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[討論] 全球第一大"晶圓製造廠"福利疑問 ?

看板Tech_Job標題[討論] 全球第一大"晶圓製造廠"福利疑問 ?作者
a3300552
(EYE)
時間推噓 X 推:13 噓:22 →:35

1.員工育嬰價
傳說請育嬰假期間可以領60%薪資,近一年聽說調整為80%,聽說員工請育嬰假超難被老闆同意,開給員工育嬰假的福利,結果連陪伴小孩成長的空間都不給 ??有聽過案例請育嬰假半年被核准,結果三個月被硬叫回去上班的例子,所以設給員工育嬰假的福利到底是 ??? 如果沒那個人力讓人有辦法請育嬰假,是否考慮將育嬰假廢除 ???


2.廠商停車位
請原廠廠商進場解決問題,卻連停車位都不給,是沒錢蓋嗎 ??? 形成路邊停滿車群的亂象,看看某某18層地獄場.....


3.MAE 屎中之屎(調薪沒AE的局)
看了這兩年的調薪,似乎都沒有AE的局,調薪的幅度不如工程師,卻要做和工程師一樣的事情,幫忙輪夜班,分紅也沒有工程師多,然後再喊招不到人,看不懂這樣是要招個鬼阿?少子化加上還在擴廠,年輕人普遍不想當奴隸被操,大家都會選擇去最大的晶圓廠工作嗎 ? 把門檻降低真的就會吸引人想去 ??


4.調薪??
調完薪資也稱不上科技業第一,只能說在台灣算前段,實際上還是輸一線IC設計一截小弟認為大家比較在意的應該是工作的實際情況 / 氛圍 / 工時以及長久性,想看看實際目前公司內部的狀況是如何 ? 大家留言發表一下實際狀況 XD

例如18層地獄的慘況之類...

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※ PTT 留言評論
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m4vu0 04/23 21:53有意見可以離職 外面一堆人搶著要進

nvsr 04/23 21:53那你會離職嗎?

riahserf 04/23 21:55所以你打算週一離職嗎

PPPa 04/23 21:561.傳說就不用提出來了,目前還沒聽過擋育嬰假的,

PPPa 04/23 21:56甚至知道的有MFG剛進公司沒多久,就開始排育嬰假,

PPPa 04/23 21:56還連生兩胎

PPPa 04/23 21:573.課上的MAE是說因為外面薪水也沒MAE高,所以還是

PPPa 04/23 21:57選擇來這裡

PPPa 04/23 21:584.課的風氣很重要,薪水輸一線IC大家也沒話說啊,

PPPa 04/23 21:58學歷就是不如人

jaannddyy 04/23 22:02工程師跟mae 就不同職等,一直比欣薪水福利看無,覺

jaannddyy 04/23 22:02得自己比工程師累比工程師有用就去重面爭取職位

roger2 04/23 22:04學歷不如人 就只能做MAE 不然咧?

komoa 04/23 22:04育嬰假 是勞基法吧!! 你想廢除甚麼?

mirror0103 04/23 22:04就是有人要去才開這些待遇

wtsph 04/23 22:05公關公司回很勤

jympin 04/23 22:05MAE什麼學歷 也想跟工程師同薪?

wxtab019 04/23 22:05想太多 我們課上就有人我來的時候半年才看到他

wxtab019 04/23 22:06才知道還有這個人 請育嬰假 過沒多久又產假+育嬰假

wxtab019 04/23 22:06來了好幾年了 看過他的人不到幾個月

wxtab019 04/23 22:07就算回來上班 也是兩三天請一次假 老闆叫他做事就

komoa 04/23 22:09然後 育嬰假不是福利吧!! 查一下法條~~

Battie 04/23 22:10MAE請自己努力點考上龍華,然後再面設備

komoa 04/23 22:11第三點~~ 版上多少文章勸你們MAE不要進來 不聽!!!

komoa 04/23 22:12MAE 就垃圾職位 還不如以前EE/AE 單純

apple313118 04/23 22:13不爽不要做啦 笑你不敢離職

komoa 04/23 22:13要求MAE覺得於心不忍 不要求 上面就是要你值班阿

komoa 04/23 22:15不過MAE比較單純就學歷問題 你想四大碩比要同薪?

niobafrog 04/23 22:15拿工程師跟MAE來比?

ijk1 04/23 22:16說個笑話:神山福利

ajkofqq 04/23 22:20zzz

zebracoco 04/23 22:22MAE就是屎,總是有人以為拿到GG的MAE就以為祖墳冒煙

zebracoco 04/23 22:22迫不及待的來po文問風氣和發展,大便怎會有發展?

Toyario 04/23 22:29沒聽過擋育嬰假,造謠失敗!

iverson0991 04/23 22:36## 很奇怪,不爽你可以不要幹啊,有人逼你了嗎??

iverson0991 04/23 22:36

iverson0991 04/23 22:40## 先問問你值得第一的薪資嗎,對吧?

iamneptune 04/23 22:42你誰啊

yofouryou 04/23 22:45一堆MAE甘願被凹我也看不懂,助工再厲害還是只能當

yofouryou 04/23 22:45助工 考績分紅級距又沒差很多 建議別太認真做累的是

yofouryou 04/23 22:45自己

ketchup 04/23 22:48幫高層調薪吧?低階員工7414

gm6902 04/23 22:57媽的以前助工根本松貴桃 還喜歡擺老 糙

jim543000 04/23 23:07給六百萬台幣 我馬上回去當設備 給我mae值班邊pm都

jim543000 04/23 23:07

ILOVEYAYA 04/23 23:09都知道是MAE了,有人拿槍逼你進來逆?

fy40529 04/23 23:19第四點 你拿半導體的上游中游來比根本就有問題 然

fy40529 04/23 23:19後內部風氣很看部門

master32 04/23 23:32我是不大相信大廠敢擋育嬰假啦!這根本犯天條吧

Satansblessi04/23 23:46MAE就是這麼鳥 一堆再吵的全部離職讓老闆怕啊

Satansblessi04/23 23:46笑你們不敢

san123 04/24 00:06MAE 薪水少工程師一半以上 把設備最累的屎都包了

san123 04/24 00:06 找的到人才有鬼…

a562486b871104/24 00:13事實就是還是一堆MAE搶著進啦,有本事就別幹,腳麻

a562486b871104/24 00:13不離職只會瞎逼逼

walalan 04/24 00:18MAE是蠻鳥的 那搞不懂這系列在吵啥 調的差也怪自己

walalan 04/24 00:18能力不足不就好了

naokidslan 04/24 00:241是全台灣勞工都是這樣,不是公司福利...

ian41360 04/24 01:05找高中生來做工程師的事情然後給op的薪水,西西

Shepherd198704/24 01:12真的沒聽說過擋育嬰留停的

autoday 04/24 01:25育嬰最不可能擋的,這文在說笑吧

BruceLuo 04/24 01:34說MAE一堆人搶著做,那為什麼還是缺人? 呵呵

cabom 04/24 02:14工程師才宋貴陶吧,粗重的叫AE,困難的call廠商

acer559655 04/24 08:09沒待過GG..又想帶風向的人

cherisheng 04/24 08:47育嬰被擋 我就聽過阿 當事人氣到不行

cherisheng 04/24 09:00進去第一年不幸被教召 也請自己假的我也認識

hegemon 04/24 09:11以前GG固定調不超過3%,哪來的在台灣算前段?

papamonkey 04/24 10:08除了台積生小孩補助真的爛外,誰跟你AE沒調薪?

fujioqq 04/24 12:07育嬰假不可能被擋吧 HL給人資人資就會去處理了

fujioqq 04/24 12:08頂多是老闆跟員工協商的日子不盡人意 老闆不敢擋