[請益] 資訊公司派遣轉正的機率
如題
有親戚面上了資訊公司派遣到應材的工作
派遣公司說轉正的機會大 是多大?
派遣的工作風評都不太好 實際的優缺點是啥?
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.166.218.190 (臺灣)
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資訊公司沒人在意轉正拉 年薪談到500萬比較合理
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反正程式仔三年一跳 跳五次年薪就千萬了
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派遣就是公司可以隨時要你走沒保障,轉正聽聽就好
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跟你說 這種的通常轉正機會 0.000000000000001%
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可以轉正的人應該也不會去派遣公司了
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跟你明年升遷的機率差不多
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派遣都別去 遏止歪風
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以前在大公司當過一陣子派遣,最痛苦的是裡面的人
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都在討論分紅自己什麼都沒有…
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大概跟魯夫今年成為海賊王的機率差不多
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0 派遣真的是垃圾制度
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有差嗎 派遣不都混個經驗就跳去別的
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在應材當約聘真的可憐
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被派遣然後又腳麻才是問題
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非常低
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派遣就是為了省錢呀
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年薪勝過一切
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如果沒經驗可以先練功 一年沒轉正就閃人
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那個叫跳槽 不是轉正...
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應才就練功完走人
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跳槽轉正加薪是唯一解,別對社內轉正心存幻想了。
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你變應材正職叫做跳槽... 風評好機率是滿大的拉
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前提是要有缺
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曾做過一次,我這輩子不會再碰派遣
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裡面的事說不完
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那開個年薪250給派遣公司考慮看看
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東怡轉正IBM內詳
噓
不然派遣要跟你講轉正機會小不要來做嗎
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藝珂集團派駐台灣應用材料爽缺
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優點是可以履歷鍍金外資
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看公司吧!之前兩次派遣都有被問轉正。但轉正的薪水
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不一定比較好,確定你要的是啥比較重要。
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正不正有差嗎 要裁也是一小時內走人
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重點錢多少 公司名好不好看 工作爽不爽
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派遣 別去吧...
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薪水談高就對了
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派遣就是要省人事成本
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派遣除非自己實力不足,不然別去
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錢多就去
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Re: 約聘的工作好嗎,真的有機會轉正嗎只回標題 約聘,讓我想到派遣,性質差不多 派遣的工作大多不好,一直加班的是常態 免加班的薪水也不會高,也不用期待啥會調薪 至於會不會轉正,只能說機率不會是0,但是微乎其微