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Re: [請益] 科技業大概做到幾歲會被趕走?

看板Tech_Job標題Re: [請益] 科技業大概做到幾歲會被趕走?作者
yobook
(@@)
時間推噓11 推:11 噓:0 →:29

每次看到電視美食節目,一堆賣小吃攤的

都說以前在OO大公司,做工程師

不然就是說他以前是在做電視的

不然也有聽過在GG的,本來以為都是節目噱頭,或是話術,吸引觀眾來看....

也有聽過交大電子研所的同學被cㄈ裁員,後來轉戰竹科

不然就是很多大公司的免洗缺,一直洗....


根本覺得電子業能做到安全下庄,退休的都是

1.皇親國戚

2.HR

3.靠嘴的管理階層(因為靠技術沒用,在台灣,要業務要單才有用)

搞了老半天,學了一堆技術,念了一堆書

到頭來.....根本.....都是贏家

版上所說的-只有魯蛇才會抱怨QQ


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※ PTT 留言評論
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jokc7839 09/26 12:02每次review 都能留下的老廢物絕非等閒之輩

不要這樣說啦~ 被review能留下的都老將,不然每次這樣搞,都知道考績會差!

R3hab 09/26 12:07https://i.imgur.com/0rFGo0k.png

薪水跟國際地位比英國還低!

flysonics 09/26 12:26事實

smart1008 09/26 13:06剩魚熊辮

Aixtron 09/26 13:16任何組織中廢物一定活最久!除非倒了

別逗了,小哥~ 人生比氣長,人家晚上跟老闆交際,不然採購是老闆妹妹,你又能?

dakkk 09/26 13:19做到ceo之後就有人一直找你做ceo

一日CEO,終生CEO?

sun3 09/26 13:22事實就是被趕走的逼出創業的能量,比被沒被趕走被虐

sun3 09/26 13:22的好

sun3 09/26 13:23能在私企忍到做到退休的...很多都是腳麻跟廢物

有家庭了,忍了老婆,不能忍老闆?

Aixtron 09/26 13:25任何單位裏最久的一定最廢,但能力不好說

Aixtron 09/26 13:26其實趕走算是很低階了,現在都用騙的

OOO,你整理一下明天派駐南極看極光! 真的是這樣,逼退不用$~ 就只需要靠顛倒是非就可以了!

Aixtron 09/26 13:29譬如說請您調總公司啊,辭職去了就剛好人事凍結,請

Aixtron 09/26 13:29你當部門主管啊,結果底下的不是廢,是神經有毛病等

john1189432409/26 14:14錢多的工作競爭者多,年紀大體力較差,怎麼跟年輕人比

john1189432409/26 14:14如果技術或嘴巴厲害就另當別論

john1189432409/26 14:15但台灣很多工作是免洗缺,所以沒那價值

john1189432409/26 14:15如果手上有技術,可以跳到競爭公司,老闆根本不敢動你

現在連醫生有些被大醫院趕出來開診所! 不過大大說的也是啦~ 重要核心的東西 會搶的!

holydon 09/26 14:56留的住的老廢物都是有幾把刷子的,你搞不定的人或事

holydon 09/26 14:56情,他有辦法瞬間解決,才會每天看起來像廢物一樣

沒錯!吃人頭路就是這樣,除非自己創業!

sun3 09/26 15:26腳麻的老廢物就是知道鑽公司的漏洞和熟念公司陋習文

sun3 09/26 15:26化,這種大多都升不上只能處理雜事混加班費

小哥哥,請息怒~ 那你又能如何呢?

sun3 09/26 15:28真要能開創新局的都是找外部空降部隊

是阿! 因為原公司無法培養!

SolomonTab 09/26 16:18安啦!5年前要求35歲 現在45歲 再過5年 就連55歲都

SolomonTab 09/26 16:18有可能ok! 現在人越來越難找 除非政府開放外籍人員

SolomonTab 09/26 16:18願意低薪聘雇

前前公司都有越南工程師了~ 未來誰能預測? 電視上歷歷在目!

dakkk 09/26 17:09印度工程師很多 越南有嗎

我指的是,越南分廠派駐在台灣母公司的越南籍工程師!

※ 編輯: yobook (101.136.197.22 臺灣), 09/26/2021 17:16:14

moonth66 09/26 18:00都少子化了,日後做到65-75不足為怪

ayler88 09/26 20:20親身感受, 缺人狀況一年比一年嚴重, 美國也是如此

ayler88 09/26 20:20有能力的印度人,會來美國,還是台灣阿?

ayler88 09/26 20:21朋友不會講英文,都可以進到三線美商了,在台有辦公室

ayler88 09/26 20:21雖說待遇不高 年薪也有一百出頭, 聽到都乍舌

ayler88 09/26 20:23我公司有子公司,研發部門與市場都在越南

ayler88 09/26 20:23聽說那邊研發工程師超難管的,有事沒事就來要加薪

ayler88 09/26 20:23一談不攏隔天走人

ayler88 09/26 20:31因此不知未來要怎麼招聘越南或印度工程師來補缺?

ayler88 09/26 20:32趕快逼現在一堆學生來唸電資或工科,還比較快吧

ayler88 09/26 20:33現在唸他們以為有興趣的科系,但根本沒職場未來

ayler88 09/26 20:33還不如現在就逼他們唸肯定未來有賺錢發展的科系

ayler88 09/26 20:37記得前幾年,一堆學生去唸餐飲學校 哀...

GarySu1104 09/27 03:35現在科技業老年紀的資方管理層,那個不靠巴結上司的