[請益] 台達/立端offer
小的118 CS碩畢
工作一年
在做電動車相關的工作
碰了一點MCU程式 跟 協助測試硬體
最近在找工作
目前手上有兩個選項
如果有在這幾個地方的
能的話麻煩跟我分享一下
謝謝~
1.
台達 電動車部門 韌體
月薪 還沒核訂
一年說有16+
聽說非常操
8.9工作結束然後等10.11點跟國外開會
進去會先從測試(test plan.test case)開始
可能要熬個2年
等熟了之後才會碰到設計部分
2.
立端 BMC 韌體
舊N+3 大約14
準時上下班
從韌體到純軟都可以做 看興趣安排
因為我原本coding實力沒有到很紮實,
如果鍛鍊寫code的話,去2似乎比較好,以後也有機會去其他地方繼續做BMC,
選1的話是有機會在電動車領域卡位,
雖然有興趣,但不知道會不會容易變成只會測試,
然後一樣完全完不會寫code,時間就浪費掉了,
有沒有在1的大大能講解一下裡面的狀況?
還有新人流動率會不會很高
先感謝各位了~
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BMC要在產品成熟地方才有機會練功,履歷還是看品牌
,三思
系統廠寫code = debug打雜
台達
舊N*14也太悲慘
N+3啦 可能前一份太低 也沒太多談判籌碼
韌體從測試開始?? 蠻奇怪的
說是從測試開始了解他們怎麼寫的,聽起來是很有道理
三思
想破頭了QQ
台達起碼有18~20啦 如果立端真的只有14那差距蠻大的
人資有說18~20 但我也不知道新人有沒有辦法拿到
電動車就趨勢產業,想準時上下班去傳產吧
台達電動車加班沒在跟你開玩笑的
當然去台達
選不加班的,2比較好
台達
2沒事不要選,要錢沒錢,假沒有比較多,至於加班,
上面會看你加班的
要拼就台達
你去立端,將來的你會笑你。
本來以為那裡滿適合練功的,這樣看起來好像不這麼回事…
看規模也知道要選台達。
年輕去台達 老了去立端
都很賽的感覺
台達
立端不適合練功,要學沒人教,就放出去自己學,時
間壓力一樣在
只適合有經驗,來過過水的,不想壓力那麼大的。養
老,這家公司人說砍就砍,也不適養老
立端配的電腦很爛喔 用HDD build code
台達操翻
達達電動車沒在開玩笑的操
台達 未來趨勢
你確定在阿達就一定有人會教?
台達沒18很黑吧
然後立端有台達的錢進來,大家都在想,搞不好立端
改成台達子公司xd
一開始準時上下班,以後會不習慣加班,會覺得沒自由
這兩間選台達 但建議你找找看二線豬屎屋或往那邊跳
推樓上,今年不一樣
觀察留言就知道有人待過,寧可寫信問,只留廢言的別聽
立端千萬別去,那邊老屁股很爛,會把做事的人鬥走
。
達達電動車根本沒有到11點好嗎..一堆8點就走人了,
一週也才一兩天有可能開會留下,沒這麼恐怖啦...
達達洗經歷很適合R
不過達達電動車部門大家基本上都忙到沒空教你,你
要想辦法自己學
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