Re: [請益]Offer請教-緯創/邁特
各位好,近日接到緯創錄取通知有更新薪資部分
最後核薪結果意料之外,小弟目前35 (未婚_),可能不大適宜
多次更換工作.....
下方為更新的資訊了。還請各位大大再幫忙給建議了。 謝謝
: 1. 緯創 (湖口廠)/ 預計2024搬至竹北
: 職稱:採購管理師
: 工時:8:30-17:30(實際工時可能為10 hrs/天)
: 通勤:15-20分鐘 (騎車)
: 月薪:50K+3K/month
: 年薪:14 months
: 分紅+績效獎金:不出大包應該都會有
: 加班費:有
: 出差:極少?
: 2. 邁特電子 (忠信廠)
: 職稱:業務產品經理
: 工時:8:30-17:30(依工作量加班)
: 通勤:10分鐘 (騎車)
: 月薪:50K/month
: 年薪:14~15 months
: 分紅+績效獎金:無
: 加班費:無
: 出差:疫情無
: 考量點:
: A. 工作未來發展性
: B. 工作與生活品質的平衡
: C. 薪資成長性
※ 引述《bigfrog (Liam)》之銘言:
: 各位科技版的前輩好
: 小弟先前在不到100人的中小企業工作,任職國外業務經驗超過5年
: 近期面試了幾家公司,目前獲得兩家OFFER,兩家公司營運規模差異大
: 遍詢邁特電子可考資料僅有1則,倒是有關新創/創客相關領域的文章新聞曝光率高
: 以下為相關資訊及考量點,請教各位前輩的意見了。非常感謝
: 1. 緯創 (湖口廠)/ 預計2024搬至竹北
: 職稱:採購管理師
: 工時:8:30-17:30(實際工時可能為10 hrs/天)
: 通勤:15-20分鐘 (騎車)
: 月薪:40+5K/month
: 年薪:14 months
: 分紅+績效獎金:不出大包應該都會有
: 加班費:有
: 出差:極少?
: 2. 邁特電子 (忠信廠)
: 職稱:業務產品經理
: 工時:8:30-17:30(依工作量加班)
: 通勤:10分鐘 (騎車)
: 月薪:40+10K/month
: 年薪:14~15 months
: 分紅+績效獎金:無
: 加班費:無
: 出差:疫情無
: 考量點:
: A. 工作未來發展性
: B. 工作與生活品質的平衡
: C. 薪資成長性
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學士嗎
企管碩
你這個薪水偏低了吧 緯創企管碩只能給到53K?!
09 級 高管 新鮮人薪水?
以8職等的buyer來說,這薪水不差了吧. 薪水除了學
歷還要加上職務跟職等來綜合評估.
五年年資 這樣算委屈吧?
有薪水給推
書面通知是寫9職等,薪水有出乎我的意料,不知是我
前職薪水低的關係, 還是這科技業採購的新鮮人大約
是這區間?
緯創本來就給這麼低 不過有點好奇為什麼是用50+3而
不是53
9職等就是新鮮人職等 不過你這薪資看起來像8職等的
以為數字越高職等越高,但我以為是因為流動率大的
關係,所以開的比較高。
這樓真的一堆壞人笑死
碩士新人是7職等不是9職等
以職涯年齡來看,真的滿茫然的現在。
職等高比較不會卡天花板,BUYER這樣感覺還可以
喔靠記反了 碩畢新人7高工9…跟以前A的方向搞混
個人的排序是工時》工作量〉薪資的排序吧!邁特沒
有相關訊息真的無從評估的感覺
9職等沒有6XK ?
其實採購領域我還算是新手
這公司都可以有五萬塊主任了,9職等五萬多怎麼了嗎
5萬多 應該是新鮮人的範圍了吧
一般採購5萬應該在區間內吧…. 應該不是sourcer?
是buyer喔!
W新人才45上下 開53已經有承認你年資了
原PO覺得OK的話,從W開始做, 3年左右再換這段時間順
便找女朋友跟結婚一同完成後再觀察情勢變化
不要懷疑緯創就是這麼小氣,子公司啟基的buyer年薪
可以破百萬,母公司就是爛就是小氣,自己想想吧
55
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