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[討論] 為什麼各大公司的JD上 不寫薪資範圍

看板Tech_Job標題[討論] 為什麼各大公司的JD上 不寫薪資範圍作者
villagermess
(我是女生)
時間推噓 4 推:5 噓:1 →:6

最近很多大調薪廣告

為什麼不直接公布非主管平均數 與中位數

另外在JD上直接寫薪資範圍 200 ~ 300

這樣雙方都能很快的知道是否合適

薪資就是貴與便宜取的中間點

搞得好像政治一樣

是怕管理不了低薪的人才嗎 怕低於平均數的走掉?

走了再找就好 主管或HR擔心甚麼

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※ PTT 留言評論
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pttnowash 03/05 09:45JD=Just dumb

nagisanoff 03/05 09:48你以後面試可以直接嗆

Gocoba 03/05 10:01所以寫10-1M你就高興?還是10-10M?你值多少不會自

Gocoba 03/05 10:01己去找?寫多少你才滿意?

iamala 03/05 10:15你可以說滿意現在工作沒有異動打算,對方的金額上

iamala 03/05 10:15限就會生出來了,屢試不爽。

iamala 03/05 10:16有寫上去的最高看過20M

luche 03/05 11:50非高度相關經驗很可能200 有承認經歷或同行有機會

luche 03/05 11:50承認用年資調整

aspwell520 03/05 12:05怕輸

wcre 03/05 13:38擔心公司薪資太低補不到新人啊

littlebau 03/05 15:31純粹不想讓你知道底牌,找不到人是公司的事情