[討論] 到FAAMG的人最後真的都會想待到退休?
很好奇
目前已經在FAAMG的員工
是否除了互跳之外 不可能離開這五間了吧?
裡面的工作 據內部員工的分享
其實壓力是有 但也不大 可以安排自己的時間
非常的自由 而G社 似乎進去的人 如果單位不適應
還可以換單位 進去後應該沒人想出來了
倒是Microsoft蠻多人被G社挖過去
M明明目前市值是世界最大 但也很少有聽到M去挖到G的人
除非開非常高的職位
不然是否這五間裡面的人其實也不太可能逃出這五間的手掌心了?
不知道身為FAAMG的員工
是否覺得 想在裡面待到老了
是否有M社或G社的 做不好 跟不上進度 績效太差的 被砍了嗎?
很少有此類的分享
不知道有沒有FAAMG的版友可以分享?
魯弟可惜沒那個能力進去....
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ˇGossiping 綜合 ◎李組長眉頭一皺 發現督割案不單純 爆!louisman/Mew
2012/08/15 PM 11:47
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有的會出去開公司..
出去開公司,或是去新創卡位拼股票
其實在北美比這五間好的公司很多
離開G跟離開FAANG的人都很多…
G的平均年資其實沒很久
Youtube打quit google就蠻多東西
不要說比這五間「好」,公司好壞很難說也不一定相干
但比這五間能提供更好的機會跟薪資的公司 確實不少
出社會沒
沒有最好的公司,只有最適合你的公司
G離開的人很多阿,去google就一堆
平均才3年半耶
甚麼是FAAMG
GG才是最後的歸宿
離開的一堆 linked隨便找都有
linkedin*
MANGA
美國的風氣跟台灣不一樣
有點年資的反而不會想呆在這些巨頭
這些巨頭上面位子都被卡住了
去外面新創反而有的是機會
上面見識短淺還噓人 笑死
這些巨頭的功用就是給剛畢業的菜鳥練功
還有給沒身分的人呆著凹綠卡
其實除了很高層的~ 很少待退休的吧~
很多撈夠本就跳出創業跟轉換跑道的
沒那麼多人創業啦...很多人一個人賺又要養家,去新
創比較有可能,尤其Pre-IPO的
該換名字了 MAAAM
PreIPO包又大 升等又快 待在FAAG是要養老嗎?
沒有包含N 養老跟升等這間公司不在討論範圍
老公老婆都會換了…公司是?
壓力不大?
當然FAAMG啊 我個人認為M啦
M
Microsoft, Netflix 都幾
薪水夠多就繼續待
F跟A不是養老公司吧= = 隨時被PIP掉
有養老單位啊 你不要去on call , customer facing f
eature的那些組
但能進去的確互跳不難 跟國內一線IC很像
只有台灣人有這種想法..
魯弟就別問這種問題
但國內ㄧ線IC的年資普遍不低
同間公司十年以上的到處都是
再高薪都是領薪水的 如果甘願留著 就不會有那些新
創獨角獸了
還好吧 我公司台資中小企業都有A出來的了
人還是要有自己的事業,墓誌銘寫得不是待過什麼公
司,而是有什麼作品。
開公司或去新創闖
蠻多跳出來靠那名氣騙CTO職務
在台灣G的5年一間信義聯勤誰會想走
台灣的話不好說CC
美國人拼的是股票上市..台灣人還在薪水
在這些頂尖企業的人,應該是想著如何新創公司,再被
這些FAANG等大企業併掉賣股票退休吧,或是自己成為
新創大企業
眼界不同啊
台GooGler真的涼又爽 整天玩手遊課金打爆窮人們
年紀太高被汰換講的好像都是自願離職一樣
沒有你想得那麼好,不然GG流通量不會那麼大
整天在想退休 難怪進不去
年紀太高被汰換? XDDDDD 某樓鍵盤美國俠?
這幾間在美國大多是想拿身分的外國人才想擠 真正強
者自己會出來創業或start up
如果大家都想待這幾家大公司終老 美國哪會有這麼多
獨角獸
最新的不是GAMMA?
撈夠了當然是去當更自由的Youruber
最新不是MNRP嗎?小m被併掉了
googler平均3.2年離職
怎麼一堆GG當G的
台灣不是不想走,是不知道要走去哪XD
哥拼的不是錢,是榮譽。美國文化比較是這樣。除了
創新,也很多人志在高管。中國也是,但台灣比較少
人談這塊,都假設上面卡死,自己上不去,而不是把
上面鬥下來XD
N去掉的意思嗎
M就是間養老公司 最後還是得去
待這幾間的台灣人能走去哪?
能去的地方可多了....
出社會了沒
FAAMG工資在矽谷又不是最頂級的,跟你在台灣想跳槽
的狀況是一樣的
在G也是替人工作,不是自己想做什麼就做什麼,錢夠
了很多人就會想開業圓夢
F與G離開的,創業可自稱前google與fb的techlead,
光是拿這兩家公司當招牌就忒好用的。
Ex Google & Ex Facebook techlead,可以把這行字加
到名片裏,走路有風。
真的是招牌好用 XD
小弟在G待了7年半離開 老實說 知道自己能力後就知道
想養老隨時可以回去找養老公司 一點負擔都沒有
我以為樓上是要說"知道自己能力後就在G乖乖養老"XD
能上這些公司通常錢不是第一志願,也不是為了爽,
高人才跟你想的不一樣
想太多了...大部份就是為了錢好嗎!google只開100萬
的話誰要去
很多3-5年就走了
以前這些科技巨頭還沒這麼大的時候都是精英
現在收的人很多 有些亂七八糟的都能進去
很多公司都是從應屆畢業生綁,薪水都開的很高
google待超過5年的是不是很廢?
你是不是進不去
我是啊 自由度高薪資還行的工作 早早五十歲退休
平均3年啊 但厲害的人想多看看也是合理
進去出來再進去
你應該不懂矽谷生態xd 有身份的美國人首選都是未上
市的獨角獸,只要賭對了,上市的瞬間就退休了或者被
大公司收購,再不濟也還是能跳回大公司當螺絲釘養老
,不會比在獨角獸累,所謂FAANG就是給拿簽證要拼身
份的人…矽谷有身份的人很少把這些公司放首選的
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Re: [討論] 台灣G的待遇明明很好吧?去年底今年初 hoogle跟google的底薪薪水已經調成一樣了.. 基本上同職等的差異只有股票 外面進來的google基本上職等談不到也會用股票補到比你前公司高 一般L3/資深L4工程師大概1.3x/1.8x 然後每年還有15%上下的分紅,股票部分就看你本事 ,我42
[請益] FAAMG裡面超過40歲以上的工程師多嗎?小弟也快年惑40 也是在外商 半導體產業 但因為外商的headcount很緊 所以上面卡著人 其他人是不可能'上去 所以我也有同事是50幾歲 還在engineer的職位41
[請益] 台灣的MS和google離職率算高嗎?魯蛇小弟面試沒上 只能上來請益各位 因為常看Microsoft的缺 也有去面試了 可惜四關後還是reject 但好像那一批有人面試上 缺就被關閉11
[請益] 有沒有人專門在DataCenter工作的經驗?我在網路上搜尋 好像非常少關於國際大廠在台灣DataCenter工作的經驗 像是G社的DataCenter,在台灣也建好幾個了DC了 是否有人知道在這裏面工作的環境跟平常做的內容是那些? 在這種環境工作 壓力是否很大? 要常加班嗎? 是否算穩定的工作型態?