[討論] 力G開獎
代PO
年資: 6y
分紅(三月包): 2m
在園區騎車的路上 默默地流淚
--
人家分幾次給能綁住人留下等下一包 這間分幾次給是
在羞辱人說什麼時候走好像都沒差
季獎金?…算起來是幾分之幾呢?
季獎還有就不錯了吧,這家連保14都沒有
是分紅, 已改, 下半年有包小一點的
※ 編輯: chuckqq (211.21.191.251 臺灣), 03/29/2022 00:49:29賺爛吧~竹南房子那麼便宜
半導體激勵士氣 力積電員工分紅年翻5倍
拍拍
笑死 這家老闆只會炒股吧
下班前偷看答案…比原po眼淚少一點…
太黑了吧,只能代po
全年接近20,不錯了
雨打濕你右邊的肩 淚滑過我左邊的臉
沒事 那不一定是淚 可能是新竹最近不會停的雨
還行吧
假G一年幾次啊
回樓上 竹南房價已經不便宜了 較精華的地區開價至
少30萬了...
m是month還是million
夠黑聽到的都4m耶
假G很多人這兩年賺的比真G多。
幸福
兩百萬已噴
賺爛囉,喜極而泣
6Y的話,前一波認股配股應該已經賺爆了吧,這兩年很
多人好像真的賺的比真G多
年資2年,三月包1個月
默默把網拍的購物車清單刪除
今年改發兩次,正式起飛
一個簽約金的概念,只是沒綁約
聽說一班職等基本2個月,掛管理職的4m以上
2y 1m
可憐啊
所以這樣假G年薪幾個月啊
11y,B,3M 可悲
好像滿多人4m的,2m有點黑
季獎金4個月也太狂了吧這樣全年是14+4*4=30個月薪
水接近GG了
前面都說是分紅了 樓上還在季獎金 是...??
沒有吧力G一直都是季獎金啊如果一次發人就跑光光
問朋友是季獎金四次加一包年度分紅
新人55K來算年薪也有150真的起飛了
力g有賺錢是有分紅的。結構為14+分紅+季*4。但不賺
錢的時候就沒有
算起來應該是落在17~24 但17和24應該屬於少數(考績
吃OC有限制人數幾%)大多人應該就是21左右 但這大
概頂多勉強勾到二哥年薪baselin而已...
樓上朋友狀況外
加上這兩年股票,直接超車二哥好嗎!
21還算不錯啦,大碩比較操吧
假G很養老 如果真的有20個月 那CP值很高
假G員工真的CP很高 但僅限這兩年 兩年後就...默哀
季獎金是下個月..這個月是新聞寫的平均44.6萬的分
紅
還不換
分紅今年是分兩包給的 這是第一包
104打開 一堆邀約信寄爆信箱
樓上各位真的很會算... 相信過來人 親身經歷才會懂.
..
樓上算的21 差不多 加配股這兩年的確是超車真G沒錯
相比之下好很多了,其他半導體如看牙齒的公司,沒
什麼結構調薪就算了,還各種@#$%^&
假g要變真g了?
已羨慕
你們領太多了,大股東怒噓
慘
聽說 普遍18-20, “O” 才24
假G不意外
新聞寫分紅平均45萬..實際平均一半都不到? 差太多吧
二哥該換人了吧
大包的才這樣... 小包的有一半嗎?
據說大和小差別 6:4
認識的在裡面
大包4m小包2m,全年20+不固定金額的季獎金*4,沒啥
好嫌惹,股價才gg的1/10
年底應該會噴一堆人
南U不是也保底20
很多人連新聞的一半都不到
要撈看這兩年,top副理今年接近8位數
含認股
明明就是分紅 某樓還在季獎金 季獎金另計好
同為 2.x m 路過 .感嘆力g 讚嘆力g
200萬不錯耶
m單位應該是月 不是million
包一包跳槽吧
當台積聯電世界先進分紅都創歷史新高的時候 力g還在
挑戰2016年的分紅高點
下限還沒秀滿...哀哀
m =月 QQ
年薪大概就20左右不要期待,另外是隨著新進人員低薪
調整勢必壓縮中生代分紅。季獎金現在最多0.5也不如
以往。
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