Re: [新聞] 給高薪依舊找嘸人 台積電出招請總統府
各位有生之年，絕對看的到台積倒台，
大家準備好面對了嗎？
百年來的歷史事實就是，沒有不會倒的企業。除非業務有轉型，不然很難在市場存活。
看看白蘭氏、微軟
退一步說，是人類自己慾望太大，追求夢想、人定勝天，卻讓整個文明退步更多。
後面的骨牌效應很可觀。
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可是晶片未來5年都還是缺的 這還是保守估計 我覺得
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至少在撐50年
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微軟還是很賺吧
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GG怎麼倒？那誰來做最先進晶片？
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後有追兵
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日本有破千年的家族企業...
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微軟??? 微軟最賺錢項目OFFICE和雲端計算有轉到哪去
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然後股價年年薪高耶
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微軟還在頂尖科技公司排行裡
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白蘭氏是哪間公司的代稱嗎 怎麼在這裡提到白蘭氏
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微軟有倒？
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微軟轉型訂閱制很賺的….
噓
===內容改成MRNP……可以再寫十篇＝＝＝
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微軟帶大家從盜版走向正版耶...
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百年後你早就死了 但頂尖的企業跟人會寫在歷史
噓
…微軟？
噓
歷史先讀好
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微軟倒了?
噓
ms？
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台積不會倒啦！只會更上一層樓，強上更強，加油！
噓
不知所云
噓
全球一堆超過百年的企業…
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科技業發展已經不會有大突破發展了，這將是必然結果
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看看微軟應該還是屌打台灣所有本土公司吧
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excel 依然是台積最核心的工具
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台積不會倒啊，因為他引領台灣退步成跟GGer一樣的
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能力
噓
你根本不懂半導體產業
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人類早晚會滅亡 只是看你的早晚是多久
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微軟現在是網路公司 轉的可大了好嗎...
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順便問 中華民國跟台積電哪個先倒
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總有一天太陽會熄火 總有一天
噓
這是在反串嗎
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看到微軟就知道是外行了
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微軟新CEO救起了，他上任也幾多年了。
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拒絕台積兩次就把人黑名單了 還在怪找不到人-.- 不過我還是進來了 ※ 引述《NoAfraid (小子難纏 不得安寧)》之銘言： : 給高薪依舊找嘸人 台積電出招請總統府解決半導體人才荒
真的大推 a810086 大大說的 傾全國之力捧跟扶植電子業，從小立志進GG 但是進了又怎樣高工時，高流動，高賣O，又不珍惜人才 再來嘲笑某國產車廠，機械系，機械業，文組..... 都給你美國爸爸贏就好了啊~ 就跟某O品牛排一樣16
呼應一下這篇 如果我理解沒錯台灣應該是頃全國之力在發展 半導體產業吧？從教育、社會風氣、輿論 都在鼓勵年輕人從事半導體相關產業 然後國中高中美術課、體育課、什麼課都拿來上18
台積電薪資不應該跟國內比 在台灣企業 給年薪200 250 當然算多 但是新聞說的是缺高階研發人才 所以薪資要跟外商比 跟國外來比 因為優秀的人才都被外國挖走 當然留不住找不到2
可以找外勞，或是美國人民阿。美國不是已經列為國安問題? 台灣的公司實在很奇怪 找不到人就找沒飯吃的國家，或是引進比較窮的國家人民比較聽話吧? 還是說找英美法德美國分公司的HR幫忙招募才對吧? 公司不是都是這樣教的? 科學的下對策~18
缺人還不簡單 1.加薪 2.放寬年齡限制 3.文組的當理組來操 (PS)反正要走得先找幾個備胎