[討論] 某A設備商結構一統江湖
代PO
結構加年度調薪15~20%
被promote >20%
年資3Y base salary >80K 不含車補.伙食津貼
分紅>5m
目前極度缺人歡迎找有認識的人內推 順便賺84k的獎金
Ps. asml之前的母公司 目前全球No7大
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錢真的多也真的操的一間公司XD
4SEL?
造謠吧,怎麼可能
登入次數一次 代PO
大家都跑去邦邦了啦,3年200又準時下班
ASM?
登入一次代po 笑死
噗
登入一次代po是什麼鬼
要大外宣也弄個正常ID
神教?不是出名的低底薪嗎?
哇 內推獎金84k!
神轎年薪超過這很多
ASM?
ASM聽說只收三年內的人?
這樣年薪大概130?
現在都各種結構調
都是賣長膜機台的那家喔?
低調啦幹
怎麼改標題了?不是ASX?
453L?
聽你在喇叭小 底薪沒80你要補?
那可能你不在紅的部門
超過3年經驗會收嗎?
HR出現了
抓交替
讚讚讚
神教嗎
你以為你們公司>3年的有幾個 台南新人離職率70趴…
朋友說 離職率蠻低的 台南site>200人 滿街多於三年 建議找HR諮詢一下
離職率這麼高?
ASE
前公司年資十年加現職三年吧
ASE是殺小鳥公司?
神教嗎?南神教和北神教會不同嗎?
登入次數1 代PO
NMSL 底薪沒JG 7 不可能有80,而且台南一堆<3年的新
人,,3年要JG7 除非有經驗跳槽的不然基本上不可能
阿就ASM 部門選對很重要喔 錢蠻多的
ASMR啦
台南離職率低…? 你要不要真的待過再發表啊 不懂開
一個新帳號上來帶風向是何居心
登入次數要多講的話才能信是啥邏輯?
真會滑坡欸 親友團喔
台南要看單位唷
笑死 asm自己員工都說七成都新進員工了
7成amat跳過來的高官,推薦只有40K,除非推非工程缺
ASM上次聊說大調 …
台南離職率沒很高啊
讓我紋一下ASM的長官就知道….
一年加分紅共18m起?
跟他們公司有往來 確實實力強 也很肯花錢的廠商 不
會像台商整天壓價格 拿二三線品牌來砍價
爆
[心得] 靠北光復路某3C賣場(絕不自刪)=======本文絕對不自刪======= 以下代po,當事人已離職,離職前的職稱是高級工讀生 今天要靠北的是新竹光復路某3C賣場 賣場簡介: 竹北總店去年風光開幕,主業是賣國民美食,爆
Re: [討論] 神山調薪的問題先不管老人新人 一直覺得PMD制度很有問題 31升32之前沒拿過O起碼也拿過很多次S+ 升了32變成最多S 運氣再差一點遇到force ranking叫你輪流吞S- 因為你剛升 機會留給別人 這一兩年升32就衰到靠北邊走 營收開始大噴發 結果32S分紅比31S+低 看到分紅先哭一次61
[討論] 最大外商結構調薪?社畜我朋友做了一個夢 會議上宣布全球性結構調薪 有沒有最大外商結構調薪的八卦? 聽完後,未來都發光惹55
[討論] 各位會供現職的詳細薪資結構給面試公司嗎收斂簡化問題:提供 年薪總數 vs 各項薪資清單 看了版上的某間港商/加拿大商的事件後 如標題,一直以來很好奇這個問題 ? 假設總年薪大約是基本月薪占比70%+各項獎金30% (不以近期的東坡肉開獎狀況視為常態) 通常在已完成用人單位的二面或三面之後26
[討論] 神山調薪的問題歸覽趴火,特地註冊一個新帳號來噴 看板上可能有些其他公司的,或是沒搞清楚狀況的在那講說老人腿軟走不掉 或是說啥除非不在意分紅不然也不能擺爛的 我來告訴這些搞不清楚狀況的人,這次調薪這樣調最大的問題在哪 大家都聽過傳聞,前一兩年新廠新人離職率超級高39
[請益] 還有哪間還沒結構調薪的嗎?如題 從2020美國無限量化寬鬆,一直到2022聯準會確定升息為止 大家應該有感受到通膨壓力史無前例 民生物資一直漲漲,CPI漲幅各國都在比誰比較高 油價又因為戰爭,加劇上漲再帶動一輪物價23
Re: [新聞] ASML在台徵才千人 半年已加薪近2成!碩公關部門有時間發新聞稿,不知道有沒有時間出來洗地 所謂的15~19%是怎麼算得 1. 去年他媽的4% 2. 今年自身的年度調薪+3%結構調薪=10% 3. 5%激勵調薪,今年開始算,明年才能領15
[討論] 設備商哭暈在廁所 怎麼找人?大家好 我阿肥 這次神山繼去年20%後今年也差不多13-15%調薪 四大vendor是不是哭暈廁所 以前還能安慰說加上車補比gg仔多30k 現在gg底薪逼近80k 代表vendor才多10-15k而已 但是分紅被屌打 最頂的vendor頂多一年五個月12
[請益] 旺宏 北神轎以下代PO 各位年薪300萬大大你好,小弟四中碩畢業 任職於某結構調薪笑死人的封測廠,工作年資近6y 未來也想去豬屎屋當PM但實力可能還太廢 而最近很猶豫要轉跑道還是繼續待封測廠