Re: [請益] 到底是科技業太高薪還是軟體業太低薪
純軟跟半導體平均起來比不過
但純軟給高薪的公司也比你想像多很多
從levels.fyi看,台灣top5薪資 Google,Nvidia,MTK,Microsot,Amazon
兩家ic design house,三家軟體公司
但這三家在台灣也還是有做device相關(Google->Pixel,MS->Surface,Amazon->Ring)
純軟走演算法或infra,幾乎每個一線公司都可以投
純軟走前後端,除了MS,Google,AWS以外,包含旋轉拍賣,Appier,蝦皮等也都一線薪資
純軟走EDA,Synopsys,Cadence,Mentor也都是一線薪資
還有很多沒有列出來的公司(請參考levels.fyi)
結論就是有實力的話,要拿到高薪絕對不是問題
只是卡不上去一線公司的話,薪資跟一線公司比落差非常大
※ 引述《a3300552 (EYE)》之銘言:
: 幫朋友代PO
: 本人約4年經歷+四中電資學碩畢業
: 前2年在科技業做系統維運的工作(類似網管大小雜事)
: 當初離職年薪約110(每週工時約51小時)
: 後2年在軟體業做AP程式開發的工作(全端網站和系統開發Java/Vb/C#和前端都碰)
: 目前年薪約90(每週工時約41小時)
: 9月開始計畫轉職面試,前前後後面試了7間,發現真的在做軟體開發薪水好像談到
: 100~110都有點拚,不知道是不是真的競爭者太多,供需法則讓年薪談不上來
: 甚至很多上市公司主管都覺得現職公司肯給90萬年薪真的非常高
: 更不用說我的期望年薪是要105+
: 想問一下大家我這種狀況~想要談到105~120萬年薪?該怎樣做職捱規劃比較好?
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結論就純軟體平均就是這價格,要馬就強一點你就可以
拿到你要的薪水水準. 但以平均值來講在半導體就是
不用那麼努力也能到純軟的PR85,大概醬. 不然就拿
綠卡出國吧 嘻嘻
這些一線 infra台灣缺沒那麼多啦 都看好幾年了
台積電
蝦皮沒有一線薪資啦! 多少人被挖去字節跳動了
我看軟體版,蝦皮連新加坡職缺都沒一線薪資耶
半導體台灣不用多強就能領高薪了
蝦皮新加坡算高一點 8000x21x16=268萬。不管在中國
還是台灣,沒勾上一線薪資。
如果你比這幾間 你看缺的數量就知道門檻高低了
你講實話幹嘛
一樓說說的好像半導體一開始的門檻很低一樣
以同樣的薪資水準來看半導體門檻稍為低一點是沒錯
蝦皮沒一線,大概算T1.5
兩邊都有天花板很高的缺,還不用出國,蠻有趣的
另外到新加坡的話,還要換算消費力回來
半導體門檻真的比較低
n在台灣幾乎都硬體缺或support的
N在台灣不是給很爛嗎?
那如果純軟一線還是買不起房子怎麼辦XD
重點就是台北房子很貴,薪水高也買不起
重考醫學系
天花板高其實沒啥用,阿就中樂透名額是有個屁用~人
家不求天花板不要太爛拿的是天花板備取第一名的3倍
、4倍,雖然天花板可能是10倍,但備取第一那是什麼
? 還是低薪工人
NV在台灣給很爛是我聽錯了還是看錯了?
你說的都是天花板啊,在ic設計花一樣的努力會比你
上面那些領更多
爛缺是要給多好
差別就在門檻,純軟的頂要很強,ic設計門檻較低;
當然純軟的生活品質沒得比
豬屎屋軟韌門檻不高 但是外商軟體工時會比較低嗎
我朋友說沒有欸
台積電員工40000+聯發科台灣員工15000+
請問你舉的這五大外商在台灣員工數多少?
不能這樣比吧?
今年台灣薪水很高 你看郭台銘光股利就50億了
雖然有點極端 但你舉例硬體軟體薪水就像這樣
結果前五高薪只有一家是台商,實際上比例只會更低
這5家web、app仔的缺在台灣奇少無比
拿頂級說軟體業薪資不低?頂級收垃圾薪資也不低啦
純軟在台灣一個缺要跟上百個頂尖人才競爭
硬體一個缺了不起20個人在搶
純粹以錄取率來看軟體低多了
去點開估狗台灣的職缺 純軟的缺一隻手數得出來
一線的公司當然都差不多囉
所以Nv在台灣是多少r
蝦皮那麼local怎可能一線,瞎貓狗我看都上
軟體當然入行門檻比較低,光是行業就不分背景都能
做,只差在天賦
碼農確門檻當然低 頂端的就比ic廠高很多
沒有喔
在台灣頂端ic還是比台灣外商軟體高
外商在台灣也是小小分部而已
之前台積電光是廠長就領3000萬
Google台灣總經理也不可能領這麼高
除非能離開台灣
不然在台灣軟體業不管低中高都贏不過半導體
這邊在比較的應該不是廠長或總經理等級啦
上面討論的是一直都是領同樣薪資在軟體和ic廠的門
檻高低,並不是討論哪個薪資比較高,別誤解了
Google/Microsoft/Amazon在台灣的缺也是韌體硬體多
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我倒覺得羨慕你可以做軟體 台灣軟體能投的一堆頂天的公司 FAAMG 隨你挑選 不像我十年前 軟體轉Infra 現在吃到苦頭了12
台灣真的很少啦 我也是做infra的 不過是infra的software engineer infra一堆也是軟體寫的 軟體+infra經驗缺雖然不多1
就是要當主管才會高薪啊。 單純被管的工程師, 可能個別能力有差異, 但基本上去掉非常差的之後, 差異性根本不大。63
首Po幫朋友代PO 本人約4年經歷+四中電資學碩畢業 前2年在科技業做系統維運的工作(類似網管大小雜事) 當初離職年薪約110(每週工時約51小時) 後2年在軟體業做AP程式開發的工作(全端網站和系統開發Java/Vb/C#和前端都碰)
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[請益] 純軟的成長幅度是否比IC低小弟四大電類軟體組 最近準備畢業了 打算開始找工作 實驗室教授幫忙推薦了幾間 目前看起來純軟的起薪跟半導體差不多53
Re: [請益] 到底是科技業太高薪還是軟體業太低薪?我發現很多人對半導體業有誤解,昨天跟一家印尼公司在台灣的HR聊天他也是一頭霧水, 覺得所有在半導體業寫code的一定就是走firmware, driver之類的,其實做的事情多得多. 主要半導體業的IT分成以下單位: 1. Infrastructure: 基本上大型公司data center都是自建,所以從data center, 到各廠的網路, 辦公區網路啥的都有人幹. 實體以外,也有不少DBA, SRE的人,像GGIT大量導入k8s+擴廠,對於SRE跟實體網路人才需求一直都是有的. 2. CCD: 這個是傳統一般人覺得半導體業IT該做的東西,修修電腦,幫忙辦公區電腦設備的管理還是問題排除.32
Re: [請益] 到底是科技業太高薪還是軟體業太低薪?待過MTK,Q也待過FAANMG 從一開始寫韌體到現在寫軟體演算法 寫軟體比做韌體自由多了~ 不用跟hardware打交道~ 測試的時候不用接device或儀器~ 也不用幫designer做work around 在台灣一線軟體公司給的薪資還比一線design house高26
Re: [討論] 後端想邁向年薪150的書單假設目標是錢錢的話,還是建議直接換工作比較快. 150是很多公司的樓地板,換個產業、公司馬上不一樣. 今天跟老闆1v1的時候他又說跟上面弄到很多人頭數但是補不滿,希望大家多多拉人進來. 在GG的前老闆也是發訊息來說找不到人,要我上繳履歷. 這些都是半導體業內的純軟工作,年薪150都是樓地板而已. 不用執著於要在板上很多人強調的那種純軟想著怎麼提升自己去拼一個半導體業新人起薪價碼. 純軟在半導體業能做啥可以查我之前在板上的文章. 還是鼓勵大家多多考慮. 要拿到高薪,除了提升自己以外,最快的就是加入最有競爭力的產業與公司,而台灣最有競爭力的產業就是半導體業.12
Re: [請益] 到底是科技業太高薪還是軟體業太低薪?****寫在前面的前提**** 我只是分享我在資訊服務業看到的風景, 我沒在科技業開發過軟體,我對科技業唯一知道的是在發哥工作的朋友工時比我長。 我的分享不是鼓勵大家寫 web 比科技業有前途,比科技還爽, 我也同意軟體工作包含在科技業搞軟體,7
Re: [請益] 到底是科技業太高薪還是軟體業太低薪?薪水不用憑感覺也不用聽說 直接看levels.fyi比較準 很多公司資料都已經很多筆在上面~可信度已經滿高了 直接參考就知道了3
[討論] 10年前資工畢業生留在軟體業的多嗎台灣是半導體強國 軟體業不被重視 但看到最近Houzz在台灣招人 覺得來台設點的外商好像越來越多 不然就是有擴大徵才的趨勢