[討論] 有沒有神山在Blind上評價很差的八卦
如題
Blind是個員工匿名評價公司的英文網站
護國神山在上目前只拿到(2.9/5)的綜合評價
https://i.imgur.com/M2zfttO.png
職涯成長 3.0
工作生活平衡 2.1
待遇/福利 2.5
公司文化 2.4
管理層 2.7
一些評價認為很適合學習成長
但一面倒的批評缺乏WLB(work life balance)
https://i.imgur.com/LsKMX2c.png
https://i.imgur.com/6B1S3in.png
https://i.imgur.com/riuqjnI.png
https://i.imgur.com/2juEuCY.png
https://i.imgur.com/br9nGtK.png
米國人是不是太草莓了ㄚ
有沒有卦
--
https://i.imgur.com/jHznip7.gif
--
他們要的平衡是哪種? 不輪班的缺?
這GIF還真有料XD
阿不就跟ptt上的風向一樣?
比我想像中高呢
65%不願意在這間公司上班 shitty company
竟然還有2.9分
老外準時出fab還可以嫌成這樣就知道台灣人有多慘了
GGer英文爛成這樣哪有辦法上去留言,當然還有2.9
評價好才要擔心吧!?代表沒競爭力了
竟然還有2.9
笑死 神山有在乎外界的評論嗎?
military company 哈哈哈哈
還有2.9?
連HR都留言high pressure/hard to balance work lif
e...
鬼島鬼民奴性太重
天啊 還有這麼高分
奴不起來
gif 太靠北哈哈哈
不意外吧 就是個代工廠
美國人傻傻的 TSMC能輾壓對手就是這樣來的
樓上正解
Cisco Oracle 評價最好啊 員工評價好就是養老企業XD
就是員工都幹成這樣,表示TSMC才有世界級的實力
其實沒很差,跟Intel Global Foundry比
評價差跟競爭力有衝突嗎?GGer有給自己好評嗎?
評價好 就是錢多事少啊
Cisco Oracle沒有評價最好啊... 都普普而已 老美不
只看WLB到 career growth也很在意的
Nvidia Google評價都不錯
而且Oracle cloud不養老的
有沒有某企業的停車場準備開始實施區間測速功能的八
卦
台積電本來就過譽 壓搾台灣人
工廠就這樣啊 靠壓搾人力但門檻低
看純製造業有哪個分數高的..
沒很差吧!跟Nvidia Google比是幹嘛,產業根本不同
,你產線輪班的, G跟N是有幾個你的缺
誰拿GG跟Google Nvidia比?我是拿Cisco Oracle跟Goo
gle/Nvidia比好嗎?
產線都是這樣啦 除非你不去產線
臺灣職場太爛了
GG在台灣就錢,沒了
以產線來說真的都是這樣?
工廠不就這樣
所以就說是賣肝,外國高級人種,怎麼受的了
美國人爛草莓r
聽說未來幾年這些會大幅改善
看intel 最近評價也掉下來,說因為走了一堆人,生
活平衡也沒了
三星 3.1 看來韓國人也是爛草莓
特斯拉3.5
矽谷新創沒有一家可以平衡
但說真的GG每年成長30%~ 只要薪水比例不要再調低的
話~以後待遇是真的好的驚人
不壓榨怎麼當領頭羊?
台奴 美帝的差異, 人家是life for work
不意外吧 這就是台積電競爭力來源
美國人就是過太爽啊
某樓跟google比是搞笑嗎= =
待遇福利 應該不錯阿 其他低很正常
ptt dcard被hr監控
現在要跑去國外留言了
這就是競爭力的來源,懂?
Dir Sirs: Blind highlight GG. Pls support. BR!
世界怎麼奴的上台灣
推這個gif 笑死
錢給這麼多還想要WLB?美企給得起gg的薪資?
不能WLB是因為妳不夠享受妳的工作,不能怪公司
GGer趕緊洗白
美國仔最好都別去,才能讓台積把下至OP人員都搬過去
不夠耐操就會傷害台積利益,會傷害股東跟員工分紅
一噁一噁 精神答數!
High Pressure/hard to WLB
x*****
Human Resources
神山本來就只有很奴的台灣人才幹的下去
美國人就是好吃懶做啦 難怪起不來
工廠的本質不就這樣…
看到這個歐洲還想發展半導體 笑死
歐洲人比美國人還懶好幾倍
越拿翹領越多 本土黃猴子好好拭目以待
WLB自己要負一半的責任
內捲英文怎麼翻?
歐美的民族性還想跟台灣比查defect, low yield XD
內捲化 : Involution
進去前主管信誓旦旦說WLB,進去後嫌你花的時間不夠
多,隨便亂壓時程,GGDNA使命必達趕快加班完成
產線三寶快去刷五星評價,記得留言開頭不要用Dear s
ir 會被老外笑
美國人啊 因為美國不愛工廠工作
台灣勞工下班還要接電話,幹
台灣勞工下班還要接電話,幹
你要說的內卷意思早就跟原意不同了 講成英文也沒人
聽得懂啦 支言支語DUCK不必
更應該去,站在風口的台積
你應該反過來想,就是因為這樣台灣競爭力才強
blind不就是瞎子的意思 表示看的人都瞎子啊
待遇給兩顆星笑死 這些美國人自己沒本事
不意外啊
HR新的KPI出現囉,去把評價刷到五星好評!
work/life balance 2.1/5
WLB只是口號啊,大外宣,騙新人的,就跟誠信正直一
樣,並列台積資方,HR,管理層鬼故事之一。
適合學習成長是狗幹人的能力嗎
製造業的本質的確和軍隊有些許重疊
跟估狗比是在笑死誰 估狗裡面都在用腦力 台廠只能
用勞力顆顆
IT都沒上去評分吧
白人忙著享受生活。黃猴子只會奴好奴滿乖乖輪班 難
怪GG能在台灣做起來
野雞網站
就是錢太少啊,資深的年薪頂多3M,沒看到第三項才2.
5分嗎?
摳連林北想進竹科PE從來沒面試機會= =
老外沒競爭力 吃不了苦
華爾街也工時幹爆長 但是薪水差很多
就說美國做這行做不起來的
呆奴都變成草莓干
剛剛看神山北美玻璃門也2.9分,有沒有這麼巧?
這不是事實嗎? 不然真的工作生活平衡?
其中一個兩星竟然是人資填的 484只有台灣的人資比
較奴啊
爆
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