[請益] 請問好的履歷的段落排序

thecircle10111/30 23:25我也喜歡A, B的話一般公司職位不太會有太大或太多

thecircle10111/30 23:25次的變動吧？

gaea0127 11/30 23:30年紀拿掉，其他都可以

gaea0127 11/30 23:32A的ability太多餘，直接合併到summary就好，條列式

LLSGG 11/30 23:36如果你希望他看完所有你的經歷，可以把對方最有興趣

LLSGG 11/30 23:36的放最後，因為我照時間把所有經歴overview排放在第

LLSGG 11/30 23:36二張投影片，對方就直打斷開始問問題，後面準備有做

LLSGG 11/30 23:36過專案的都沒介紹到了

LLSGG 11/30 23:42順代一提我的順序是1.education+self introduction

LLSGG 11/30 23:422.background 3.project4.self summary ，結果到2就

LLSGG 11/30 23:42沒可再播了，反而是問主管問題時自己想辦法把projec

LLSGG 11/30 23:42t塞到對話中提到，把握機會表現

gaea0127 11/30 23:56無法同意上面講的，最重要的應該要擺在前面，這跟新

gaea0127 11/30 23:56聞一樣，新的跟重要的要先講，尤其是不能指望HR看履

gaea0127 11/30 23:56歷看到最後，前面廢話太多看不完就扔了

keyofdejavu 12/01 00:11同意樓上的，重要的放後面的話，別人看完前面就丟了

DrTech 12/01 00:14內容比較重要。結構根本影響微乎其微了。

DrTech 12/01 00:16內容強，其實根本不需要什麼結構。整張履歷一段話，

DrTech 12/01 00:16姓名，聯絡方式就好了。

peterlin022412/01 00:23每一段的段落分明，面試官會自己找想要看的部分仔

peterlin022412/01 00:23細看，所以內容針對職缺講清楚，講得有內容比較重要

peterlin022412/01 00:23，其他的你再有結構都不重要，彰顯符合職缺的實力

peterlin022412/01 00:23最重要

ht91008 12/01 00:24性別照片>>>>>>>>>>>>>>>>>all

jordan0634 12/01 01:05我的是 1.個人資料 2.完成專案 3.個人能力 4.總結

jordan0634 12/01 01:05大部分的面試官很喜歡聽第2項，妳可以把專案花了多

jordan0634 12/01 01:05少錢、替公司省了多少錢、有什麼成效，詳細敘述一下

jordan0634 12/01 01:10因為104、1111都是抓關鍵字搜尋或是看30秒就跳過。

jordan0634 12/01 01:10所以妳覺得最吸引人的部分盡量放在最前面，才能有

jordan0634 12/01 01:10機會讓人事或主管覺得特別，他們才有心繼續讀下去

vivid23 12/01 01:27我個人建議是做一頁 summary，把與這個職缺高度相

vivid23 12/01 01:27關的能力和專案的關鍵字放進去。第二頁之後再放細

vivid23 12/01 01:27節說明。

vivid23 12/01 01:29主管在第一頁看到他有興趣的關鍵字，自然就會往後

vivid23 12/01 01:29面找相關的細節，確認是不是他需要的

dong531 12/01 07:44我只在乎能力、個性，不在乎他怎麼包裝履歷

flash5408 12/01 08:15linkedin export就好了 哪有什麼差別

lovemost 12/01 10:48絕對是B，前面你唬爛一堆看幹嘛，工作資歷最能表現

lovemost 12/01 10:49你這個人的能力