[情報] 台積電美國來台受訓在glassdoor評論
網頁在glassdoor
https://www.glassdoor.com/Reviews/Employee-Review-TSMC-RVW49365407.htm
這glassdoor上的評論這樣寫是可以的嗎?
"The work culture in Taiwan is really different than in the US. I am sure TSMC will have to change to an 8 hour work day five days a week or do what other companies do with Fabs and run three days on, four days off, four days on, three days off rotations. As it is right now in Taiwan The minimum amount of time at the company is 10 hours a day, but realistically is running up to even 12 hours a day. This is for those of us who are American training to go back to the new operation in Arizona. The reality
for people from Taiwan is that they are doing even more than 12 hour days often. There's also the night shifts and weekend shifts on duty and/or on call. That last part is understandable as the fab lives 24/7."
會不會被消失 ?
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奴性不足
美國仔說話沒事 台灣人說的話可能會被說洩密 顆顆
我要來台灣學他們的秘密回美國幹掉他們
原來他們的秘密是不要命跟家人。我學不了...
笑死 哈哈
美國佬不能祖墳冒青煙了
哈哈 接下來美國國會要來限制台灣的工時了 讚讚
怕了吧美國人 這才是台積電能稱霸世界的秘密
就算公開給美國看 美國人也學不來
要美國人跟台灣一樣奴 很難
看來以後只能派台灣人去輪了
欸 不是 他講的那個輪班方法某發光公司實際有在用啊
但在台灣操作起來還是跟GG有87%像欸 不用擔心台灣的
玩法啦 反正去美國就會符合那邊國情了
笑死 看ptt就知道的事
這是台灣人寫的吧...
美光笑而不語
樓上 這有點不向台灣人寫的喔 CC 不然就是這個台
在美國，原po id說明一切，除非你是EE的計算機組
灣人從小在美語環境長大 這篇文章很多文法錯 但是
美國一堆12hr+以上高薪職，不是每個Glassdoor 上的
菜雞巴都知道
去gg工作 還在幻想每日8小時
在口語上都是能接受的英文 CC
尤其很多台灣人不會寫an 8 hour work day這種句子
笑屎 米國人很難接受這種文化的啦
台灣人說英文的文法錯不會是這種口語的文法錯
AWS 啊
美商豬屎屋也很操好嗎，我看台積電是找不到夠quali
fied 的人吧
美商豬屎屋給的香蕉更大根
XD
笑死
很好奇那去美國設廠競爭力在哪
沒競爭力
語言本來就沒文法啊，老外會講give me a coffee ，
I was 這種句子
文法錯一堆
去美國的競爭力？不就是台積電被政治干預要去的嗎
996輸了，嘻嘻
樓上，除了假設語氣之外I was 問題在嗎？
哈哈哈哈 被知道也學不來的秘密
西西 要小心喔 老外講的文法錯是可以的 台灣人
說的不行 不過每個老外都說I was 好像沒錯喔
除非尼耀說If I were you
台灣人說歪國人說英文也錯文法 所以文法不重要
這是錯誤的觀念喔 就好像A大跟我一起做project
正確說法是A and I worked on the project 但是尼
要講Me and A worked on the proj也可以喔 但是你
說I and A worked... 就不可以哦 所以台灣人學英文
還是建議要做文法多用點心喔
會怕就好
無意討論英語，總之我想表達，出國過聽老外講英語
不像文法書生硬
是我的錯，不該跑題的
看第一句就想到，以前被糾正The work culture in T
aiwan is really different than “that” in the
US.
美國國會聽證會....
我英文沒很好...但感覺這很台式英文？
這英文是native 無誤 不要再討論英文了
他只是寫得很不小心而已
這英文肯定是在美語環境長大的人說的 不是台式英文
笑死 臺積根本負面宣傳
你ptt鄉民寫的中文用詞文法也常常有誤也沒在管的不
是嗎
友人表示：這篇用中文看很直覺。
這很口語吧 但一般台灣人寫文應該不會這樣寫
cloud是不知道從語法架構上，英語系是可容錯的範圍
大嗎？中文在國際上可是因為要懂的時候語法要很嚴
謹而難學出名的
這很口語 台灣人是寫不出來的
日本還做的起來 美國不用想了
呆丸的奴性讓你美狗仔怕了嗎
只能引進黃猴子去美國輪班吧
18那群我看怎麼1800就搭車走了
笑死 知道台灣奴工的厲害了吧
Intel若要搞GG,不該從技術面商業面下手
要從公司治理,勞動工時等勞權出手
就說歐美人做不來嘛
美國防狂要求台灣改善勞動情況,GG競爭力會去一大半
白皮豬要管黃皮猴子的工時？除非拿新疆棉花那套理
由出來，否則很難吧
美國人這奴性還想超越台積? 乖乖給我們代工就好了
Gg厲害的地方就是給你知道你也學不來…
我怎麼會認為這會讓美國中小企業開始認識台灣人的
廉價性，開始大量往台灣發展XD
世界上沒有任何一個國家的人民平均素質高，但價格
這麼便宜的地方了。目前外商來台的基本都大企業，
中小企業很少，機會沒有。
很棒啊，這就是台積是最穩公司的原因，股價先上800
什麼800我朋友說明年會破1000
老美：你的商業機密我要了
我們：給你啊～反正你們也奴不來(^○^)
這就是琦玉變強的秘密！！都跟你講了但你做不到
哈哈 奴性不夠 老實推
血IC 世界各國搶著要，人權組織不出聲
笑死 還想工作12小時阿
美國仔沒奴性不要做啊
菜逼八 台灣工程師一個人可以抵3個老美 廢物老美
這文法比較像亞洲人 很教科書出來的文法
想起之前有個日本工作狂來到台灣哭著說這裡太辛苦之
類的
所以是去日本不是去美國啊
日本台積廠獲利能力還比美國廠有期待性
不像是台灣人寫的，感覺在國外生活的人寫的，不一定
是老美
笑死。會怕？
在AZ看到真槍實彈應該就會改了
點進去看其實更長，字字血淚，開會交接要三小時？台
灣人的日班8hr效率很差
台積美國過來聽說很多是亞洲或亞裔的 英文不順不意
外
從此美國發現削弱GG的秘密武器:組工會
推樓上f大。這不是台灣人 也不是美國人寫的，是那
種後天去國外生活一陣子的人寫的。（很多同事就是
美國人
無聊，難道gg的wafer tech沒有人人輪班?
抵制血晶片法案準備中
組工會沒用，大量自動化，人工會自然減少
美國也一堆超長工時好嗎....
現在還有人相信晶圓代工可以自動化這種蠢話XDD
被發現領先全球的秘密了
歐美可以要求台積電要改善勞動環境，不然不買，但他
們願意嗎？
?啊你進tsmc不就貪那個錢跟分紅… 8小時的工作外面
很多 很爽的又不去大概兩個原因 你沒本事/錢看不上
眼
公司幾個月前有處理18a那些老外反應的問題嗎？沒有
的話也別怪別人寫啦
秘密就是台灣找得到大量便宜素質又高的工人
台積強大的秘密，如此的顯而易見！
美光：不然我幹嘛來台灣設一堆廠？
美光：？幹嘛，別看我！
來了XD
哈哈哈 笑死，丟臉丟到國外去
笑死 奴性被發現啦～～
輪班星人才是關鍵
但這文法看了真的很不順XD
我覺得這個是台灣人寫的，其實很多GGer喝過洋墨水，
寫這種其實不難
台灣人也會寫錯字 用錯文法
乖乖跟輪班秘密都被發現了 護國神山大危機
領先全球的秘密被發現了 阿不過也沒有人學的來 沒差
Intel 明明就更累 這篇文章的人可能搞不太清楚狀況
自動化.. 製程有問題 機台有問題 還去要人去追..
知道為什麼intel被超車了嗎？
每天的工作時數定義就不一樣了， 美國 9-5；台灣 8-
5 ㄏㄏ
誰寫的很重要嗎？事實還有分誰來陳述？
這台灣人寫的
有分享就給推
看過歐巴馬的美國工廠就知道美國人不可能適應這種工
作文化
美國9-5的是因為他中午不休息...
先打聽一下 那些在台南受訓老美的狀況就知道...
老美前段的科技公司也都很操，只是付出跟收穫會成正
比。 台灣就員工的付出與老闆的收穫成正比而已，笑
死
終於發現台積的秘密了嗎
intel 沒有正比吧 新人130k 你覺得有正比嗎
這種把學習能力好的人才 當成奴隸調教的環境，美國
人是真的做不來的
笑死 老外更不在意文法吧 在吵誰寫的是在怕啥
誰寫的很重要嗎 事實怕人講? 在洗地??
AZ 130k應該蠻好過了吧
真正的機密就是新鮮的肝
Intel：…
haha
給正常班 大概就沒有薪水的吸引力了
美國仔怕了吧
張宗謀自己都說過，美國人自以為移到美國就做的出來
3F的意譯 具有翻譯信達雅的境界
崩潰
設備不會領超過100k glassdoor查就有了
奴性堅強
歐洲說要蓋7吋晶圓廠，你看看怎麼run
笑了w
啊哈哈哈 還想回本土製造
超廢… 看看那些台奴 阿不是 是台幹 有抱怨過嗎
哪個台灣人不是準備去美國爽的
每個都說去F21準備happy life
台灣科技公司真的不知道在奴三小 幹
台GG強大的秘訣被你們偷學了
要設廠不如去日本 都在比奴性的
很多人在擔心gg外移 我都覺得很好笑 國外哪來這麼
多高水準的廉價奴工
台積法務不知道會不會出動施壓這位美國同事
德儀在景安捷運站也有fab，也能上去寫一篇喔
看就知道不是受過訓練的台灣人寫的好嗎 這也能吵？
不是不能操 美國給的更多
好辣 我去
這就是莫里斯張可以誇下海口Intel 永遠辦不到的原因
：你們沒有輪班星人
一看就知道不是外國人寫的
用肝指數堆起來的股價QQ
示範廠，那個時間點五奈米大概成熟製程了啦
，決戰點是2nm, 不過如果intel 下單3nm就什
麼都沒差了
哈哈哈哈 台流血汗工廠 左膠哪時要上 哈哈哈哈
有啦，我非電資的同學在intel晶圓廠，只是不會找名
牌大學去輪夜班。
還是很多亞裔去intel 做生產的。
這是美語環境成長起來的口語啦,不用懷疑不是外國人
沒有競爭力
居然有人刁這段的文法 要不要去米國念文學碩士?
INTEL真要搞 真從勞權 工時 真的能打趴
競爭力的機密被發現了嗎?
這真的是美國人寫的嗎？錯誤一堆耶…
英文錯誤很多難道不能說嗎？
推特上的美國人也一堆錯誤用法啊 還是網路文章隨便
打
看來滿多人沒跟老外打過交道 非正式文書沒人在意的
這行為就像筆戰在挑別人錯字一樣可愛
是口語沒錯啊 但這篇的錯法是誰說不可能是台灣人？
也太武斷了吧。
這美國人寫的沒錯阿，細節文法根本不在意
我也覺得這篇比較像是亞洲人死讀書出來的英文
我很少看到錯誤這樣的Glassdoor review 啦
「PTT 推文沒把標點符號標好的，我一律不看」
戰文法的應該類似這樣
Glassdoor 比較類似 LinkedIn 而不是 Twitter 好嗎
…..大家寫之前通常比較會想一下
挑文法的是不是GG覺青來護主的啊 就算這篇心得文是
台灣人來反串老外的能否定台積就是那麼雷的事實嗎
呵呵
我相信這篇寫的是美國人的心情，純粹是點出這不一定
是美國人寫的罷了
大家都知道台灣血汗公司一堆吧 又不是秘密
但有的人要錢 有的人要命，這就是個人選擇罷了
要命的跟要錢的會彼此羨慕 這就是人性啊
結論是台積會成功就是因為台灣人奴… 我看美廠以後
還是亞裔居多 白人要做這種高工時又得綁在工廠的似
乎比較少
重點是台積的成功就是靠GG仔的奴阿!!天知地知就外國
人不知道~~讓你知道你也學不來
笑死 不會先上批踢踢查嗎
輪班星君的殊榮不是誰都能拿的
GG 公開營運秘密 美國人：學不來QQ
夜鷹計劃 美國實行要付出多少薪水
這種文章都假日po...是要搞HR嗎
高調
其實台灣的中文文法也錯一堆啊，只是你根本不會注意
到，講英文文法錯真的很好笑
如果真的美國人寫的 只能說祝GG在美國順利..
沒辦法輪班的，請回家好嗎？
沒事兒，多空運一堆黃猴子奴工過去輪班就好
如果能拿綠卡 我馬上離職投gg
無聊 台灣一狗票公司都這樣
終於發現雞雞的秘密了
美國廠看來要加很多薪才能這樣搞 歐洲就別想了
笑死，結果推文都在吵是不是美國人寫的www
公關吧 故意轉移焦點來討論是不是美國人而不是內容
Fab不都是24小時運轉的嗎？難道國外不一樣？
哇
吵文法真的很好笑，人家說上網留留言又不是寫論文
不是欸 那INTC怎搞工廠的 先不論他輸不輸台積
看來以後工廠要找非法移民輪班了
淚推…講了也沒有用呀，只會被當草莓
他講得算客氣了，自己去南科走一趟找老外聊天看看
畢竟是在網路上公開說，多少還是會委婉客氣點
Intel至少IT會勝過GG好幾條街XD
知道奴性晶圓的秘密了吧
無聊，語文可以溝通就好了，台灣還中文文法還不是錯
一堆
美國人都受不了,那歐洲人更不可能接受了
十萬青年十萬肝
這文法 台灣人吧
......吵文法吵用詞吵是不是美國人根本轉移焦點
......吵文法吵用詞吵是不是美國人根本轉移焦點
~敘述是不是誇大才是重點喇 ~.~
笑死 以為自己要來改變世界 結果發現是三寶
文法不好可能是野雞大學畢業 台積電不應該收他
How do you turn this on
老實說我覺得他的口語不太像美國本地人...
美國科技業也不會比較輕鬆，馬斯克要他員工每天工作
16小時...
美國人沒競爭力
加個班就叫，幹弱爆，I can do it all day
在GG版,批評言論會被無視,畢竟GG還是很缺奴隸
外移不就是發現全球產能7成在台，出事很可怕
幫高調
美國爛草莓
台灣人大獲全勝
這裏已經被記者抄成新聞了
密秘就是新鮮的肝
老張笑而不語 有人以為晶圓廠是用錢可以砸出來的
呵
GG的秘密被美國人發現惹
討論英文到底多想刷存在，重點根本不是語言
世界上其他地方很難複製台積電的台灣經驗，因為找
不到類似的台積人
台灣四大搶著進的公司~~美國人懂什麼沒有GG的DNA
美國科技業不會比較輕鬆 但是美國科技業通常都在做
核心研發跟軟體設計啊 這有腦多了吧 哪像台灣工廠一
堆智障又無腦的規則
外商的操是相對有意義、成就，不是浪費時間一堆開會
、無意義的事情上，更別論美國薪水多高了
要搞GG，就叫美國公司要求供應商符合他們的勞動條件
怕了吧
台灣人WIN
intel只要來台灣設廠開美國薪我看兩年就可以超越GG
美國也不用加很多薪啊 半導體廠本來薪水就比較低(
相較FAANG這種) 輪班仔差不多就10萬鎂 相比台灣又
沒有到非常貴 這價碼也是美國均薪兩倍以上 當然沒
辦法請到頂尖人才 但說真的在美國也不需要請頂尖人
才
營收猛 工時也是超猛 可是台灣幸福企業呢~呵呵
所以你想超車? 沒聽話的肝還是去旁邊玩沙吧
我很難想像美國人報worse chart的畫面 會氣到開槍
嗎？
日本主管來台管理的笑話沒聽過?
強制加班或者不給加班費 白人會告死公司/黑人會先
打主管再告公司外加說公司歧視黑人
上新聞了啦....
說回美國必須要更改制度，哈哈哈! 這樣還想拚?
台積的強，就是靠台灣人的奴
來台開設廠美國薪，然後牙膏財報開出毛利20%這種
數字，P總被砲下台這樣。
可悲鬼島台奴 養出這種萬惡的血汗公司
所以INTC才這麼慘
他說的是事實啊= =台積就是靠人力堆積出來的，效率
說穿了沒有
台灣人英文文法最好 出口簡報卻結結巴巴 哈哈哈
血汗成這樣 丟臉丟到美國爸爸那裡
台積電不能去美國啦，沒奴隸
就是靠這個才強的阿 歐美人過那麼爽還想做晶片
XDD
這就是intel趕不上台積電的原因
吵其他議題的我都視為是公司代表或HR
而且他們還只是訓練生，還沒那麼超。
有些人懟不成就挑英文毛病 我快笑死
被看破手腳了吧
把台GG的商業機密缷漏出去還不被告嗎？
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看起來蠻像是美國屁孩小迪迪, 沒被操過當然受不鳥GG威武, 小魯我在矽谷新創待過一年, 平安夜還在改投影片還有跟CEO對罵, 現在有幸來GG大客戶這邊賣肝,也是昨天WFH做到晚上十一點R, 大概比起GG的小確幸,就是上班滑公司發的手機(辱)滑的好開心 請問有沒有海龜空降GG35以上的八卦阿? 小魯也想GG威武一發19
魯叔曾經在GG當值班星人，也有跟美東GF的捧友打過醬油，目前在intel當打工仔，我想 這個話題最適合讓我騙個P幣。 首先啊，這位美國捧油應該是沒待過晶圓廠，對於輪班生態很不熟，所以就不用多說了。 工時方面，台積這次招人開的價碼不錯，很明顯這不是8小時工時的工作啊，抱怨工時實 在無聊。我的單位在intel算不錯了，我也不敢保證每天只要8小時。但的確台積對於員工10
以晶圓代工來說 日本不同意 有跟日本合作過都知道 日本人太龜毛 一個案子讓台GG做只要一個月3
台廠代工都在比血汗的 反正政府最軟的那塊是勞工 所以犧牲生活品質來換錢 而且台積電還可以報加班已經很幸福了 台灣一堆打著責任制名號 加班沒加班費 有些公司 還要演到一定時數才能下班 台灣假責任制 高工時 高血汗 美國人只來受訓就能體驗到這種壓榨的生活 美國人來台灣工 作只適合教美語 代工血汗的工作美國人會受不了17
早就說過唯一可能蓋有效率晶圓廠 就日>台>中國 日本成本雖高但是聽話肯加班 其他的不聽話又不肯加班 哪一國像台灣一樣工程師肯ONCALL責任制36
讓我分享一下我的經驗，先說結論，這幾屆美國總統，都有在提倡把製造業回歸美國， 我完全不看好，簡短結論就是美國人太懶了。 首先美國基本的製造業，基礎員工都是以時薪制，大致上只有師級以上或者有管理職， 才是月薪制。時薪制的員工普遍的特性就是對職位的忠誠度不高。老子今天我被上級罵 ，我太不爽，我就離職；公司要求太多、賦予的任務太重，我就離職。只要不合他意，3
1. 先進製程自動化的程度超乎你的想像。 2. 大多報導並沒有提到美國政府要求美國廠要聘很多美國當地員工， 理由就是自動化程度會越來越高. 3. 美國政府只需要製造廠，台灣被中共拿走，它還可以繼續生產。 4. 再過幾年，無塵室裡應該只需要設備工程師。63
: 麻 我直說喇 我看尼G黑大將軍也沒在美國生活過 應該也不知道美國科技業到底怎樣八55
台積的軟體使用者體驗確實很爛 系統有如狗皮藥膏 缺乏整合性 但是這其實不意外 因為產線工程師的效率不是很重要 當CIM或IT在評估要不要接需求的時候 會按照效益來評估 很可悲的就是 幫人省下時間的效益算下來遠不如幫機台省時間 因為工程師的薪水遠小於機台的機會成本 = =20
窩建議大家去看一部Netflix的documentary 英文名字是 American Factory 中文就翻作美國工廠 不一定要去Netflix 網路上有很多孤兒板本可以認領 都有中文字幕 這部紀錄片完美闡述美國文化與中國文化的碰撞 (對的 是中國喔 這部是講跟中國工作文化有關的事情 不喜別看)
爆
Re: [情報] 台積電美國來台受訓在glassdoor評論略略翻譯一下 Pros Was able to train in Taiwan, work for one of the most important companies on the planet that no one knows about, be exposed to culture outside the US, am being given skills I can take to lot's of desirable positions in the future.87
[花邊] Adams談感恩節：烤火雞太乾了、過譽Steven Adams Gives His Honest Opinion On North America's Thanksgiving Holiday: "I Think Turkey Is Overrated. It's Too Dry." Once an NBA season begins, there aren't really many days off for the players a nd the teams. More often than not, they will the entire season with minimal ho![[花邊] Adams談感恩節：烤火雞太乾了、過譽](https://fadeawayworld.net/.image/t_share/MTkzOTk3OTIyMDY3NTU2MDE3/usatsi_19310642.jpg "[花邊] Adams談感恩節：烤火雞太乾了、過譽")
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Re: [情報] 四月社群日童偶熊Community Day Adjustments We also wanted to take a moment to discuss some changes to the Community Day format we’ll be testing. In 2020, we doubled the length of our Community Day events, extending them from three hours to six. Since then, however, we’ve found that only five percent of our Trainers tend to participate in the event for more than three hours. One of the biggest pieces of positive feedback that we received after January’s three-hour Community Day Classic was that players and community leaders noticed how much more of the community was out and about during the event. So, for Stufful Community Day, we’re returning to three-hour format. Our hope is that doing so will create even more opportunities for Trainers to play together and connect outside as they’re exploring. We know that Trainers have enjoyed all of the extra resources that can be collected during longer events, so we’re adding some new and exciting perks to Stufful Community Day to give you the ability to collect just as many resources during gameplay. Check them out below!![Re: [情報] 四月社群日童偶熊](https://i.imgur.com/jDaBAxcb.jpg "Re: [情報] 四月社群日童偶熊")