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Re: [新聞] 鴻海、緯創印度廠接連爆發抗爭 彭博專欄:台式管理水土

看板Tech_Job標題Re: [新聞] 鴻海、緯創印度廠接連爆發抗爭 彭博專欄:台式管理水土作者
shotholisi
(呆れて白目をむく)
時間推噓 2 推:2 噓:0 →:4

還罷工咧!....就跟20、30年前的大陸人一樣!

話說大陸人也不是很奴!

現在他們大陸人即使不會罷工,但都會敢離職阿!


印度仔可能連離職的勇氣也沒有!

這點就真的不如大陸人惹!


不過台灣人更奴...連大陸人敢離職的勇氣也沒有!

連印度仔敢罷工的勇氣也沒有!


可憐那,台灣人!


※ 引述《AAAB ()》之銘言:
: 2022年1月4日
: 鴻海、緯創印度廠接連爆發抗爭 彭博專欄:台式管理水土不服
: 鴻海與緯創位於印度的廠商,接連爆發工人抗爭事件。彭博專欄作家高燦鳴(Tim Culpan: )觀察,台式管理水土不服,台廠必須發展出一套新的「印度模式」。
: 鴻海位於印度東南部的清奈工廠,在2021年12月中爆發工人抗爭。工人宿舍因為衛生環境: 不佳,引發大規模食物中毒,造成超過150人送醫。食物中毒事件觸發工人群起抗爭,根: 據《路透社》報導,有將近2000千名工人上街抗爭,絕大多數為年輕女性,她們阻擋住一: 條通往工廠的高速公路。最後是在警察的壓制下,才讓抗爭落幕。
: 然而鴻海也為此付出了代價,蘋果督察人員在視察後發現,工人宿舍的衛生環境未達標準: ,並且將鴻海的清奈工廠列入觀察名單。
: 「這是台灣製造業進軍印度的警訊,」彭博專欄作家高燦鳴(Tim Culpan)觀察,緯創前: 年的慘劇才剛落幕,印度台廠卻又遭遇相似的困境,顯示台灣企業還沒找到能夠在印度落: 地的管理模式。
: 同樣是蘋果代工廠的緯創,在2020年底鄰近邦加羅爾的工廠發生暴動事件,設備遭到損毀: ,iPhone產品失竊,損失將近1.7億台幣。緯創當時也被列入蘋果的觀察名單,甚至丟了: iPhone 12 Pro Max的訂單。
: 而鴻海與緯創兩起工人抗爭事件的起因,其實有異曲同工之妙。
: 緯創工人暴動的起因是延遲支付員工薪水,而緯創當時是找當地的勞務承包商,所以直接: 支付員工薪資的其實是承包商。鴻海的工人同樣由當地的勞務承包商負責,而出事的宿舍: 也是由承包商提供。
: 印度當地的承包商失職,在兩起事件中都扮演了一定的角色,但是高燦鳴認為,鴻海與緯: 創的管理階層都應該負起監督承包商的責任。
: 管理高層如果善盡監督的職責,恐怕也不會釀成兩起大規模的衝突。
: 「印度不是下一個中國,它富有自己的特色與差異,」高燦鳴指出,過去台灣企業前往中: 國,地方政府爭相競逐蘋果至當地設廠,願意無償提供工廠所需的基礎建設。在中國政府: 的支持下,無論是設置工廠或是招募工人都相對容易。
: 然而在印度卻是截然不同的景況,印度缺乏基礎建設,加上文化與語言隔閡,都讓台灣廠: 商有些無所適從。
: 高燦鳴認為台廠最大的挑戰,就是放下運行多年的「中國模式」,發展出一套新的「印度: 模式」。台廠必須更仰賴印度本地的管理者,不但要讓當地的營運達到台灣的嚴謹標準,: 同時也要融合當地較為放鬆的工作文化與民情。
: 「台廠在中國的經驗,證明印度的挑戰並非無法克服,」高燦鳴呼籲,台灣製造商必須快: 速從失敗經驗中學習。隨著國際供應鏈重組的壓力,以及台灣與印度急切地發展更密切的: 合作關係,台廠已經沒有時間可以虛擲。
: https://www.cw.com.tw/article/5119604

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auowentai 01/09 21:31這就是人,變化多端,想要追夢,就學The dodo man,

auowentai 01/09 21:31跳脫舒適圈

a810086 01/09 21:46笑欸 離職老闆是會痛膩 那歐美國家罷工霸假的喔

castjane 01/09 22:18印度有反應中共煽動 早回去賺錢了

SY082022 01/10 00:15台灣工會只有四寶不會被清算,就知道台灣勞工多可憐

nicepeter 01/13 14:21事實給推