[請益]晶成

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小弟跟女友都從事餐飲業5年以上 基本上這行做到沒有自己時間是家常便飯 然後薪資福利仍舊普普… 也因此萌生自己出來創業的念頭 我跟女友的銀彈，加起來能動用近300萬

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雖然本魯可能不會有這個問題 畢竟連女朋友都沒交過 何況談結婚 但是 身邊的好朋友確實有人在離婚

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自從17年富邦集團接手後 球隊就連台灣大賽入場券都拿不到 只能去超商售票機購買QQ 每年都是季前宇宙邦季後…… 不過球團給的資源也是很充足了

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薪資透明後 大家就會比較loading, 他領的多 所以要做的多 做的難 他調得多 所以要做的多 做的難 我做的不難 但是多 所以該調得高一點

^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 想請問在滷肉鍋裡面受重視的的大塊肉您本人幾個問題 (1)請問要進去滷肉鍋當肉塊是要台清交純血學士碩士嗎? 請問洗學歷或後段科大能進去當個不重要的滷汁嗎? (2)想請問滷肉鍋的工時多少? 怕進去被滷太久身體會壞掉~

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各位板上的大大，小弟想請問一個比較擦邊球的問題，不知道板上有哪些剛好是這兩間公司 的員工，我想請問貴公司的薪資戶有那些銀行可以選擇，優惠分別又是如何(比如說一個月 有30次跨行優惠,信用貸款額度可以有多少之類的) 由於其他的就業選擇項目都比較完了，所以想從這兩個做比較 謝謝大家了

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1.員工育嬰價 傳說請育嬰假期間可以領60%薪資，近一年聽說調整為80%，聽說員工請育嬰假超難被老闆同意，開給員工育嬰假的福利，結果連陪伴小孩成長的空間都不給 ??有聽過案例請育嬰假半年被核准，結果三個月被硬叫回去上班的例子，所以設給員工育嬰假的福利到底是 ??? 如果沒那個人力讓人有辦法請育嬰假，是否考慮將育嬰假廢除 ??? 2.廠商停車位 請原廠廠商進場解決問題，卻連停車位都不給，是沒錢蓋嗎 ??? 形成路邊停滿車群的亂象，看看某某18層地獄場..... 3.MAE 屎中之屎（調薪沒AE的局）

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國中那些遊手好閒不學無術的89活該出社會當低端勞工領25K最低薪資，這些低端人口偷懶 怠惰難教育並且手腳不乾淨僱用他們成本大於其產值，給他們工作已經是對他們的對大憐憫 ，政府反而連連調漲最低薪資給他們福利給他們爽，這根本是在變相懲罰我們這些勤勤懇懇 工作的中產階級 調漲最高薪資導致人力成本提高，連帶的商品價格也會因此漲價，苦得反而是我們這些認真

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想請問一下大家 最近有機會取得晶元光電的設備offer 想請問一下 廠內的風氣如何阿?? 還有想請問一下

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餓死抬頭， 來到21世紀這個網路資訊發達的時代，一般民眾由以前從報紙和電視獲資訊的方式改成從網路上 獲的。因此利用網軍在網路上帶風向的手法也開始盛行，不論在政治、商業、演藝圈等等上都獲得廣 泛的使用，因而成為一種新興的行業。不過此行業一直處在明面之下，讓一般人有種霧中看花的感覺 。因此想請問，此行業薪資狀況如何？是月薪？時薪？還是按次計費？福利呢？還有要如何進行這個