[討論] 新人領滿是假議題吧?
一天到晚聽到xxx新人領滿 年薪多少又多少...
想想這句話就有2個問題:
1. 「新人」這個詞很容易讓人誤會成是「碩畢
新人」;如果是有2年經驗跳槽,這樣起薪就
不是真正新人價,這種情況下,說:我朋友
(沒說有年資)新人領滿200,根本不能算新人了。
2. 「領滿」?眾所皆知,很多公司都要到第二
年才能領滿分紅,GG甚至要到第三年;阿你
都待滿3年了,也不能算新人了吧......
除了上面2點,有的待不到一年就換了公司,
這樣也不能算新人了。
因此,常聽到新人領滿xxx,跟你以爲的「碩
畢年薪」是差很多的...
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台廠講人情味 比較少叫你直接走人
要看分紅結構 發哥這種半年發一包的 新人領滿=底薪+
兩包=碩畢年薪
半導體科技業的新人通常是指碩畢無誤,領滿指的是
工作滿一年領到的錢。所以新人領滿兩百,就是碩畢
工作一年能拿到的錢是兩百。
很多公司新人拿不滿分紅,但會有簽約金。所以兩百
我能確定GG沒有!
是沒問題的。
夢裡有
==還有很多人換工作那年 年薪還比以前高 厲害==
誰會說有工作經驗的是新人==
半年就跳的算嗎?
===科技版虎爛薪水很正常啊 再大你500萬==
底薪要加多少簽約金才能等於分紅????????????
新人領滿可能領完都老了 所以一堆人都在報假設未來
領到的薪水啊
本版一堆假設的薪水啊 還有人假設10年後領多少
GG從25歲做40年做到65歲,領1億
XD 很多撐不到26歲
哪時再讓R3回去泡水桶==
到處貼無關連連結,看誰去檢舉啊
連公司都不會給你保證,所以連假議題都不算
補了簽約金第一年還是不會比較多~ 第二年領滿後會
其實身邊很多人都談保障年薪...普通人就只能等領滿
因為他們根本還沒出過社會,呵呵
我工作10年比碩畢還爛一樣廢算新人嗎
公開資訊站有上市櫃公司的員工薪資資訊
不要用猜的
新人簽約金跟拿滿分紅這兩者能比嗎…某樓根本外行
還說兩百沒問題,我就問一句你碩畢第一年有沒有兩
百啦!唬爛不用做功課喔
幹嘛對那ID的認真,他炒房仔專帶風向
一線第一年IC就是底薪,別想自己能拿多厲害的獎金
更正一線IC
簽約金才1-3個月….
感謝Bi大 原來有這網站 QQ
爆
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