[討論] HR找人是不是希望越便宜越好?

iamala 09/18 09:34看是哪種HR啦，好公司的HR希望的是人能留下。只處

iamala 09/18 09:34理錢的HR太low了

iPadProPlus 09/18 09:34你說的那個叫低端仔

gn01216674 09/18 09:44就像你們公司採購職責是買便宜電容一樣，就像你買房

gn01216674 09/18 09:44想買殺價一樣

ctct0513 09/18 09:50用相對低薪僱用 結果做沒多久跳槽 這樣公司有賺到

ctct0513 09/18 09:50嗎？

veru 09/18 10:06每個你都開22k 肯來的自然低價

abbei 09/18 10:23跟老闆提議，HR部門兼設計、生產、業務一條龍，薪水

abbei 09/18 10:23一樣就是perfect solution了，供參考

chickensam 09/18 10:23大公司都有一套制式的核薪政策 要不要往上加也不一

chickensam 09/18 10:23定是他說的算 小公司就不好說

holebro 09/18 10:38找無經驗的頂大生啊 養起來cp值絕對最高

s942816 09/18 10:55一線外商來台灣也都是cost down,不要有幻想

JamAChuan 09/18 11:06你先自願降薪到23K再來談

JamAChuan 09/18 11:09先證明自己是個便宜又好用的HR

smallcar801 09/18 11:16一線外商定價是依照各地區消費水準制定的

AGATELINK 09/18 11:43簡單，hr部門整個裁掉，讓用人單位主管自己面

x04nonesuchx09/18 11:46找剛畢業的學生阿 不知行情又急著找工作的那種

AGATELINK 09/18 11:47便宜、好用全都有了

gaea0127 09/18 11:55外商來台灣確實是cost down，但大多還是比較台廠多

gaea0127 09/18 11:55，就算薪資差不多但尊嚴大勝

gaea0127 09/18 11:56HR的目的不是找最便宜的人，而且確保求職者跟公司

gaea0127 09/18 11:56都很開心，要找價格合理專業不錯，減少流動率

blue05 09/18 11:57買雞鴨魚嗎

getbacker 09/18 12:26HR:留不住人才是用人單位的問題

somefatguy 09/18 12:41可能要用你的身體讓對方接受砍價

luche 09/18 12:51騙新人和拐新人取代老人

fennyshih 09/18 12:53HR都超廢，推責任第一，新人教育訓練報到該找誰都沒

fennyshih 09/18 12:53確切告知

luckyBF 09/18 12:58為什麼最近這麼多HR 文章XDDD

b777787 09/18 12:58爛公司才這樣

b777787 09/18 12:58什麼鍋配什麼蓋

Timba 09/18 12:59我覺得HR很棒啊

VivianAnn 09/18 13:35你是不是和hr有仇?

chunfo 09/18 13:56hr就跟用人單位的利益沒掛勾 你人力吃緊做得很痛苦

chunfo 09/18 13:56干他屁事 反而不砍砍看還被老闆刁

sk050607 09/18 14:15丟信找人來面試就行，亂槍打鳥久了一定能撈到便宜

ThisRay 09/18 14:31唉

Somebody99 09/18 14:34想太多，他們要找的是產值，人資沒這麼無聊

moboo 09/18 15:00用最少錢買菜，跟殺價買不到菜還是有根本的差異，工

moboo 09/18 15:00作是買菜的人不會以殺價為樂趣，只有少錢又要買好東

moboo 09/18 15:00西的情況

houjay 09/18 15:28看HR KPI啊

aaa40303 09/18 19:43不是找人才是找合適的人

spectron 09/18 19:48找適合（薪資依公司規定）的人。

chuegou 09/18 20:08你就直接砍 資方市場 砍到見骨 黑的是公司 別怕

LargerThanU 09/18 20:41你以為hr 有辦法決定多少pay? 國中生嗎？

spectron 09/18 20:47能決定喜歡按噓的人不錄取就夠強了。

getbacker 09/18 21:39有些公司的制度是面試主管只能決定面試者要不要雇用

getbacker 09/18 21:39跟多個面試者的順序，薪資的部分是HR跟面試者或HH談

pinkxbubble 09/18 21:57公司都是副總才能決定薪資，跟HR沒關係

pinkxbubble 09/18 21:58HR只能給建議，採納與否也是主管才能決定

b122771 09/18 23:24用猴子價錢一直找人免洗，久了會筋疲力盡。並不是

b122771 09/18 23:24那麼有趣

GarySu1104 09/19 03:28HR的職責是找到最適合公司的人才，不是最便宜的人才

craig 09/19 09:50台灣HR的專業不是壓薪水嗎？

richard42 09/19 13:56HR部門裁掉 委外找人最省又專業

richard42 09/19 13:58HR部門其實價值在公司對內

richard42 09/19 13:58對外找人只是順便

Borismine 09/19 20:14HR還真的能決定你的pay是多少欸，決定多少後再往上

Borismine 09/19 20:14核薪送簽，而且太貴主管還會退簽