[討論] 聯發科/聯詠 年底 年後 報到 差異
若是12月才拿到這兩間offer
原公司年資需要30天的預告離職
所以先押年後報到
雖然現在討論這個好像有點晚...
不過還是想知道有什麼差異缺點了QQ
優點:
1.過年年終一小包
2.預告離職30天差不多等於放假快一個月
缺點:
1.第三年都還領不滿!?
2.
大家理性討論
我有爬文...
可能之前流行刪文
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你可以跟原公司要求提早走………
依前人例子來看失敗的機率蠻高的... 上頭就希望你多留 多交接 提了失敗年終就被砍濫剩保底1
你要去聯發科/聯詠? 你正在聯發科/聯詠?
12/22 14:20 想討論這兩個家啊 [報到] 你覺得是要去還是正在?
如果是早早就離職 肯定是壓年末前一週報到 但實際上
差別不大 不用太計較 不如放自己一個月假
感謝大大溫暖開導...
※ 編輯: nature423 (42.72.98.143 臺灣), 12/22/2021 14:28:45一個人能在兩間公司也蠻屌的……
哈你真的很有創意耶
第一年考績不算,第二年算新人考績
這樣好像虧慘
※ 編輯: nature423 (42.72.98.143 臺灣), 12/22/2021 14:32:22 ※ 編輯: nature423 (42.72.98.143 臺灣), 12/22/2021 14:41:50根本沒差
進去都3-400萬了不差3-40萬
第三年都還領不滿 這是缺點
這只是你職涯中的一小包而已 不用看太重 要看長遠
想領前公司年終 又想領新公司整年薪
這樣還有年資重算 特休假也會有影響
你要好好想一下
發哥第三年領不滿?不是改成半年領?
發哥福利金年後報到會少一半
看那個多,就選那個啊
看年終吧,不要太雷的公司領完年終再走應該都比較
好
啊如果超少就沒差
年終一個月的話就放棄吧,12月報到,隔年年資是滿
一年,分紅不會照比例
如果1月報到不會導致分紅變0 而是按比例倒還好吧
請特休加提早報到呢
報到要有離職證明書吧
聯發科不是年初進去8月的分紅也可以領嗎 只是照比
例吧?
為何某樓說第一年沒有
請特休也報到不了,沒有離職證明無法報到
前三年分紅都不會多 所以沒差
年初進N最虧
疫情前可能會想年後 然後利用時間出國玩
不要年初才進聯詠 虧爆
第四年才能領滿真正的
發哥人資說半年就能拿滿了…
同樓上...難道人資騙人嗎0.0
1/1進公司,依比例就是你只呆了半年
因為未滿一年
聽MTK人資講說年底前到職隔年8月就可以領滿
N我不知道,但是若能在今年一月報到,似乎可以領到
8月的分紅,所以要到M報到的話可以領完年中再走
*終
當然是1/1以前進阿,這樣2023就能打考績拿完整的
你可以讓老闆資遣
這是正常的,本來換工作就會有一兩年薪水領不滿,
你又不是被挖角的
有資歷的人都會談保障年薪
例如保障第一年300這類,彌補分紅損失
發哥分紅是以前半年記,年底過去是領不到2月,但是8
月是領完整的
也不用乘什麼比例
N年初進你會後悔XD
第一年拿不到+第二年沒辦法打考績拿不滿
聯詠強烈建議年底進
為什麼我上半年進 隔年就被打考績了?
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[問題] 提離職被慰留請教本魯在職不到一年,對其職位有特別的專業能力,因工作太過繁忙,人力不足才想離職,高層承諾: 1.增加人手 2.承諾改變成本魯要求的作業方式 在慰留過程也挺有誠意,談人生規劃,不斷的褒,也說到本魯進公司以後改變了很多,對目前最尷尬的就是提離職前已經取得offer,新公司同意等我1.2個月後報到,請問各位會怎麼選擇? ps.新公司短期待遇沒比現在好,好處是半公務員,年年調薪,年終水準上,現在公司是景氣循環產業,目前來說是產業最高峰,大約3年後薪資可能2間差不多52
[問題] 拿了紙本Offer,提離職了之後被砍薪水好奇詢問一下 小弟深知Offer拿到之前都是假的,所以拿到Offer確定薪水後才離職 故事是這樣 公司要求我提供薪資單,我也提供了反正我沒騙人 但公司看了薪資單說,既然我原本只有領這樣38
[請益] 離職時間點[代po] 小弟年後要換新工作 跟下一間公司壓 2/7(年假結束)或 2/14 報到 現在的公司往年是 1/5 發年終,過年前一天發績效 因為已經到職滿一年,勞基法規定,公司可以多留你20天38
是否過年前提離職?大家好 因故要和現在的工作環境道別 不過卡到一個問題就是年終發放 公司正常慣例是在過年(除夕)前匯入戶頭 因不想少拿這十幾萬10
[討論] 年前離職好還是年後離職好?已經談好新工作年後報到 假設年終二個月都能拿到 且年資三年以上故需30天前提正式離職 那大家覺的年前離職好?還是年後離職好呢? 年前離職好處:5
[問題] 可報到日, 1個月? 2個月?近來陸續面試一些公司,其中一間公司通知錄取 過去轉職都至少有1個月交接期 因此面試時是告知至少要完整1個月 但因為才剛開始年前的轉職面試 接下來還有幾間要陸續面談,因此想給自己一些緩衝時間3
Re: [問卦] 年前被資遣...從滿11個月差一點滿一年 還特意挑過年前一天,不給年終 我懷疑這個缺本來就是一年的約聘 你看看這個例子