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[討論] 三角年度調

看板Tech_Job標題[討論] 三角年度調作者
Yuone
(九丶)
時間推噓58 推:62 噓:4 →:66

S2/2Y/C/5.5% (總工作年資5年)

隔壁同事:S2/3Y/C/12%(總工作年資3年)

真的是工作經驗愈久愈不值錢的公司

而且我跟這位同事上禮拜算分紅%數,我跟他都是C我比他高,但年度調他12%我5.5%到底什麼道理

再說工作十年的,薪水只高喔兩千,工作一年半考績也是C的這次調完比我12%同事還高

有人那邊也是這種亂象的嗎?

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qwas6516651605/05 09:10可能他的月薪比你低 所以分紅低調薪高

somefatguy 05/05 09:12又調 每個月都調很快就超過外商了

zinsinzzz 05/05 09:13三角之亂正式開始

jokc7839 05/05 09:13台商調完外商也會調啦 薪資結構高底薪才是比較好的

qazxc115689205/05 09:16台積電表示:..........

abeliangroup05/05 09:17新人多調一包學歷調薪

qazxc115689205/05 09:19上個月+這個月聽說至少調了20%起跳

Yuone 05/05 09:23是沒錯,但上個月大家都12.5啊…年度調不是看考績

yugi2567 05/05 09:27不爽就離職

g9911731 05/05 09:28我朋友調到8開頭。。。。又有旅遊假9天

yugi2567 05/05 09:28你辦手機戲碼優惠多還是老客戶?

jeff0025 05/05 09:31上個月是結構, 這個月應該是部門吧 賺錢部門也有差

hydefate 05/05 09:35學台積的吧 故意要氣沒用的老人

hydefate 05/05 09:37也不怕沒用的老人 加0% 也是不敢走

pk790127 05/05 09:43這間沒用的老人 真的很多..

l90289312 05/05 09:44你都做5年了,難道不知道你的年薪都被BU head掌握

l90289312 05/05 09:44的好好的嗎?他會讓你的年薪緩慢的穩定向上,不會

l90289312 05/05 09:44ㄧ次讓你噴太高,不然明年沒這幅度你不就又上來靠北

l90289312 05/05 09:44一次? 除非你是紅人另當別論,不然C咖就是個免洗

l90289312 05/05 09:44的。(不是針對你)

l90289312 05/05 09:44如果是EE,待不爽就早點走;若是其他支援單位就老

l90289312 05/05 09:44實待著,外面很少這種待遇,支援單位年薪跟EE沒差多

l90289312 05/05 09:44少的…

Yuone 05/05 09:46主力單位,做到明天

elite840 05/05 09:47這間老人腳很麻,老闆很懂

iam30719 05/05 09:49達達之亂 開演啦

WilMyers 05/05 09:50達達/海邊/緯創 這些體系一直都是這樣啊

WilMyers 05/05 09:51這些都是對新人好,老人差

bibo7878 05/05 09:52好險只訂TOMICA 10台

WilMyers 05/05 09:53講簡單就是跳出去晃幾個月再回鍋都比一直待著好

WilMyers 05/05 09:54跳出去當設備當半年再回鍋thermal,加薪可以加1000

WilMyers 05/05 09:540了

hydefate 05/05 09:56回鍋這招 真的有看過賤人用 但回去後被原單位白眼

hydefate 05/05 09:57加了薪 但被別人看不起加孤立 不一定好

akai555666 05/05 09:58只好等人資上來解數學題

yuio300 05/05 09:58回鍋只能賤人用? 我覺得很有策略啊

hydefate 05/05 10:00想想就知道了 只有你加薪 其他老人沒有 你會好過?

wcws 05/05 10:04無病呻吟

j22255johnso05/05 10:04剛進來沒有 哎

jasontmk 05/05 10:06你跳槽在職2年調 5.5%

warm0808 05/05 10:07老人快走 不要來這邊取暖

jasontmk 05/05 10:07嫩同事在職3年調12%

crazybeer 05/05 10:08回鍋要多承擔的風險, 有多少把握原單位還肯讓你回來

Yuone 05/05 10:13樓上Jason哥就是你講得那樣

fred98765 05/05 10:15單位這麼多為啥一定要回原單位

jasontmk 05/05 10:20這樣看來你的嫩同事待的比你久呀 公司照顧

jasontmk 05/05 10:20資深員工

daiking429 05/05 10:22目前2個樣本數都不到3%

a152508 05/05 10:31結果每家都調十趴以上? 台積感覺也沒多高

Yuone 05/05 10:35照顧資深員工的話十年會只調5%嗎QQ

jasontmk 05/05 10:41你直接去問上面那些人實領薪資如何?不要%來%去

jasontmk 05/05 10:42搞不好你10萬 同事才6萬 鬧?

c9301079 05/05 10:43可憐 不到3%的廢物老人路過

cavabien 05/05 10:45這樣證明,台廠不能久待, 跳槽才是真理

YukiTW 05/05 10:47老人5%,新人12%,證明台灣人資都有共識

YukiTW 05/05 10:47知道老人腳麻不會走

godghostmars05/05 10:48回鍋是高手在用的,出的去是一關,回的來又一關,

godghostmars05/05 10:48難度很高

Yuone 05/05 10:49Jason哥沒有鬧啊,問完薪資才上來發文的XD 事實就是

Yuone 05/05 10:49年資愈低調愈多,直接總薪超多工作經驗久的

gucciisgod 05/05 10:49牙科去年也是新人調10趴,老人調少少哭哭

yugi2567 05/05 10:49Jason大只談%數才能鬥啊

qwas6516651605/05 10:52總年薪老人不太可能比新人少吧?

DeltaDRCWTF 05/05 10:57沒在看你總年資的 看在職時間跟你當時起薪

DeltaDRCWTF 05/05 10:57是覺得自己是個寶公司就該對你好喔 只有C就別吵

DeltaDRCWTF 05/05 10:58考雞拿到A跟B還這樣再來發文拉~

DrTech 05/05 10:59只看%數,不太中肯吧。

Yuone 05/05 10:59樓上好棒,AB了不起哈哈 這篇文都是寫C的結果,C跟C

Yuone 05/05 10:59比也礙到你ㄏㄏ

DrTech 05/05 11:01而且工作十年,不知道調薪,考績,無直接關系。也太

DrTech 05/05 11:01外行了。

Chilloutt 05/05 11:014%

DrTech 05/05 11:01三角請這種等級的人…

jeff0025 05/05 11:12每間公司調薪因素本來就有很多考量

djbell 05/05 11:16老人的薪水被新人追上甚至超越 其實很早就有了

djbell 05/05 11:17只是當初沒發生在你身上而已

djbell 05/05 11:18現在你出來叫 過來人覺得還好 反正當時還不是一樣

goto5566 05/05 11:18台X電之亂

DeltaDRCWTF 05/05 11:19剛剛用詞太激烈了 對原PO感到抱歉

DeltaDRCWTF 05/05 11:19以S2來說 你這樣大概是公司這兩年結構調

DeltaDRCWTF 05/05 11:20你跟你同事年資差不多 績效差不多

DeltaDRCWTF 05/05 11:20剛好公司就結構調 把你跟你同事的年薪調到差不多

DeltaDRCWTF 05/05 11:21所以你才會5%他12% 因為你的$在S2裡面算比較高的

DeltaDRCWTF 05/05 11:22你真想要有顯著的成長 不是拿AB 就是要搶升S3

DeltaDRCWTF 05/05 11:22就算沒有這樣5% 12% 過不久你的$在S2到頂

DeltaDRCWTF 05/05 11:23就真的調都不會調了 給你吃個0%都有可能

rowe2016 05/05 11:31這家心態對了 會爽一輩子

hongdagg 05/05 11:32升職等加年度調薪才多10%,這樣原PO心情有沒有好一

l90289312 05/05 11:32看了,做到明天,恭喜原PO脫離苦海,從這間出去的

hongdagg 05/05 11:32

l90289312 05/05 11:33主力單位人員都過得比以前好,祝福你

elekw 05/05 11:39股市低買高賣很難嗎,靠自己很難嗎

truegodchild05/05 11:44C怎麼還會幻想自己值錢XD

howard12005 05/05 11:45那請問S2的頂只在7x嗎?

smallcar801 05/05 12:1716樓專業,台商早就算好他們要的奴工心理預期薪資

smallcar801 05/05 12:17了,然後找不到人再找媒體帶風向年輕人都是草莓

cityhunter0405/05 12:21老人崩潰中,作五年就在擺老

yugi2567 05/05 12:24

desirU 05/05 12:38新手弱弱問…三角是哪間呢

NCTUFAIWEN 05/05 12:40鐵三角

wcre 05/05 12:44他在貴公司比你久啊,難道你之前在GG待的久,Delta

wcre 05/05 12:44就有義務加你多一點

dsfssf 05/05 12:497%路過…..

yugi2567 05/05 12:53就多磕頭少說話。

yugi2567 05/05 12:55https://i.imgur.com/j2gqgNF.jpg

sirloin 05/05 13:58做三年還叫嫩喔?

greencue 05/05 14:05這家的加班費和分紅是用月薪還是底薪呀

opencat 05/05 14:32你可以理解為 調整後職級相同的人薪水不會差太多

opencat 05/05 14:33調的%少是因為你之前底薪就比其他人高

opencat 05/05 14:35大概是6萬6調到7萬 和 6萬3調到7萬的差別吧...

testutw 05/05 14:40日商穩定熬久就是你的 加油 只是偏僻了點

kevin4622 05/05 15:06做9年跟做3年的考績相同,月薪相同,現在就是在趕

kevin4622 05/05 15:06年資深的走。

tinglee1113 05/05 16:311.6%的新人是不是沒救了….

yugi2567 05/05 16:36樓上好黑

feel159357 05/05 17:021.6%是調個軟毛喔

clamperni 05/05 18:04之後跟隔壁同事會不會尷尬

wcre 05/05 18:151.6%新人快逃啊,月在原公司絕對沒救

pisay 05/05 19:19S2月薪頂多少?

z88568736 05/05 19:24S1月薪頂是多少?

happyendless05/05 19:48走就對了

Chilloutt 05/05 22:02快跑

ivory36 05/05 22:06S2比碩畢新人起薪少5000,真好笑

yugi2567 05/05 22:23領的多的新人就多做點事啊

hiyaline 05/06 07:44聽說平鎮廠某部門縮編到還留下來的0%

hiyaline 05/06 07:45跑的快的一樣有調整至少2%(轉單位)

hiyaline 05/06 07:46只能是說待對部門真的很重要

tinglee1113 05/06 11:44長輩說新人都會替公子吃餅

raafzfo 05/06 22:47S3頂天是多少啊?

chien2013 05/06 23:09想想新人過幾年後變老人

unpio 05/07 12:07沒後續?

unpio 05/07 12:08蠻好奇薪資級距表