先進大大見諒... 公司 聯想電腦 中嘉數位 月薪 60K以上 試用期後43K 年薪 13 13~14 職位 Server測試工程師 訓練講師10
[問題] 讓主管知道生涯規劃的時機(代po)代朋友po 是這樣的,我剛畢業計畫明年暑假出國讀書,多的這一年想在台灣工作累積經驗 面試的時候幾個人資很敏銳的問有沒有出國規劃,前幾家我有老實回答但也一直拿不到工作 ,後來決定都說目前沒有計畫,終於幸運的得到一個外商約聘 現在工作三個月,主管開始暗示我「如果順利的話會跟總公司推薦轉正,畢竟我們也不想花9
[公司] 遊戲橘子約聘職問題請益(代po,手機排版) 友人最近接到了遊戲橘子的錄取通知 但是這分職位被告知是約聘職 不過面試時主管與人資提到近年約聘轉正率接近100% 且目前正職與約聘差別只有年終和健康檢查8
Re: [問題] 原公司 vs Google 約聘Google的約聘制度很複雜,不過基本上就是正職福利沒有(絕大部分沒股票), 餐廳健身房可以去,大概就這樣(Google約聘福利差異的新聞很多...) 轉正很難的原因是,通常請約聘不是短期補充人力,就是開不出正職 Google這幾年招募非常多正職,也就會越來越謹慎開缺, 既然開不出正職才有約聘,那當然你在約聘的期間是沒有正職的6
Re: [請益] 在電子業做約聘,滿三個月想轉正先說一句: 轉正免肖想 換工作比較快 首先 不是因為你能力不好 也不是說你轉正完全沒機會 只是相比之下 找到另一份工作的難度 比轉正的難度低很多 甚至找另一份工作後再跳槽回來現在的公司做正職 都比你轉正的難度還低 當然 如果公司不錯所以想轉正 我建議是不要把路走死 兩條路都要同時進行