PTT評價

[請益] 科技業大概做到幾歲會被趕走?

看板Tech_Job標題[請益] 科技業大概做到幾歲會被趕走?作者
dilson
(中肯的話通常不好聽懂嗎)
時間推噓83 推:88 噓:5 →:78

大家好

請問科技業大概做到幾歲會被趕走?

然後請問年紀大要如何不被趕走?

若你是主管,你會找超過40歲的部屬嗎?

--

※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.141.2.111 (臺灣)
PTT 網址

justdoit 09/21 09:14少子化你覺得勒

flash5408 09/21 09:15Guido:

GarySu1104 09/21 09:1935歲是臨界點,差不多這個年紀不好找工作了

sc1 09/21 09:20年齡+年資>38,師31

kyosuke1 09/21 09:21科技業大家都很和善的,都是家庭因素自願離職

ncuEE 09/21 09:22大概80歲吧

GymRat 09/21 09:23耐操的話公司怕你走吧

leotompp 09/21 09:23年輕的越來越少....靠邀都去當YOUTUBER了

ppbody 09/21 09:37只要你耐操,把人生奉獻給公司,沒人會趕你走

ohlaohhh 09/21 09:37趕走?一堆趕不走的

muscle1204 09/21 09:41辦公室感覺像是60歲的一堆

T3T 09/21 09:41如果是系統廠 現在少子化 + 人往豬屎屋/外商跑

T3T 09/21 09:42你有手有腳不要太難管 都會收吧

hihisc 09/21 09:42https://i.imgur.com/ReYO0cX.jpg

michaelgodtw09/21 09:47老的不要,年輕的不肯進來

rick789j 09/21 09:54肝不好

R3hab 09/21 10:13https://i.imgur.com/Q0GOg21.jpg

cocolala789 09/21 10:24不要太誇張不用怕好嗎

havochuman 09/21 10:25年輕人都躺平了 公司不讓你繼續做是要倒墊喔

havochuman 09/21 10:25最近好幾個同事要退休 都是老闆叫他們不要走咧

cocolala789 09/21 10:27幾個工程師爸爸 小孩上大學的都念文組 爽爽過

cocolala789 09/21 10:27公司還怕招不到人

mathrew 09/21 10:2910年前說40歲,10年後會說60歲

samm3320 09/21 10:29四十幾都到處跳槽的

mathrew 09/21 10:29科技業都快變成傳產了啦,想那麼多幹嘛

jokc7839 09/21 10:35我覺得未來退休年齡應該會延到70歲 不用擔心啦 勞

jokc7839 09/21 10:35動力不足只能這樣

Csir 09/21 10:49已經被趕走

a44883 09/21 10:50你信不信,未來5年內會發生開始招不到人

andrew5106 09/21 10:50第二米蟲論

lolpklol097509/21 10:51台積電>>>科技業>>傳產>國營,人生一次,不要不信

a44883 09/21 10:51老人就繼續擺老呀XD

twicm 09/21 10:5140 沒問題,看你會什麼?

japing 09/21 11:00不會啊 …跳槽的很多啊

henrk 09/21 11:05現在公司主力40歲,過10年後變50歲,過20年後變60!!

ayler88 09/21 11:08朋友在系統廠,算大廠了,資深工程師,40歲想跳

xxoo2940 09/21 11:08連GG都開始找學店仔就是找不到人了

ayler88 09/21 11:08搞到副總都下來慰留,還有留職獎金,真扯

ayler88 09/21 11:09他部門不賺錢啊,還說不想待的話可以換部門

ayler88 09/21 11:10要找到人不難,但要找到有能力的就難

ayler88 09/21 11:10加上系統廠又開不起那種高薪來挖人

CFFFFFFFFFFF09/21 11:11現在缺工程師缺很嚴重誒...以後更囧

ch30529 09/21 11:14在網通廠最近新人五六十歲的都有幾個

blake7899 09/21 11:15真的很缺人啦最近 我32 今年剛進海邊子集團大概四

blake7899 09/21 11:15個月的時候想跟著另一個同事跳去模組廠 提離職那週

blake7899 09/21 11:15連續四天每天都被主管約談一小時以上

amethystboy 09/21 11:16看看你司的老人幾歲就知道啦

ayler88 09/21 11:16只有一線IC廠才有辦法不收40+

imreader 09/21 11:1812至18歲台灣人口數為 140 萬,公司想找人還找不到

imreader 09/21 11:19現在才知道少子化的威力,已經為時已晚

new122851 09/21 11:21程序猿35歲就開始會被逼離了,有更年輕薪水要求更低

new122851 09/21 11:21的2X歲的肝能用

weitin7011 09/21 11:24現在是找不到人了

moonth66 09/21 11:27不可能

Smile365Day 09/21 11:28大M蠻多四五十歲工程師

JamAChuan 09/21 11:31取決於你的工作經驗是累積的20年還是20個1年

king123 09/21 11:32產線大概五十會自己做不下去 辦公室應該高點吧

blueflier 09/21 11:32公司主力應該會有很長一段時間都是1980前後出生的,

blueflier 09/21 11:32人最多。

CowBaoGan 09/21 11:33你太小看少子化 現在系統廠快連學店的都找不到了

Smile365Day 09/21 11:33信驊更是離譜,四五十歲工程師應該佔公司一半以上,

Smile365Day 09/21 11:33開會時沒幾個年輕人

CowBaoGan 09/21 11:34挑人是一線豬屎屋和頂級外商的專利

WilMyers 09/21 11:35看看系統廠機構,新人都不想去了

WilMyers 09/21 11:35怎麼可能還裁員XD

b777787 09/21 11:36喊躺平的大概本身就是魯蛇 想找人取暖

imreader 09/21 11:36https://imgur.com/P1RyWxB

imreader 09/21 11:37更離譜的是這個股價 ?

wallholla 09/21 11:43沒人會趕你,只是你的身體追不上原有的工作強度。才

wallholla 09/21 11:43會發現之前的付出到底值不值得。

a44883 09/21 11:43重點GG招後半段學店,職等給的還不差XD

twbambi 09/21 11:45系統廠人都補不滿了,老鳥不做事,還趕人?那事誰

twbambi 09/21 11:45要做?鍋誰要背?

mimi0254didi09/21 11:4540

a44883 09/21 11:48一堆裡面系統廠的想去外商,也不看看有沒有能力XD

Qcloud 09/21 11:53十年前40 ,現在50,十年後60,六年級生:乾,怎麼

Qcloud 09/21 11:53都是我

mainsa 09/21 11:54現在真的連學店的都應徵不到了 人全部被台積電撈光

mainsa 09/21 11:54

WWIII 09/21 11:56肝壞掉就自然走了

august628 09/21 11:56這兩年台灣一堆對岸回來設廠,越來越缺人了

master32 09/21 11:59台積真的是系統廠惡夢,愈擴廠只會吸走更多人XDDD

GOGOMTK 09/21 12:00現在新人越來越難找了

money199292209/21 12:00台積電做到退休都沒問題吧越老的只要會出張嘴就好

money199292209/21 12:00

jizz56 09/21 12:01在小英 有跳來的整天推事的垃圾老人至少50+

jizz56 09/21 12:01像是顧問一樣的偽FAE 薪水老賊

mind324 09/21 12:04勞動力今年開始衰退了 退休太多 新人少

flyfuture 09/21 12:04沒產值就會被趕走

Iamjkc 09/21 12:05跟我一樣聽話就可以做很久

flyfuture 09/21 12:05跟幾歲有關係但不全然

judyyeh 09/21 12:08GG就老人出張嘴 專門修理新人 新人往外商跑 層級越

judyyeh 09/21 12:08收越後段

a44883 09/21 12:22人口早就死亡交叉了,誰跟你今年才開始XD

purification09/21 12:26沒人會趕你走,除非你惡意擺爛

purification09/21 12:27現在工程師你想做到幾歲都沒人會趕

nicejeffery 09/21 12:38少子化下一代誰想累的跟狗一樣,公司只會越來越難找

nicejeffery 09/21 12:38員工

stelladream 09/21 12:41不用五年 現在就在缺了不是

atlaswhz 09/21 12:45系統廠超難找人的,現在超缺

dosmark9 09/21 12:51台G一年吸多少畢業生,想到就覺得恐怖

lolpklol097509/21 12:51台積電>>>科技業>>傳產>國營,人生一次,不要不信

angellll 09/21 12:55美股迭一半時你就知道答案了

karnoel 09/21 12:59以前抱怨失業找不到工作 現在抱怨少子化找不到人XD

thuko8652 09/21 13:12信驊就是強啊 bmc還是扶植不出第二家 就算bug一堆

thuko8652 09/21 13:12還是乖乖用

cobrasgo 09/21 13:13現在除了一線廠,年輕人真的不好找

fp737 09/21 13:3040多歲的工程師一大堆阿

FK6819 09/21 13:40等我被趕走再來回

Mbappe10 09/21 13:43搶不過GG有想過問題在哪嗎? 以為大家都喜歡輪班?

tenseven 09/21 13:44原來這麼多人知道少子化,那房價怎麼還在往上走,

tenseven 09/21 13:44台灣人口越來越來少,不合理的房價,誰要承接?

ROSSIL 09/21 13:45以前是錢夠多 不爽就退 現在錢不夠多 只好咬緊牙關

ROSSIL 09/21 13:45忍了

stoke4096 09/21 13:49我以前系統廠有頭髮斑白的老工程師,只要好好做沒人

stoke4096 09/21 13:49為難阿

woulin 09/21 14:01少子化之後,40歲就想趕人 以後工程師不夠用

woulin 09/21 14:02現在科技大廠工程師平均都快40了吧

king22649 09/21 14:13不是快40 是已經超過40了 我記得上市櫃薪資報告還哪

king22649 09/21 14:13 也有公司平均年齡

piolet 09/21 14:24台灣人口數有辦法供給GG是奇蹟

a44883 09/21 14:24未來沒人,之後要一個人當2人用了?

waterydan 09/21 14:38你以為現在這麼多人想去科技業喔

flowheart 09/21 14:40接下來少子化,人要招不夠了,哪家公司還敢嫌老

elic2577 09/21 14:43做主管,或是說做最頂的主管

Homedoni 09/21 14:4850歲領一包公司的優退禮包走人 完美?

Homedoni 09/21 14:48但你會很無聊 哈哈

Mayday073 09/21 15:02國發會表示:「若出生率持續低迷,台灣將在2028年

Mayday073 09/21 15:02失去人口紅利,勞動人口占總人口數不到三分之二,

Mayday073 09/21 15:02對經濟生產力造成威脅。」

si5111 09/21 15:08現在走的都是年輕人 越來越少人要賣肝換錢了

eett811025 09/21 15:35聽一堆人講會被趕 但是身邊還是一堆40-50點啊==

clamperni 09/21 16:10以後少子化了 想退休吃屎吧

bluesox 09/21 16:19公司有50歲的工程師,薪水還很高

iiiikkk 09/21 16:58一句話,不會因為年紀大被趕走,但是有可能考績被拿

iiiikkk 09/21 16:58來當分母

iiiikkk 09/21 16:59因為年紀大的RD大部分都有一定資產而不退休單純是為

iiiikkk 09/21 16:59了打發時間加減賺錢拼勁已不若當年所以也沒差

mike198 09/21 17:14每年都長不累嗎

lolpklol097509/21 17:45台積電>>>科技業>>傳產>國營,人生一次,不要不信

id41030 09/21 18:05如果是要找有經驗的,40歲也會收呀又沒多老

moonth66 09/21 19:13台積電>>>科技業>>傳產>國營,人生一次,不要不信

JamesForrest09/21 19:31薪水給得不夠多當然找不到人啊

JamesForrest09/21 19:32台積電有Work-Life Balance嗎?

lingerptt 09/21 19:4047 以上就進入 hr radar

ttsieg 09/21 19:52系統廠真的很難找 私立電機就偷笑了

DNNDNNDNN 09/21 20:01結論 不生小孩你就不會失業 但生了小孩你就會被小

DNNDNNDNN 09/21 20:01孩取代

ICIC122 09/21 20:40台積技術人員很多40歲以上的啊!甚至還有50歲以上

ICIC122 09/21 20:40的,想退休還被台積電慰留,不會被趕走啦。

judyyeh 09/21 20:52只會趕頂大生 怕地位受威脅

huhuiying 09/21 21:08以我看到的 45左右

ice9999 09/21 21:22小弟43歲,應該5年內還不會被嫌棄。

ice9999 09/21 21:29被公司嫌棄,判斷方式是,薪資獎金 比起其他人明顯

ice9999 09/21 21:29走下坡

Mazda6 09/21 22:08竹科平均是38.x歲也,所以要砍一半人嗎?

Mazda6 09/21 22:09今年39,今年面試機會多到爆

wcre 09/21 23:26薪水夠低夠奴沒人會趕啦,砍高薪的才省的多

Roderickey 09/21 23:34後面人越來越少 同一個實驗室差10屆 人少一半

Thragna 09/22 01:47都馬放到法定年齡 這些人資遣費高到爆

audy 09/22 12:43系統廠一堆養老的~怎麼會被趕走?

fuwai 09/22 20:50依照目前趨勢; 越來越難找人 還趕人走? 除非擺爛

WalterbyJeff09/25 12:10奴隸職位永遠不缺

wei9898 09/27 11:14少子化會越來越嚴重

cychine 10/11 12:30當個yt收入都比去科技業當狗賣肝來的爽 找不到人是

cychine 10/11 12:30正常的

cychine 10/11 12:31gg產能爆發 連學店仔都收惹 何況其它公司

NSYSUEE 10/11 13:19做到幾歲我是覺得還好,主要看他還願不願意活到老

NSYSUEE 10/11 13:19學到老,不要每次公司要導入新的東西,在那邊抱怨東

NSYSUEE 10/11 13:19抱怨西,不願意學習新的技術,永遠都停滯不前,這

NSYSUEE 10/11 13:19種員工我會逼退他