[ 代PO ] 竹南封測廠開獎
竹南封測廠開獎
資深猴 11年快12年
月薪漲幅約4-6%
今年結構調1200
年終3.7個月+一萬(聽還在的人說 公司發現年終太少 補一人一萬)
分紅約5.5個月
季獎金月獎金加起來2.3個月左右
整年大概23個月 總和140萬多或少幾千
整體來說是一家好公司,以subcon來說
進來3-4年年薪破百 接下來穩定成長
給大家看一下10年猴不跳的薪資大概長怎樣QQ
謝謝公司的栽培
但想試試看自己的能耐 (X
外商的錢給的太多了(O
認真建議非頂大想練功的新鮮人
可以來試試看
現在也很多外語溝通機會
大概3-5年可以了解整個運轉結構
順便培養一下EQ
當夾心餅乾練EQ最快了
同事氣氛也不錯,很少暗箭傷人的事
即使不走好處也很多
房價只要新竹的1/2到1/4
有心送小孩去好學校的從幼稚園到國中都有去新竹的交通車
東西也比新竹好吃
缺點就是會被酸苗栗國人
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超豐? SMI最近也調薪怎都沒人PO
腫摸有點葉的感覺
非gg封測來說,老實說其實還不錯
超豐超豐,操到發瘋
有業嗎,我怎麼看來是勸世
請問工時
超越巔峰
結構調1200.....我有看錯嗎
史上最少結構調薪
1200比例行性調薪還差了吧…幫QQ
10年月薪6w?
1200單位是?元?
這個結構相當脆弱
聽說封測廠的工時都不短
相信我,還有更大間,結構更鳥的
竹南還有京元電欸,不過你這個薪資要比京元電高。
amkor如何?
Amkor之前的三大部經理都全部離職,其他不好說
目前我聽到的除GG之外,封測廠獎金超豐是最好的
替代役役滿沒什麼人跑掉,反觀Amkor就只能顆顆了
三口是不是被吊著打啊
難得清流的公司
原PO應該是產線單位…其他笑笑就好
這家要拿得多,前三年可不好做
結構調1200,這不就沒調嗎
現在是不是只要調薪就叫結構比較潮
京元不用開獎啦,固定年終1M
另一間還沒發欸,說不定會變成0.5M啊
比日月光矽品還多
1.替代役走一堆,2.產線不可能
接下來等母公司開獎了
這比日月光少吧...
是產線的設備?
真的還是假的?我朋友的朋友做5年也沒領到這樣
是12000 還是1200......
替代役明明走一堆 我笑了
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[情報] X光開獎強者我朋友待在外商光光剛滿三年,今年11月開獎,還升光光SR,看得我好羨慕 獎金 :3.55個月 (全公司工程師一樣) 年終:2個月 整年 :17.55個月 限制型股票 :0.7個月(三年領)48
[討論] 錢重要還是開心重要如果有機會讓你跳槽去別的公司上班 離開現在的舒適圈 你會怎麼選擇? 現任公司 照勞基法平均月休8-10天7
Re: [討論] 戀人開獎A+ 3.5m差不多啦, 某集團就差不多這個行情, 其實賺多賺少都差不多。 但還是要說一次,看幾個月不準, 大部分公司獎金跟分紅是看絕對值的,6
[討論] 轉職安安 朋友想轉職 目前2022是 月薪36k 現金股利150k(年終發,明年開始固定300k,可微幅增加)3
[請益] Offer請益各位年薪百萬前輩好,目前這2個職位在做選擇,希望各位可以給予一些建議 背景:116非本科碩畢 前兩份工作都是封裝廠Q(第一份6年 第二份9個月已離職) 公司:Amkor 地點:新竹湖口 職缺:PQE1
[問卦] 各大產業的年終大概都幾個月啊?看到很多人在討論月薪6萬能買房嗎 7萬能買房嗎 但是月薪很難去推年薪啊 要看哪個公司 哪個產業 囿於高月薪卻失去高年薪是很可惜的 但各產業的薪資結構並不算透明 科技業好像都30個月以上在發 (含12個月本薪) 公務員好像大概就14個月