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[討論] 關於薪資的問題,以我在研華為範例

看板Tech_Job標題[討論] 關於薪資的問題,以我在研華為範例作者
stockeye
(stockeye)
時間推噓78 推:80 噓:2 →:53

因為這幾次回答
有好幾個朋友提出質疑他的好友在研華超過13個月薪資,甚至達到15,16個月
我想到一個很好的影片
https://youtu.be/khqMmCCBcWo

我在研華一開始也是14個月以上
隨著年資增加,薪水調高
慢慢的就變成13個月左右,績效獎金也變少

15個月X6萬 = 90萬
13個月X6.95萬 = 約90萬

大家在意的是領幾個月
但是公司很清楚知道,要給你的是total多少

一片PIZZA就那樣大
你要切12塊還是切16塊
其實你吃到的還是只有一份PIZZA
除非你可以在研華談到破百萬年薪
不然還是想清楚比較好

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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.41.162 (臺灣)
PTT 網址

leader2005 08/23 11:19年資增加,年薪還是一樣,這...= =

andonie 08/23 11:19這太狂

twbambi 08/23 11:22朝三暮四和朝四暮三,耍猴的老把戲

jackie0825 08/23 11:33留下來就是當猴子

claymath 08/23 11:38

nickboy78 08/23 11:46genius

zerobx 08/23 11:47這樣就是變相減薪啊 公司慢慢不行了吧

公司說,我月薪有調高,是加薪 至於績效那些是個人問題 績效判定又很主觀,你要怎樣證明你每年都有進步?進步又多少,這是誰來評定?你覺得 OK,上頭不見得想撥錢給你就會搞一些動作

※ 編輯: stockeye (49.216.41.162 臺灣), 08/23/2021 11:49:39

howshue 08/23 11:50這是46歲的年薪阿 我突然覺得自己也沒那麼差

physicsdk 08/23 11:56可憐哪 被這樣對待就該跳了

TROA 08/23 12:05totoal (x) total (o)

修正,誤按,感謝提醒

※ 編輯: stockeye (49.216.41.162 臺灣), 08/23/2021 12:09:31

Hosh 08/23 12:14高底薪這樣下一間比較好談,好像也不錯(?

s11qs4 08/23 12:17三升不如一跳

feel159357 08/23 12:2146歲領的跟26歲沒兩樣

brianhsu 08/23 12:23高底薪就是下一間比較好談+1

brianhsu 08/23 12:23就算 package 一樣我還是喜歡高底薪,每個月直接入

brianhsu 08/23 12:23袋為安。

SteveDX 08/23 12:32到底是殺小!

newking761 08/23 12:40這種公司呆的下去。。。

newking761 08/23 12:40我還以為研華至少都有120....

aceradsl 08/23 12:46欸不是 這是科技業薪水? 是不是其他福利很好才不

aceradsl 08/23 12:46走啊

mhmichelle 08/23 12:47年薪沒增加嗎??

lovebridget 08/23 12:47其實有提高阿 獎金又拿不到 騙小孩而已

lovebridget 08/23 12:48月薪才真的有 做一天領一天

SamZhong 08/23 12:54沒想到這間這麼凹...

gn01216674 08/23 12:58XDD 被逗笑了

treeyoyo 08/23 12:58這個例子也可以套用半島體 假G身上,也是這樣幹

webber123 08/23 12:58哥 有點低耶

dufflin 08/23 12:59wow 還有這招

ctct0513 08/23 13:01這種公司就是要跑啊

shooter555 08/23 13:08研華這麼慘?

Dexterity 08/23 13:12廢到笑XD

genic 08/23 13:15我十年前離開研華,那就是高月薪低年薪的,科技傳

genic 08/23 13:16產。好處是3:30去喝下午茶,5:30包包背了走人。WLB

genic 08/23 13:16。但是賺錢就別想了。老闆業務出身,覺得東西賣得出

genic 08/23 13:16去就好,錢到口袋才最重要,研發隨便啦。

k258610 08/23 13:18之前聽他們業務說老闆鼓勵各事業群互相搶單,覺得有

k258610 08/23 13:18點扯

kaigogo 08/23 13:23塊陶啊

PR58 08/23 13:29沒有說總Total 給推

aaa1234136 08/23 13:37感謝分享

aceradsl 08/23 13:49果然是養老型 待在裡面就別抱怨了 選擇是自己的

banqiao 08/23 13:52推,感謝分享

a9202507 08/23 13:58高月薪的勞退提播比較高

kaiyan 08/23 14:47果然是高毛利的公司

samm3320 08/23 15:05這種公司就快逃吧

houjay 08/23 15:19公司好聰明喔,那吃下去的員工聰明嗎?

mscmobitai 08/23 15:32工業產品龍頭 13個月...............

overhead 08/23 15:57不過看薪資網站,年薪120up還是滿多筆的

你如果覺得很多人可以120UP,可以去應徵看看,歡迎你加入

wcre 08/23 16:18三點半下午茶五點半閃人這樣年薪可以了吧

五點半閃人是十幾年前 研華遇到的競爭越來越大 現在不可能讓你五點半閃人 都改用RFID確認出勤,怎可能會是五點半 我們HW晚上七點起跳走人

※ 編輯: stockeye (49.216.41.162 臺灣), 08/23/2021 16:24:47

真的不要有太多期待 今年初一個做到舊疾病發,差點死在公司,因為待在公司趕專案弄到太晚

※ 編輯: stockeye (49.216.41.162 臺灣), 08/23/2021 16:30:25

Keinohrhasen08/23 16:41小弟新手,請問要去哪裡才能報考研華呢?

ZenFoneX 08/23 16:45想進研華進不去QQ

luche 08/23 16:49該滿足了 我之前作22K還差點作到1班1輪

NoAfraid 08/23 16:54這公司也龍頭了吧 如果還這樣 就表示是產業問題

NoAfraid 08/23 16:54沒有魚的魚池 怎樣都是撈不到魚

k19920330 08/23 17:51台北沒破百..

toyakoyosu 08/23 17:58認真說底薪高比較好吧!你要分紅不一定每年給固定呀

toyakoyosu 08/23 17:59加班的問題先別講、薪水當然base越高越好呀

話是這樣說沒錯,每個月實際領才是真的,但是每年年底你就會覺得為何別人多領三個月 你只有一個月? 而且也不是你不努力,只是因為你月薪比較高,所以就要少領? 這不是一年這樣,我有算過每年都是差不多金額。 賺錢也是那樣金額,部門不賺錢也是那樣金額。

※ 編輯: stockeye (49.216.13.13 臺灣), 08/23/2021 18:05:21

lovefisk 08/23 18:08研華不是蠻賺錢的嗎?怎麼這麼小氣

wayne790614 08/23 18:37刷新對研華的認知...謝謝分享

chungyun 08/23 18:57大概4這樣 沒錯 尤其部門不賺錢

qoo31326 08/23 19:20每年都賺8-9塊的公司,發成醬

himan0114 08/23 19:24沒錯 中肯

Asus08 08/23 19:30樓上 就是發成這樣 每年才能8~9塊

momoteatea 08/23 20:17不可思議

lycer 08/23 20:30總年薪不變的情況下

lycer 08/23 20:30調整底薪和分紅的比例

lycer 08/23 20:30如果是事實的話

lycer 08/23 20:30叫記者快來報吧

lycer 08/23 20:30明明曾經是IPC 龍頭的公司

ntu01 08/23 20:38IPC就是養老

jdn325 08/23 20:51還以為研華多好 原來是這樣

Nomadismo 08/23 21:49我之前在肉鬆,有個妹妹從研華跳來,她說研華很多台

Nomadismo 08/23 21:49清交是真的嗎?錢也太少......

研華的何春盛離職 為何離職??? 我也很納悶

※ 編輯: stockeye (111.235.193.16 臺灣), 08/23/2021 22:15:52

ethanwade 08/23 22:19附近的某間同性質的公司好像也是這樣玩,大家紛紛

ethanwade 08/23 22:19跳船

clamperni 08/23 22:28跳去華研

bab7171 08/23 23:40假如要考績好 就會暗示你留下加班

bab7171 08/23 23:41當然加班是沒錢的 最幹的是要加班寫ppt

bab7171 08/23 23:41去這家不如去當公車司機

COOLBOY2222608/23 23:52比我820開獎還少,幫QQ

paome105 08/24 00:07真實給推 該黑的讓他黑

james02205 08/24 00:11真實給推,謝謝分享

j210749133 08/24 01:08買你們產品 售後服務超級差.......技術窗口也超跩的

j210749133 08/24 01:08.....產品有些部分還要我們自己組.....

jayouch 08/24 01:18研華這麼慘喔? 難怪朋友進去半年就撈跑了

toyakoyosu 08/24 01:41還是不了解你們怎算的,但相對底薪一個月抵兩個月

toyakoyosu 08/24 01:41不好嗎?

toyakoyosu 08/24 01:44你12個月實領比號稱領16個月來的多,很多外商也都

toyakoyosu 08/24 01:44高底薪沒分紅呀!12個月打死的薪水屌打別人的20個

toyakoyosu 08/24 01:44

gidapin 08/24 05:45樓上HR來帶風向?

tension 08/24 06:27樓樓上沒看懂文嗎 底薪高也沒高到哪裡去哪來的一個

tension 08/24 06:27月抵兩個月? 總年薪就是固定大概那樣、所以原po的

tension 08/24 06:27其他獎金月數都變少啊

Qcloud 08/24 06:29笑死

WinterCk 08/24 06:37研華就金玉其外,有點名氣跟股價高,結果年薪三線水準

benting 08/24 06:54純血外商月薪15,到25萬 系統場跟外商說 研也高月

benting 08/24 06:54薪?

physicsdk 08/24 07:27外商領死12個月月薪不到7萬算多? 哈哈哈笑死,是

physicsdk 08/24 07:27抵誰的兩個月?

lolitass 08/24 08:54經典的朝三暮四

genic 08/24 09:41回答上面的問題,研華如果有台清交成,有可能是國

genic 08/24 09:41防役。

foodandbeer 08/24 10:42上來抱怨 隔天還是摸摸鼻子繼續上班 這麼久了不是在

foodandbeer 08/24 10:42外面沒競爭力就是在公司擺爛領死薪水

foodandbeer 08/24 10:42幫哭

mo811814 08/24 11:18還有這樣玩的喔?這樣不會太欺負人嗎?

catslave6 08/24 11:55一年90萬月薪是能多高?某樓是不是HR啊

sunkis 08/24 12:12推真實。還好之前婉拒參加貴司的elite recruit.

wulouise 08/24 13:01elite recruit真的浪費時間..除非你覺得這個薪資可

wulouise 08/24 13:01

cancooc 08/24 13:34謝謝分享!請問若現職PM就破百,是否就不用去研華

cancooc 08/24 13:34浪費時間了?

lusifa2007 08/24 14:43狂到不行

WWiuayi 08/24 18:21才剛公告產品業績表現不錯結果開獎不到一個月:)

himura 08/24 18:48某一年國防役進來33人,四年一到剩5人

himura 08/24 18:49國防役一堆台清交也是十幾年前,後來末代研替多中字

himura 08/24 18:50輩或台科北科,不變的是三年一到馬上閃人

dingyi00 08/24 20:36某樓超讚,不知道是人資還是閱讀障礙

a95297 08/24 20:47cancooc,可以去談看看阿,說不定你能談到更高.

lojay 08/24 21:17就講了整年拿到的一樣還在跳針一個月抵兩個月

AudreyW 08/24 22:49想當初hr核薪很敢給 只比原工作+1k哈哈

howhow80112208/24 23:39爛招..XD 當員工傻子

gaea0127 08/25 00:06爛公司請淘汰

anachronism 08/25 10:38高層離職我看是有他的夢想吧

himura 08/25 10:49這家公司還有個好玩的地方,就是把B2B經營成B2C電商

himura 08/25 10:50https://reurl.cc/ognldV <-看看這些精美的贈品

himura 08/25 10:51客戶端的採購下單越多,越有機會用點數換到switch

himura 08/25 10:52所以我是採購我會衝動想買台IPC犒賞自己,還順便積

himura 08/25 10:53點換台switch?

jasonkey123 08/25 15:55這個年薪根本版吹的年收300是低標有一段落差....

k2872869 08/25 17:55這間不是HP培訓班

bab7171 12/25 07:46上面會說第二代出來,希望公司能在成長

bab7171 12/25 07:47暗示加班,績效就是加班獎金